【売買仲介営業】飛び込み・テレアポなし/日本最大級の士業グループ◎/手厚い待遇のもと、早期成長&昇給昇格を実現可能!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
不動産(主に相続案件)の売却相談を受け、最適な売却方法を提案・実行する売買仲介業務をお任せいたします。

【具体的には】
グループ内の税理士チームからの紹介を中心に、相続財産に含まれる不動産の売却をメインに担当していただきます。

主な業務
■物件の調査
■契約書類の作成
■契約・決済手続き
■不動産買取業者へ売却提案

【日本最大級の士業グループ!知人紹介での入社実績100人超えの理由】
入社当初は教育担当が専任でつき、現場に同行しながら一連の流れを学びます。またベンチャーサポート大学(研修動画)にて相続に関する基礎知識を学ぶ機会もあり、一般的な不動産業者では得づらい税務の専門知識や経験を学ぶことが可能です。お客様対応は税理士など士業メンバーと同席しながら実務を経験し、入社3カ月目頃から徐々に業務を広げます。

相続案件では不動産が関わるケースがほとんどで、すでに売却を検討されている方も多く、提案しやすい環境です。
数字に追われるのではなく、「どう売るか」「何が最善か」を考える営業スタイル。
そのため、ときには「売却しない方が良いですよ!」という提案も行います。

▽専門家が傍にいて知識も深めやすい!
相続・税務・法務など各分野の専門家が社内に在籍。分からないことはすぐ確認できます。
不動産の専門知識を深めながら、安心して提案できる環境です。
居住用不動産から、事業用・投資用物件まで幅広く経験を積めることも魅力です◎

◎1日の流れ
午前:新規案件の対応や、書類作成などの事務作業
午後:お客様と面談(2件程度)

面談には、税理士など各分野の専門家が同席します。
「士業=堅い」というイメージとは異なり、20~30代の同世代が中心です。
フランクで話しやすく、
チームで協力しながら最適な提案ができる安心感があります。

※相談件数は月5件~20件程度(拠点による)

「売上・ノルマ重視ではなく、お客様に寄り添える営業スタイルでスキル・キャリアアップを図りたい」という想いを叶えられる環境です!

【日本最大級の士業グループ!】
当社は、税理士を中心として司法書士・土地家屋調査士・社会保険労務士・行政書士・弁護士などが一体となった士業集団。
◎全国59拠点を展開
◎スタッフ総数1600名
◎顧問先14000社
という規模まで成長し、さらに事業拡大を進めています。

不動産の売買や仲介では、外部の税理士や司法書士との連携が必須となりますが、士業が揃う当社でならワンストップでのサービス提供が可能!

不動産売買の相談の場に税理士や司法書士、弁護士などが同席し『売買による税金がいくらか?』『節税方法は?』『登記までの手続きは?』などを一度の打ち合わせでご提案でき、他社と大きな差をつけています。

【お客様はグループ内紹介がメインで安心】
お客様は、グループ内の税理士法人からの紹介が大半です。【顧問先14000社・相続税申告年間3033件】の大手税理士法人のお客様がすべて、私共のお客様に。
特に相続に関しては、相続税が発生する『ほぼすべての案件』に不動産があります。相続後に使われなくなる不動産も多く、お客様側ですでに売却を検討しているケースがほとんどのため、提案もしやすいのがポイント。

※当グループでは税理士法人のスタッフが、税金の観点から不動産処分の方向性を確認しています。その上で、お客様が売買に興味を持たれた場合に、私共に紹介が来るようになっています。無理なご案内ではなく、本当に必要なお客様へ提案ができる環境です。

【充実の教育&サポート体制!】
▽入社時
実務面/教育担当の先輩と現場に同行
座学/ロードマップに沿った育成システムで実務を経験
※ロープレ研修や各士業からの実務研修も充実

▽約3か月後(目安)
先輩社員同席のもと、実際の案件を担当

▽入社半年~1年
独り立ち
└元料理人の先輩も半年で独り立ちしました!

【働きやすさも充実!】
・土日祝休み/年間休日124日
・有休取得率100%推奨
・残業少なめ
・5日以上の連休取得OK

【安定の収入を実現 】
インセンティブ+毎年12万~120万円UPの昇給制度あり◎

応募資格

【必須要件】
■売買仲介経験(2年以上)

【歓迎条件】
■宅地建物取引士
※ファイナンシャル・プランナー(FP)などの資格も活かせます!
【歓迎】
■チームワークを大切にできる方
■人と話すことが好きな方
■新しい知識を身に付けたい方
■不動産のプロを目指したい方

就業場所

東京都 中央区
・9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
・平均残業時間: 月20時間※時期によって変動あり/繁忙期でも21:00完全退社

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率100%推奨)
■産前・産後休暇(取得実績あり)※グループ累計150名以上取得
■育児休暇(取得実績あり)※グループ累計100名以上取得
└5日以上の連続休暇も取得可能

賃金

社員の年収例
(年俸)1260万円/入社5年目
(年俸)990万円/入社4年目
(年俸)810万円/入社2年目
※上記はモデル年俸です
【月額35万円〜/経験者は優遇/収入面も安心】
年俸:420万円~1000万円以上(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。半年に1度、インセンティブ別途支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月67,000円~172,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は、経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定します

年俸イメージ
――――――
〈東京・横浜〉
年俸490万円~1000万円以上/経験者

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ↓
■時間外手当(固定残業超過分)
■通勤手当
■インセンティブ

昇給: 年1回(4月)
★年12万円~120万円ずつ毎年昇給!+臨時昇給あり

入社時の想定年収
年収420万円~1000万円以上【関東】

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金制度
■教育制度(OJT、社内動画研修、ロードマップによる成長・習熟度チェック)
■健康診断
■慶弔見舞金
■各種インセンティブ制度(年間MVPや顧客紹介など)
■USENが流れる綺麗なオフィス
■デュアルモニターIT環境
■社用携帯貸与
■AIも積極的に導入中
└AIを活用したより質の高いサービスが提供できるよう、導入環境の改善を進めています!

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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