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ITエンジニア / 東京都

【リモート可・フレックス◎】ソーシャルEC・500万DL突破「当社」|Data Scientist |シリーズC・累計46億円調達

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 720万円〜1560万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事当社は発見型ソーシャルECアプリです。
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 720万円〜1560万円

この仕事について

当社は発見型ソーシャルECアプリです。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 720万円〜1560万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事概要】
《プロダクトの特徴》
当社は発見型ソーシャルECアプリです。

発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。
セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。

2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。

「当社ファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均38分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。

《プロダクトの目指す世界》
当社は「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。

検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。

2023年の事業転換以降、2年半でGMV30倍、売上総利益252倍、DAU68倍を達成。

変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。

《募集の背景》
一人目のデータサイエンティストを募集します。

当社は累計500万ダウンロードを突破しました。22023年の事業転換以降、2年半でGMV30倍、売上総利益252倍、DAU68倍を達成して急成長しています。これまでECをあまり利用しなかった40〜50代女性など多くの方に広がり、ユーザーが「1日平均38分 × 月20日以上」利用するサービスへと成長してきました。

この成長の過程でソーシャルゲームのようなトラフィックを伴うECとなり、大量の行動データや購買データが日々蓄積されていく状況となりました。データをビジネス価値につなげるための仮説を出し、MLを中心とした技術設計・実装を行い、非連続的なアウトカムを構築していくロールが求められています。

今まで、商品とユーザーとのマッチングを行うレコメンデーションが大きく事業を牽引してきました。直近ではそれに加えて、購入時に発生するUGCとユーザーとのマッチングや、商品出品者への価格・画像・商品説明の改善提案機能などに取り組み始めています。いずれも事業を新たなステージに変える可能性を感じています。

このような、データを洞察して技術的に実現を模索していく活動余地が豊富にある中で、活動を主導いただける一人目のデータサイエンティストを募集します。

《業務内容》
分析と仮説構築のリード、ML領域の技術設計や実装などの技術面のリードなど、データサイエンス領域を一気通貫でリードしていただきたいです。

プロダクト・ビジネスにおける定量・定性分析を行い、事業成長・新規事業機会創出に繋がるインサイト抽出と施策提案(A/Bテストの設計、実施、統計的な評価や、プロトタイピングと評価を含む)
要件定義、技術的意思決定、設計、実装などのMLの技術面のリード(特にレコメンデーションや生成AI)
ML基盤の運用、実験管理の自動化・効率化、信頼性・品質向上の実行やリード(Training pipeline, Serving, Monitoring など)
今後チームを拡大していく予定があり、採用や育成にも関わっていただけると嬉しいですが、まずは上記のような領域に専念いただきます。

《具体的な技術課題とプロジェクト例》
・ドメイン分割とマイクロサービス化の推進
複雑化する「EC基盤」や「当社ファーム」を、並行開発可能な疎結合なアーキテクチャへ切り出していく。
・EC基盤の全面刷新(リプレイス)
初期フェーズの制約を取り払い、数千万・数億規模のトランザクションに耐えうるスケーラブルな決済・注文基盤への作り変え。
・Platform Engineering / SRE領域の強化
トラフィック増大に耐えうる信頼性向上、Observability向上や、開発者体験を向上させるための自動化基盤の整備。
・AI Nativeな開発プロセスの実践
コードの%をAIが生成する状態を実現中。その上でさらにAIに実装を任せるための「実装計画」策定など、最先端の開発フローを体感・改善できます。

《開発環境・技術スタック》

モダンな技術選定と、Google Cloudのフルマネージドサービスを徹底活用しています

Python
Vertex AI, Dataform, BigQuery, Spanner, Cloud Run
Cloud Monitoring, Cloud Logging
Terraform, Github Actions
Looker Studio, Google Spread Sheets
GitHub, Slack, Notion

▼なぜやるのか
KAUCHE株式会社は、ソーシャルコマース領域に特化したプラットフォーム事業を展開しています。…
応募資格
《必須スキル》
高度なデータ分析(SQL, Python/Rなど)と統計解析の経験
定量的な目標設定と、A/Bテストやプロトタイプによる定量評価を行い、施策実現までつなげる能力
PdMや経営層(CTOやCOO)とコミュニケーションして意思決定を主導できる能力
ML領域の要件定義、技術的意思決定、設計と実装のリード
ML基盤のアーキテクチャ、運用、実験管理、信頼性・品質の改善能力(Training pipeline, Serving, Monitoring など)
BigQuery、Databricks、Dtaform、dbt、、Vertext AIなど、データウェアハウス・ETL・ML基盤技術の実務経験

《歓迎スキル》
MAU数百万などにおけるレコメンデーションモデルの開発・運用経験
EC、ソーシャルメディア、ゲームにおけるデータサイエンティスト、MLエンジニア経験
チームメンバーの育成やメンタリング経験
【歓迎】
【求める人物像】
・同じ志を抱ける方
「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感
「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感
ECの体験には可能性があると少しでも感じる方

・挑戦する気持ちをお持ちの方
0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方
10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方
ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方
就業場所
東京都 渋谷区
◆フレックスタイム制度
◆標準労働時間:1日8時間
◆標準的な勤務時間帯:6:00~22:00の間(柔軟に調整可能)
◆リモートワーク可(ハイブリッド勤務)
※職種・業務内容に応じて出社頻度は調整可能
※全社または部署ごとの定例ミーティングあり
※平均残業時間:20時間前後/月(目安)
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・完全週休2日制(土日祝、年末年始休暇)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
・交通費支給(上限あり)
・健康診断(年1回)
・ストックオプション付与制度(※付与実績あり/ポジションに応じて)
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合 等)
・リモートワーク制度
・フレックスタイム制度
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(カジュアル面談(任意)→一次面接→最終面接→内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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