27卒【施工管理】〇土木・機械学科の方限定求人〇配属拠点確約!橋づくりを通じて社会インフラを支える施工管理職。年休125日以上、平均残業17.3時間、賞与実績6ヶ月以上。平均勤続年

仕事内容と労働条件

仕事内容

ー募集職種ー

■仕事の概要
技術系総合職として、橋梁工事の施工管理・設計・工務・研究開発・機材管理・工場・建設ロボット開発など、橋づくりに関わるさまざまな業務に携わっていただきます。

配属は本人の適性や専攻を考慮して決定します。橋の計画から設計、施工、品質管理、新技術の開発まで、一つのプロジェクトを多くの技術者が連携しながら進めています。入社後は先輩社員の指導のもと、専門知識や技術を身につけながら、社会インフラを支える技術者として成長していただきます。

■具体的な仕事内容
<施工管理>
工事現場の品質・安全・工程・予算管理
協力会社との打ち合わせ・施工管理

<工務>
工事現場の調査
施工方法・施工計画の立案
予算や施工内容の確認

<設計>
橋梁の設計
設計変更・提案設計
設計図面の作成・確認

<研究開発>
各種試験・データ分析
新技術・新工法の研究開発

<機材管理・機械設計>
建設機材の運用・点検・整備
建設機械の設計・開発

<工場>
橋梁部材の製造管理
品質管理

<建設ロボット開発>
建設ロボットの設計・製作
制御・評価・改良

■仕事の魅力
・橋の計画から完成まで、さまざまな工程に携われる
・地図に残る橋づくりを通して社会インフラを支えられる
・専門知識や技術を身につけながら成長できる
・多くの技術者と協力し、一つのプロジェクトを完成させる達成感がある
・東証プライム上場グループの安定した環境で長期的なキャリアを築ける

◆コンクリート橋づくりは子育てと同じ、愛着を感じる仕事です
(1)地図に残るだけじゃないその魅力
コンクリート橋を作る魅力は、ゼロから全て現場製作・架設できるところ。工場製作と架設が分かれている鋼橋との違いです。一から手を掛け、日々橋長が伸びて行く姿には、自分の子供を育てているような錯覚さえ覚えます。
自分が手掛けた橋を、将来、自分の子供と一緒に渡るとき、仕事の記憶に家族との想い出が加わるのです。

(2)地域の方々の笑顔のために
橋は何のために架けるかといえば、全てはその橋を使われる地域の方々の暮らしに便利さと安心・安全、そして快適さを届けるためです。私たちは、三陸各所で東北復興の橋を架け、たとえば北陸新幹線のように地域振興の道を繋ぐなど、安心で快適な生活環境の創造に努めています。

◆老朽化が進む日本の高速道路は当社が守る!
(1)首都高での実績
高度成長期に作られた数多くの橋が、長年の酷使により今悲鳴を上げつつあります。当社は、老朽化対策の最前線を行く首都高において、「劣化診断」に始まり、「ひび割れの補修」「床版補強」「耐震補強」「落橋防止」など数多の修復・補強を30年にわたり任されています。
蓄積したノウハウと実績で、全国に波及する橋梁保全の潮流を、私たちがリードしていきます。

(2)高速道路の大規模修繕に向けて
「床版取替用の合理化継手」は、老朽化する道路橋の床版を取り替えに有効な工法です。従来の構造と比べて、「橋の耐久性が増し」「経済性に優れ」「施工の省力化が図れる」など多くのメリットを有しており、今後数兆円規模の一大事業となる高速道路の大規模補修・大規模更新の救世主となる期待の技術です。

応募資格

【対象】
2027年3月卒業見込みの方で、
高専・大学以上かつ、土木・機械学科の方

【提出書類】

1 履歴書
2 成績証明書
3 卒業見込証明書
※履歴書に証明写真がない場合、選考に進むことができません。
【歓迎】
◯失敗を恐れず、困難に対し最後まで諦めず立ち向かうことができる、
エネルギッシュで粘り強い人

◯周囲と十分な意思疎通を図り、協力して物事を進めることができる、
相手にも自分自身にも誠実な人

◯何事も当たり前のまま終わらせず、
本質を見極め柔軟な発想で新たな “解” を創造できる、
探究心と創意に溢れる人

就業場所

東京都 北区
8:30~17:30
実働8時間/1日

・8:30 ~ 17:30 (内勤・技術研究所)
・8:00 ~ 17:00 (工事現場・工場)
※実働8時間、休憩60分

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇・GW休暇・慶弔休暇

■所定休日
完全週休2日制(土日祝休み)
年休125日

■長期休暇
GW・夏季・年末年始

■有給休暇
初年度入社時より20日付与

■特別有給休暇
結婚お祝い休暇・出産お祝い休暇・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇・ドナー休暇・赴任休暇等

■有給休暇の積立休暇(1年につき6日、最大60日まで積立可能)
育児、介護、スキルアップ、ボランティア、工事現場からの引き揚げ、私傷病の通院検査等の用途で使用可能

賃金

入社10年/主任相当:年収750万円~
■東京・大阪
修士了:月給318,000円(基本給245,000円+役割手当43,000円、都市手当30,000円)
大学卒:月給302,000円 (基本給229,000円+役割手当43,000円、都市手当30,000円)
高専卒:月給286,000円 (基本給213,000円+役割手当43,000円、都市手当30,000円)

■宮城・愛知・広島
修士了:月給313,000円(基本給245,000円+役割手当43,000円、都市手当25,000円)
大学卒:月給297,000円 (基本給229,000円+役割手当43,000円、都市手当25,000円)
高専卒:月給281,000円 (基本給213,000円+役割手当43,000円、都市手当25,000円)

■技術研究所・富山
修士了:月給278,000円 (基本給245,000円+役割手当33,000円)
大学卒:月給262,000円 (基本給229,000円+役割手当33,000円)
高専卒:月給246,000円 (基本給213,000円+役割手当33,000円)

■賞与:年2回(7月、12月)2024年度平均6.5月ヶ月分
■昇給:年1回(4月)
※固定残業制度なし、残業代は割増賃金で別途支給(2025年04月実績)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格取得制度・持株会制度
■住宅関連
・社員寮(東京・大阪・栃木・富山地区) 月額約15,000円で利用可能
・借上社宅制度
・現場派遣時住居無償貸与(水道光熱費会社負担)

■育児関連
・産前・産後休暇、育児休職(最大2年間、分割取得可能)、育児時間(1日2回30分ずつ)、
・産後パパ休暇、勤務時間の短縮・時間帯変更(小学校修了まで)、子供手当ほか

■介護関連
・介護休職(1人につき5回、通算1年取得可)、
・介護休暇(1人当たり年間5日、2人以上で年間10日)他

■その他制度
・勤務間インターバル制度 ・単身赴任者 自宅への帰省旅費(月2回)
・現場派遣時帰省・帰任時 所定時間内の移動可能
・社員預金制度
・社員持株会
・提携保養所
・永年勤続表彰
・優良工事表彰
・リロクラブ福利厚生倶楽部

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考2回 1説明会&一次選考(面接・適正検査) 2二次選考(役員面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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