急募!【熊本市/営業職】住宅設備の営業/中高級商材を扱う提案/年間休日123日/年収400万円~/残業少なめ/福利厚生充実/入社後サポート◎/マイカー通勤可[04388681]

仕事内容と労働条件

仕事内容

取引先(販売代理店/工務店/ハウスメーカー等)へのキッチン/バスルーム/洗面化粧台の提案営業をお任せいたします。
【業務概要】
取引先(=パートナー)と共に、エンドユーザーの満足を目指して商品提案活動を行います。
また、建築現場の事前確認や、見積・発注・納期確認等の幅広い業務に至るまで、当社の代表窓口として活躍します。

営業スタイルとしてはBtoBであるものの、エンドユーザーと接する機会もあるため、喜びの声をダイレクトに受け取ることができます。
自社で開発・製造された自慢の商品をこの手で売れることに大きなやりがいがあります。

◆具体的な業務内容
・取引先(販売代理店/工務店/ハウスメーカー等)への商品提案
・建築現場の状況確認
・提案見積作成や納期管理
・販売促進策の企画立案 等

◆商品:システムキッチン、バス、洗面化粧台、浄水器等の関連機器
◆販売先:特約店/販売店/住宅会社(工務店/ハウスメーカー等)への卸営業

【入社後の流れ・教育研修】
数日間の入社研修を実施した後、まずはOJTにて実務の進め方を習得していただきます。
入社後3カ月以内を目安として、1週間程度の集合研修を実施します。
集合研修を通して全社視点を養い、社内の各部署のつながりを知ることで、視野を広げて実務に臨むことができます。

◇キッチンをはじめとした、総合的な水まわり提案を行うメーカー。
前身のヤマハ時代から引き継いだ人造大理石や塗装技術を軸に、長く愛着を感じていただける商品をお届けしています。

◇ヤマハ(株)のリビング事業が原点となり、その歴史は50年以上に及びます。楽器製造の中で培われてきた「塗装技術」や樹脂形成技術を生かした「人造大理石」などを活かし、システムキッチン・システムバスをはじめとした水まわり製品を製造。他社にはない特徴や高い品質が、根強いファンを生んでいます。2013年に社名変更し「当社」として新たなスタートを切りました。これまで通りオリジナリティ溢れる商品づくりを進めるとともに、暮らし全般を視野に入れた生活ソリューション提案を目指して、変化の激しい住宅業界で選ばれるメーカーとなるべく挑戦を続けています。

◆入社時期目安:10月1日入社を想定しています。

◆社員の成長をサポートする仕組み
当社では、入社研修をはじめさまざまな研修プログラムを用意しています。
社内研修の他にも自己啓発を推奨しており、資格取得支援や通信教育の制度も充実しています。スキルアップを目指して自分のペースで取り組むことができます。
また、年に1回実施する自己申告制度により、社員と部門が描く能力開発・キャリア形成について相互の意思を確認し、課題の状況を把握することにより、さらなる人材育成につなげています。

応募資格

▼以下をすべて満たす方
・営業経験(法人・個人不問)
・第一種運転免許普通自動車
・大学卒業以上
【歓迎】
【尚可】
・住宅メーカーやリフォーム業の経験がある
・企画・提案型の営業経験がある(業界不問)

就業場所

熊本県 熊本市南区
◆転勤:当面なし。将来的に転勤の可能性有。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇
◆ファミリーホリデー:有給休暇とは別に取得できる連続2日の休暇
◆ライフサイクル休暇:25歳、30歳、35歳...といった区切りの年齢に取得できる連続5日の休暇(勤続5年目以上の社員が対象)
◆有給休暇の取得推進:年4日の計画有休設定+1日自主有休取得を推進しています。

◆年間休日:123日 土日祝休み ※会社カレンダーあり
◆夏季休暇(6日)、年末年始(7日)、ファミリーホリデー、ライフサイクル休暇
◆休日出勤:有/月1~2回程度の休日出勤の可能性があります。代休または振替休日を取得するしくみになっています。

賃金

想定年収:400万円~550万円 ※年齢、経験に応じて変動あり。
月収:253,000円~328,000円/月
基本給:245,000円~320,000円/月
支店勤務手当:8,000円/月

賞与:年2回/6月、12月
昇給:年1回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・役職手当・健康診断・資格取得制度・家族手当
◆自己啓発制度
◆共済会
◆労働組合あり
◆時短制度(一部従業員利用可)
◆自転車通勤可(一部従業員利用可)
◆次世代育成支援制度(当該家族1名につき12,600円/月を支給)
◆障害介護支援手当(等級により7,000~18,200円/月)
◆通勤手当:1ヶ月定期代支給
◆勤務地への通勤困難なエリア在住の場合は借上社宅制度有(自己負担3割程度)
※該当の方に支給される手当

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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