【ソリューション事業部/コンサルティング営業】経営者と直接折衝し営業力+経営視点が身につく/平均年収723万円/東証グロース上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

<業務内容>
経営者に対して、課題ヒアリングを行い、当社のユニット型サービスを提案していただきます。
営業支援にとどまらず、採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせた 包括的な経営支援の入口となる営業活動 を担います。

具体的な仕事内容
■具体的には...
・経営層へのオンライン商談(業種・業界不問)
・課題抽出(営業、人材、経営、マーケティングなど)
・自社サービス(営業DXツール、人材支援、Webマーケ支援、AIソリューション)の提案 ・契約後の初期フォロー(ヒアリング・企画立案など20%程度)

業務の流れ
(1)マーケティング担当が獲得した商談機会を受領
マーケティング部より、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。

(2)オンラインセールス(ヒアリング)

(3)プレゼンテーション(提案)
ご契約までは、約2~3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。

(4)契約〜初期フォロー(専任コンサルタントと連携)
初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20%ほどを担うこともあります。

<事業内容>
● 営業支援事業
・日本全国の中小企業が抱える「営業課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。
・Sales Platform:営業支援会社が生み出した営業ツール&コンサルティングサービス
・Sales Crowd:リスト作成〜アプローチ〜分析まで、営業活動に必要な機能を搭載したクラウド営業ツール

● 組織構築支援事業
・「在宅」や「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営。会員登録者数は50万人近くにのぼります。
・「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織構築やフロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。

● 業務効率化支援事業
「在宅ワーカーの増加」や「働き方改革」により、新たな業務コミュニケーション課題も発生しております。
それらに対して、私たちはITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。
《例》
・仮想バーチャルオフィス空間「メタオフィス」の開発と運営
・mama works「時間」や「場所」を自由に選択。主婦のための在宅ワークサイト
・オンライン商談特化のビデオチャットツール「meet-in」の開発と運営

■当社の魅力
着実にスキルを伸ばせる環境があります!
早期戦力化を目的として、研修を1か月半~2か月ほどかけてみっちりと実施しております!

新入社員研修・営業研修・コンサルティング養成講座・ナレッジ共有研修・キャリアビジョン研修・マネジメント研修など中途社員でも新卒同様の対応で研修を実施し、成長を後押ししております。

🔸国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べます!
🔸現場の成功事例を共有しているので、リアルなコンサル力を身につけられます
🔸「購買心理研修」「コミュニケーション研修」など、相手を理解する研修も豊富です

応募資格

(必須)
・顧客折衝経験
・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方
・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方
・成長意欲が高い方
・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方
・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」
【歓迎】
・考えすぎて動けなくなるより、まずは行動して結果を出せるスピード感のある方
・新しい挑戦にワクワクし、自ら進んでチャレンジできる方
・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方
・経営層との折衝経験
・対企業に対する新規営業経験
・目標達成してきた実績(もしくは目標達成の大切さを良く分かっている)

就業場所

東京都 品川区

就業時間・休憩

09:00〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・年末年始休暇

賃金

【キャリアステップ】
・入社1年目でプロジェクトリーダーに昇格
・入社2年目でマネージャーに昇格
・入社4年目で事業責任者に昇格

当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。
【賞与】
年4回以上(半期ごと/毎月支給)
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
■賞与
4回

待遇・福利厚生

住宅手当・資格取得制度・交通費支給・社会保険完備・役職手当・健康診断・持株会制度
■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象)※通勤手当と合算
■通勤費(上限2万円/月)※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度(有給奨励日)
■資格取得補助制度(中小企業診断士)
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当
■スポンサー特別観戦
■クラウドシェフ・カフェ:日替わりシェフによる手作りランチやカフェを楽しめる社内サービス

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→1次面接→適性検査→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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