Lii sports【児発管(千葉・中途)】月31万以上!1分単位で残業代支給/年間休日120日/副業OK/髪色・ネイル・ヒゲ自由◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー
・個別支援計画の作成
・保護者さまとの面談(モニタリング、アセスメント)
・請求業務(児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施)
・児発管サミットへの参加
・希望に合わせたプロジェクト

(児発管OJTや運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます)

<Lii sports>

「体を動かすことが好きになる場所」として全国にお子さま向けスポーツインストラクションスタジオを展開しています。
1人1人のペースや特性に合わせたプログラム提供を強みとしています。
また、自社開発のデジタルスポーツプログラムは2,000コンテンツを有し、子どもたちから大人気です。
2030年までに全国に100店舗展開を目指しています!

<ACT>

「運動のある毎日をつくるフィットネス&リカバリースペース」として、加圧スタジオと接骨院を展開しています。
加圧スタジオでは短時間で高効果を出すことができ、隙間時間にトレーニングを楽しむことが可能です。
現利用者のうち約7割の人が加圧ジムと接骨院を併用しており、在宅ワークなどにより増加している肩こりや腰痛などの改善、リハビリにも対応。
より短時間で症状の改善を行うことができるなど、健康な体づくりをお手伝いします!

<Lii IDN>
インドネシアへのLiiの展開を目指しています。インドネシアは人口増加率も高く、国の勢いがあるまさに発展途上国。
貧富の格差も大きく、マズローの5大欲求でいくとまだまだ生理的欲求、安全の欲求の段階の層も多いですが、このスピードで発展していった先にはきっと「健康」「医療」「運動」「美容」など、社会的欲求・承認欲求・自己実現の欲求の段階にたどりつきます。
そこを見据えてsocial goodな運動機会を世界に届けます!

安心な研修制度
◎入社前サポート
・入社前面談
・Lii Boxをプレゼント

◎WarmUp研修
・当社とは?
・運動の魅力とは?
・Lii sportsとは?
など基礎をしっかりレクチャーします!
もちろん身体を動かしながら頭をスッキリさせて行います!

聞くだけじゃない研修ココにあり!
◎当社クルーズ
WarmUp研修を終えたらスタジオでクルーズ期間開始
最初の1週間は、とにかく楽しみましょう!
慣れない環境で業務を叩き込むのも苦しいものです。
まずは新しい環境を楽しみ、初めてLii sportsに来て感じるドキドキ・ワクワクを噛み締めましょう!

◎エリア研修
クルーズ期間が終わると、業務のレクチャーをします!
カレンダーやLINEの使い方、支援メニューの組み方、支援ポリシーについて、など具体的な内容を伝授!
一気に全てを記憶するわけではなく、シートにそって1つずつできることを増やしていきます

◎サポート体制
・先輩メンバー:所属スタジオに教育担当の先輩がいます!
なんでも聞いてください
・スタジオリーダー:1on1面談を行います!
お困りごとやキャリアの希望を教えてください
・親戚さん(メンター):別のスタジオにいる同世代、同資格など共通点のある先輩がサポートします。
スタジオでは聞きにくいこと、プライベートのことでもなんでも話してOK!

応募資格

・児童発達支援管理責任者
・サービス管理責任者

下記資格をお持ちの場合、もしくは資格をお持ちでない場合は運動コーチとして選考のご案内が可能です。
・保育士
・児童指導員任用資格
・理学療法士
・作業療法士
・公認心理士、臨床心理士
【歓迎】
・一人ひとりに寄り添うホンモノの支援がしたい方
・保護者の方にも信頼される働き方がしたい方
・送迎、残業、持ち帰り仕事なしで働きたい方
・プライベートを犠牲にせず、笑いながら働きたい方
・年齢や経験に関係なくリーダーやエリアマネージャーに挑戦するチャンスが欲しい方
・海外出張や面接官、プロジェクトオーナーなどにも挑戦したい方
・変化を恐れない新しい雰囲気の社風で挑戦を楽しみたいとお考えの方
・対話を重要視し、支え合える環境下に身をおきたいとお考えの方
・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたいとお考えの方
・業務改善や仕組み作りが好きで、自分の手で制度や仕組みをつくりたいとお考えの方
・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方
ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください

就業場所

千葉県 千葉市中央区
勤務地
下記どちらかよりご選択ください
A:全国職(全国手当あり)
会社辞令により、勤務場所の変更(転勤)の可能性がございます。
なお、会社都合による転勤の場合は、転勤一時金(20万円)および引越し補助金(上限10万円)が支給されます。
※全国職の社員は新規立ち上げやエリア拡大など、挑戦機会が多い傾向にございます。
そのため、結果として評価や昇給の機会も増え、給与面でも上がっている社員が比較的多い状況です。

B:エリア限定職
勤務エリアを限定した働き方となります。
また、エリアによっては地域手当が支給されます。

〈スタジオ一覧〉
下記リンク(ホームページ)より最新のスタジオ状況をご確認いただけます!

北海道・東京・神奈川・千葉・静岡・愛知・大阪・兵庫・沖縄にスタジオあり
続々と新店OPEN

勤務時間
下記どちらかよりご選択ください
A:日祝勤務を含めたシフト調整(日祝手当あり)
B:日祝固定休みでのシフト調整

平日:10:00〜18:00
土日祝:9:00〜15:00

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・産休・育休・GW休暇・特別休暇
・長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始)あり
・スペシャルホリデー(特別休暇)3日あり
・有給付与あり

週休2日を基準とし、シフト調整を行います。
スタジオごとに調整するため、お休みの希望日を出すことも可能です。

賃金

・ご希望の働き方やご経験、能力、保有資格により変動します
・交通費(上限30,000円)は別途支給
・残業代は、残業が発生した場合1分目から別途支給(見込み残業代は上記金額に含まれていません)
・入社後は年2回の人事考課により定期昇給やグレードアップに伴う昇給があります
・ボーナス(賞与)年2回あり ※業績に準ずる

【その他補足】
■昇給:2回
■賞与実績:年2回(昨年度実績)
■試用期間:無(試用期間中、条件等に変更はありません)
■雇用形態:契約社員(契約期間:0年6ヶ月/期間の定め:有/契約の更新:無)
※入社半年は契約社員、その後勤務不良がなければ正社員となります。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・交通費支給・役職手当
■残業手当(残業時間に応じて別途支給/残業代1分単位で支給)
■通勤手当(上限30,000円/月)
■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■日祝勤務手当 20,000円/月
■全国転勤手当 20,000円/月
■児童発達支援管理責任者(90,000円/月)
■保育士資格(20,000円/月)
■児童指導員(20,000円/月)
■リーダー手当(20,000円)
■エリアマネージャー手当(100,000円)
■オフサイト(ランチ代:1人あたり月1,000円)
■スペシャルホリデー:3日間の休暇取得(連休で取得することも可能です)
■入社研修あり(福祉の基本知識、当社の大切にしていることの体験)
■隔週の1on1(個人面談、前向きに働けるように相談する時間にしてます)
■勤続支援金:13,000円
■住宅手当:有(辞令によって転居が生じた際の引っ越し補助あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接 ※場合によっては面接が3回になることもございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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