【HR Tech・リモート可・フレックス◎】<アルムナイカンパニー>CSO候補|IPO準備中

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事概要】
■会社概要
『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供しています。

アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。

当社はアルムナイ領域のリーディング企業として多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、2022年も昨年比250%と急成長をしました。

●アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」
企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を開発・提供をしています。

●アルムナイ・コンサルティング
アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。

●退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』
アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。

▼クライアント一例
トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ、ニトリ、電通、中外製薬、荏原製作所 等

■仕事概要
アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。

・全社戦略・全社プロジェクトの策定
・マーケット調査
・レベニューチーム/レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定
・改革構想立案、ロードマップ策定支援
・顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援
・セールスメンバーと連携した各種施策の企画立案・実行

【ポジションの魅力】
・未発達である市場拡大に関わり、社会に対して大きく貢献できる実感を得られます
・アーリーフェーズから参画することで、少数精鋭で代表や創業メンバーと同じ目線に立って事業企画、開発に取り組むことできます。

【自社にマッチしやすい方】
・役割にこだわらず、事業成長につながることに柔軟に取り組める人
・スピード感のある業務を主体的に進められる方
・未整備の分野でも自ら調べ手を動かし、取り組むプロセスを楽しめる方

【なにをやっているのか】
当社は、アルムナイ(退職者)との関係構築を支援するHRテック事業を展開しています。
企業が退職者と継続的につながり、採用・ビジネス・組織活性化に活かしていく仕組みを提供しています。
これまで分断されていた「退職者との関係」を可視化・活用することで、リファラル採用の促進や再雇用、ビジネス機会の創出など、企業に新たな価値をもたらします。
単なるツール提供にとどまらず、アルムナイ戦略の設計から運用支援まで一貫して伴走する点が特徴です。

また、人材流動化や副業解禁といった社会背景の変化を受け、アルムナイ領域は今後さらに重要性が高まると見られており、同社はこの新しい市場をリードする存在として成長を続けています。

応募資格

《必須スキル》
・営業企画・事業開発・事業推進・経営企画関連の部署での業務のご経験
・論理的思考力

《歓迎スキル》
・コンサルティングファームでのご経験(人事、戦略、総合、シンクタンク)
【歓迎】
【求める人物像】
・ アルムナイの事業に強く共感をしていただける方
・本質的な課題を捉えて考えることのできる方
・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方
・役割にこだわらず、事業成長につながることに柔軟に取り組める方

就業場所

東京都
・リモートワーク:可(ポジションによりフル/ハイブリッド)
・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムあり)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(現場メンバー)→二次面接(マネージャー/部門責任者)→最終面接(役員)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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