【社内研修講師/IT分野】若手歓迎エンジニアから教育職へキャリアチェンジ歓迎/年収500万円~/土日休み/残業少なめ/東京

仕事内容と労働条件

仕事内容

・プログラミング開発に関する講座の実施
・研修教材・講義スライド・演習問題の作成
・受講生の課題レビュー・技術レベル評価
・受講生参加型ワークショップ(演習授業)の企画・運営
・新しい技術トレンドの検証・整理
・社内の標準設計手法やベストプラクティスの整備
・社内・受講生向けの勉強会や技術発信
・社内向けツール作成のサポート

本ポジションでは、単に講義を行うだけでなく、
研修生の成長を支援しながら、研修そのものをアップデートしていく役割を期待しています。
具体的には、講義やレビューを通じた技術育成に加え、
教材・カリキュラムの改善、設計基準やテンプレート整備、
技術調査などを通じて、より質の高い育成環境を一緒に作っていただきたいと考えています。
現場視点や経験から得た知見を活かし、
「研修生が現場で通用するエンジニアスキルを身につけられる環境づくり」に
主体的に関わっていただける方を歓迎しています。

当社では、システム導入コンサルティングからシステム開発、インフラ設計・構築・運用、ERP導入支援まで、幅広いITサービスを提供しています。
案件の多くは大手SIerやエンドユーザー企業からのプロジェクトで、業界も金融・官公庁・通信・メーカーなど多岐にわたります。
エンジニア自身の希望や経験を丁寧にヒアリングした上でプロジェクトを決定するため、スキルや志向に合った案件への参画が可能です。
また、エンジニア育成や人材紹介事業にも力を入れ、IT人材の成長と活躍を多方面から支えています。

【会社の特徴】
\数字でわかる!会社のすごさ/

◎中途入社者の99%が年収UP
スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから
ほぼ全員が年収アップを実現しています。
「前職の年収から100万円以上アップした」
という声も多数!

◎報酬還元率80%+α
業界の中でもかなりの高水準の還元率。
担当プロジェクトの単価から
給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。
モチベーションは上々!
期待感と納得感をもって働けます。

◎希望を100%反映した配属
やりたいことをできるのが一番!
希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。
会社都合で押し付けることは一切ありません。

☆残業月10〜20時間
★有休消化率80%
☆年間休日120日
★豊富な研修制度

★若く、優秀なエンジニアを会社として輩出していくため、貢献できるポジション
★働きやすさ(リモートなどのフレキシブルな働き方、時差出勤など)
★風通しの良さ(社内メンバーとして、会議などで意見を求められることも)

応募資格

・★教えたい、育てたいというマインドがある方
・ITエンジニアとしての経験2年以上
【歓迎】
【優遇する経験】
・設計資料作成のご経験

【こんな方はぜひ!】
・技術を伝えることにやりがいを感じる方
・講師としてキャリアを構築していきたい方
・仕組みづくりが好きな方

就業場所

東京都 千代田区
※残業は月平均10〜20時間程度です。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇
有給休暇は取得しやすい環境です!

賃金

※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※試用期間3ヶ月有
※固定残業手当有(時間40時間/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

例:
講師未経験 500万円〜
講師経験者 700万円~
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度
◆資格支援(取得後受講料支給※最大50,000円まで)
※会社が必要と判断した資格が対象
◆ジョブリターン制度

◆社員紹介制度
◆副業可能(規定あり)
◆社外カウンセラーによる相談窓口
◆研修各種あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼一次面接(オンライン) ▼適性検査 ▼最終面接(対面) ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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