※急募※ 営業職/ソリューション部/年間休日125日/福利厚生充実/プライム上場企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

■営業職にチャレンジしたい意欲がある方を歓迎いたします◎

普段使っている駐車場を、実はもっとビジネスとして活用できる方法があることをご存知ですか?
この仕事では、駐車場オーナーや管理会社に効率的な活用方法を提案する役割を担っていただきます!
先輩社員が一から教えるので、知識やスキルが無くても問題ございません!

【業務内容】
■活用できていない駐車場を一括で借りて、駐車場の収益を最大化できるような契約を提案。
■代替駐車場の提案や管理委託など、駐車場に関わる悩みがあれば解決策を考えて提案。
■収益を得られる新たな案件を見つけていきます

【営業スタイル】
▼アカウント営業
既存の取引先との窓口を担当し、駐車場活用の提案を行います。

▼新規開拓営業
新しい取引先を獲得するため、電話営業や紹介などでアプローチします。

※提案のみならず、駐車場に関する課題解決を提案してくことで、お客様と関係性を深めていきます。
また、収益アップのために他部署と協力し、顧客満足度を上げていくこともあります!

■世界から「もったいない」をなくそう”をミッションに、世の中にある「もったいない」を1つ1つ解決していくことで、社会に貢献することを目指します。
■当社は創業以来「不動産×IT」を掲げ、遊休不動産の問題をITの力で解決してきました。
これからは不動産だけにとどまらず、世の中の遊休資産の個別状況をヒアリングし、マーケットを分析した上で、強みであるITのノウハウを活かした価値最大化の方法をご提案いたします。

■街に眠る不動産の価値は、ITで高める時代です。
1台分の駐車スペース、使われていない会議室、駅のホームの真っ白な看板...全国には使われなくなっていたり、契約者がいない不動産が多く存在します。この遊休不動産をITの活用により、収益化を図ることが当社のミッションです。
中でも当社は、業界に先駆けて駐車場の利用者ニーズの可視化に着手。ニーズと将来の収益の予測が立てられるサービスは評価が高く、駐車場事業ではトップクラスのシェアを誇っています。

■契約後は継続的に収益を得られる仕組みだから、売上を立てやすいのも特徴。
直近5年間は毎年昨対比130%以上売上が伸びています。

■もちろん、ノウハウは入社後に学べるのでご安心ください。
つまづくポイントをよく知る先輩たちが惜しまずサポートするので、遠慮なくスキルを吸収してください。

「不動産×IT」という新しい切り口で、日本の不動産を変えていきませんか?

応募資格

社会人経験がある方◎
営業職にチャレンジしたい意欲がある方を歓迎いたします◎
目標達成に向けて、数字を意識して取り組んできた経験
挑戦心があり、目標達成に向けて努力をしてきた経験
アルバイトや部活動、スポーツの経験でも構いません!
【歓迎】
●転職理由として受け身でマニュアル通りの業務から主体的に営業や仕事していきたいという方が受かりやすい傾向
●行動量を担保できるそうかが大事
●営業未経験だと業務の中で主体的に動いたエピソードがあれば評価ポイント上がる

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
~~年間休日125日~~
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・有給休暇 ※有給休暇連続取得奨励金あり!
・産前産後休暇
・子どもの看護休暇
・介護休暇
・慶弔休
・特別休暇
・リフレッシュ休暇

賃金

■年収380万円(経験1年 25歳 月給28万円+賞与)
■年収450万円(経験2年 26歳 月給30万円+賞与)

半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。
また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。
上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。

個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。
やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も!)

上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。
【評価】
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(4月・10月)
■社内表彰制度:年2回(4月・10月)

半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。
また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。
上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。

個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。
やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も!)

上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・総合福祉団体定期保険加入
・資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など
・従業員持株会制度(奨励金:10%)
・自社駐車場利用制度
・デスクトップ・PC・社用携帯(iPhone)貸与
・退職金制度
・ノー残業デーあり(毎週水曜日)
・暮らしの相談窓口制度
・部活動制度
・社内表彰制度
・有給休暇連続取得奨励金 ★3連休を取得すると3万円支給!
・敷地内禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→適性検査→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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