【HR Tech・リモート可・フレックス◎】オープンポジション(ビジネス職)|IPO準備中

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事概要】
当社のグループ採用求人です。両社にご興味のある方は、こちらからご応募ください。

この度、グループ全体での採用を行っております。

・ HR/採用支援に興味があり、企業の採用戦略や組織づくりに携わりたい
・スタートアップの成長フェーズで、手触り感を持って事業成長に貢献したい
・自身の経験を活かしながら、新たな環境でチャレンジしたい

そんな方はぜひ、お気軽にご応募ください!
ご希望や適性に応じて、アルムナイカンパニーまたはレインカンパニーの選考をご案内します。

▼アルムナイカンパニーの紹介
「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による“損失”のない社会を作る」をビジョンに、企業とアルムナイ(退職者)をつなぐクラウドサービス『Official-Alumni.com』を展開。企業のアルムナイネットワーク構築を支援するコンサルティングサービスも提供しています。

▼レインカンパニーの紹介
レインカンパニーはHRコンサルティングサービスや採用代行業務を提供しており、特にIT/DX採用に強みを持っています。またLinkedInを活用した採用支援も得意としています。採用に関する深い知識や豊富な経験を活かしてお客様の人事課題の解決をします。

▼グループ共通での募集ポジション
・コンサルタント
・カスタマーサクセス
・セールス
・コーポレート

グループ化を機に、これまで挑戦できなかった新たな領域にも果敢にチャレンジしていきます。
まさに今、事業や組織の成長を加速させる重要なフェーズ。
貴重な経験を積みながら、一緒に未来を創りませんか?

<応募後の流れ>
1)ご応募いただきましたら、人事からご連絡いたします
2)カジュアル面談後、ご意向と適性応じて選考ポジションをご案内いたします
※ご希望の企業がある方は、事前にお知らせください。

【なにをやっているのか】
当社は、アルムナイ(退職者)との関係構築を支援するHRテック事業を展開しています。
企業が退職者と継続的につながり、採用・ビジネス・組織活性化に活かしていく仕組みを提供しています。
これまで分断されていた「退職者との関係」を可視化・活用することで、リファラル採用の促進や再雇用、ビジネス機会の創出など、企業に新たな価値をもたらします。
単なるツール提供にとどまらず、アルムナイ戦略の設計から運用支援まで一貫して伴走する点が特徴です。

また、人材流動化や副業解禁といった社会背景の変化を受け、アルムナイ領域は今後さらに重要性が高まると見られており、同社はこの新しい市場をリードする存在として成長を続けています。

応募資格

《必須スキル》

<応募資格(必須)>
当社グループの事業に興味をお持ちの方

※ご経験やご志向に応じてポジションをご提案しますが、現時点で適したポジションのご用意が難しい場合は、面談・面接を実施できない可能性がございます。予めご了承ください。
【歓迎】
■求める人物像
・目的から逆算して考え、目的達成のためのアクションを自ら起こせる人
・多面的に深く考えることで物事の本質を捉えることが出来る人
・変化のある環境にも柔軟に適応できる方
・新しいことに挑戦する意欲や知的好奇心を持っている方
・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方
・オープンな姿勢で自分の意見や考えを発言できる方
・他責にせず、謙虚さと挑戦心を持って常に自己成長に向き合える方
・相手に敬意を持ち、相手目線で考え行動できる方

就業場所

東京都
・リモートワーク:可(ポジションによりフル/ハイブリッド)
・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムあり)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(現場メンバー)→二次面接(マネージャー/部門責任者)→最終面接(役員)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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