【テレビCM放映中!】転職エージェント(東京本社)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】

法人支援:経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行
個人支援:価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援

【業務の流れ】
(1)転職希望者との面談(価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計)
(3)人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ
(4)意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援

※1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合います。

今の転職市場においては、技術の力によってマッチングの効率化は進んでいるものの自分自身への理解が進んでいることが前提となるため、若手には難易度が高い。だからこそ、当社ではキャリアに真剣に向き合う人たちを「ハイエンド」と定義し、キャリアのプロとして伴走の姿勢を貫きます。

当社が大切にしているのは求人ありきの提案ではなく、その人の将来像から逆算してキャリア設計をしていくこと。同社では「価値観」を重視するため、初回の面談から求人紹介は行いません。5回以上の面談を重ね、価値観を紐解き、キャリア戦略を描けて初めて具体的な求人紹介を行います。

支援者が入社した会社で活躍するためのフォローアップや入社後半年、1年経過したタイミングに今後のキャリアの方向性の棚卸しを行い、プロジェクトの選定や目標を定めていくサポートもします。

【ポジションの魅力】
1事業を“創る”人材としての参画

2圧倒的な裁量とキャリア機会

※サブミッション制度
6月と12月に応募・登用の機会を設けています。
メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。
登用者は新規事業開発や、経営に関わる業務、バックオフィス業務等、様々な業務に挑戦できる機会があります。

3意志ある若手ハイエンド層との対話
支援対象は、20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層。真剣にキャリアと向き合う彼らとともに「人生の意思決定」に寄り添う経験は、あなた自身の視座を広げ、圧倒的な市場価値をもたらします。

【研修・成長環境】
■多様性に富んだプロフェッショナルなチーム
当社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社、メーカーなど、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。

■本質的な成長を支援する充実の育成体制
未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。
・知見勉強会:キャリア戦略論や業界研究など、事業理解を深める座学形式のセッション
・ロールプレイング:独自のシステムを活用した実践型トレーニングで即戦力を育成

【身に付くスキル】
- 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見
- 転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力
- 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力 等

キャリアアドバイザー自身の実力と魅力を兼ね揃えていきます

応募資格

■必須条件:※下記いずれか必須
・営業経験1年以上(法人・個人問わず)
・採用人事、営業企画、マーケティング、新規事業開発など営業未経験も可

■歓迎条件:
・現職で高い実績を出されている方
【歓迎】
【内定実績一例】
・17卒法政大学→大手出版業→人材紹介業
・21卒北陸先端科学技術大学→大手通信会社
・21卒京都産業大学→美容メーカー
・20卒明治大学→製薬会社
・18卒玉川大学→食品メーカー
・19卒明治学院大学→デジタルマーケティング企業
・22卒龍谷大学→美容機器メーカー
・22卒明治大学→IT企業
・19卒学習院大学→金融(生命保険)
・22卒法政大学→就職活動支援企業

【内定の可能性が高い方】
・現職で高い成果を残された経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・誠実さがあり、顧客志向の強い方
・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
・人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方
・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方
・若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方

※営業未経験の方でもご活躍いただける育成システムがございますのでご安心ください。

就業場所

東京都 千代田区
フルフレックス
※火・木曜日は出社日のため出社時間の指定あり
休憩時間60分(各自取得)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
基本土日祝日休み

賃金

■最低保証年収400万円
※成果に応じてインセンティブが支給されます。
モデル年収(23年実績):
・入社2年目:1,159万円
・入社3年目:1,345万円
・入社4年目:1,773万円
雇用期間の定め無し

試用期間:6ヶ月
※試用期間中の条件の変更はありません
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
交通費は社内規定に基づいて支給
・女性の育休取得率100%
・フリードリンク制度
・リラクゼーションサービス
・社内キャリアカウンセラー在籍
・最新雑誌・書籍の共有化
・個別での書籍購入補助 等

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(採用担当)→二次面接(マネージャー以上)→最終面接(経営幹部) ※最終面接は本社ビルにて対面で実施しております。 ※最終面接前にストレングスファインダ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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