【関西支店(大阪)|営業キャリアマネージャー】年収380万円 〜 500万円想定/土日祝休み/フレックス制度◎/技術社員一人ひとりのキャリアに向き合いながら、建設現場を支える「人×

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社で活躍する技術社員(施工管理技士)へのキャリア支援と、
建設会社様への人材提案を行う営業活動の両方を担うポジションです。
技術社員一人ひとりの将来と向き合いながら、
建設現場が抱える人材課題の解決に向けて伴走していきます。

【具体的な業務内容】
■ 技術社員へのサポート・キャリア支援
・稼働中技術社員の管理・フォロー
・キャリア面談、評価面談の実施
・配属先の職場見学同行
・研修受講の調整、資格取得に向けたサポート
・日々の就業状況・勤怠管理、相談対応

■ 法人営業(新規・既存)
・建設企業への新規顧客開拓
・既存顧客への定期的なフォロー、深耕営業、求人ニーズのヒアリング
・自社技術社員とのマッチング、人材提案
・就業開始後のアフターフォロー
・契約締結およびそれに付随する事務作業
・営業資料の作成 等

単なる「人を紹介する営業」ではなく、
技術社員・建設会社双方の未来を考え、最適な選択を一緒につくっていく仕事です。

【「建設業界」で働く意義】
東日本大震災の復興支援を原点に、私たちは建設業界に特化した人材サービスを展開しています。
技術者一人ひとりの専門性と情熱を活かし、建設現場を支えることで、
地域の発展や社会インフラの再生に貢献してきました。
自らの営業・支援活動が、社会を支える仕事につながっていると実感できる点が、
この仕事ならではのやりがいです。

また、未来の施工管理者が安心して長く働き続けられるよう、
私たちは多様なキャリアパスの提供と継続的なフォローを通じて、
一人ひとりの成長を支える仕組みづくりに取り組んでいます。

【本ポストの魅力】
・建設業界のスタンダードを変える挑戦
建設業界は社会インフラを支える重要産業である一方、
人材不足やキャリア形成といった構造的な課題を抱えています。
私たちは「施工管理技士が誇りをもって働き続けられる世界」を実現するため、
人材サービスを通じて業界の常識に挑戦しています。
当社はウィルグループの戦略投資領域として成長を続けており、
営業体制やキャリア支援の仕組みを進化させていくフェーズです。
本ポジションは、技術社員と建設現場の双方に向き合いながら、
個人の工夫や挑戦がそのまま事業成長と業界変革につながる役割です。

・キャリア支援 × 営業で、本質的なマッチングに関われる
技術社員のキャリア支援と、建設会社様への営業活動を一貫して担当します。
人と現場の両方を深く理解したうえで提案できるため、短期的な配置ではなく、
長期的に価値のあるマッチングを実現できます。

【職場環境】
自社の強み
自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの
業界No1求職サイトがあり、
マーケティング担当から包括的なサポートの中で、
営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます!

【参考URL】
・施工管理求人ナビ:
・施工の神様:

【職場雰囲気】
年齢層は代が活躍中。
同社の営業職は異業界からの転職者が9割。
経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。

顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社1~2ヶ月程度で受注するなど、
早期に結果を出すことのできる環境にて切磋琢磨することができます。

しかし、ただ単に転職先を紹介するのではなく、建設業界の未来や、
施工管理技士のキャリア、想いをきき、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーたちです。

応募資格

【必須要件】
・顧客折衝経験を有し、かつ目標数値の達成に向けた業務経験をお持ちの方
・第一種普通運転免許必須

【歓迎要件】
・法人、個人問わず営業経験をお持ちの方
・人材派遣業界での経験をお持ちの方
・建設業界での営業、選考管理等の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・弊社のMVVに共感いただける方
・人をリスペクトしつつ推進力のある人
・新しい知識・技術に対する好奇心を持てる方

就業場所

大阪府 大阪市北区
【勤務時間ベース】
9:00 ~ 19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務

【残業時間】
32時間以下/月(平均20時間/月)
※事業部によって異なる。

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
(会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります。)
(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)

【年間有給休暇】
10日~20日

賃金

・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
■賃金形態:月給制
・末締め翌月20日支払い
※みなし残業代32時間分が含まれます。

例
月収272,300円=基本217,300円+みなし手当55,000円
■賞与:年2回(入社時期による)
業績分配方式により賞与額を決定

■昇給:年2回
人事評価制度により決定

■地域手当:5,000円/月 ※お住まい・勤務地・働き方により変動あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・社宅・寮・役職手当
【福利厚生】
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・にしたんクリニック無料AMH検査
・AIG損保相談窓口

【加入保険】
※各種社会保険完備、入社初日に加入

健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

【労働条件・勤務制度】
・パラレルワーク(副業制度)
・定年60歳
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・在宅勤務制度(所属先・職種による)
・短日/短時間勤務制度(所属先・職種による)
・社宅手当(異動による転勤者のみ3年間支給)
・チャレンジ公募制度(社内異動制度)

【待遇・その他】
・長期勤続表彰報酬金 (10年・20年勤続で10万円を支給)
・ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・達成会/表彰ディナー
・ベアーズ(家事代行)
・ベビーシッター利用割引券
・STUDYing(資格講座サービス)
・スピークバディ(英会話学習サービス)
・グロービス学び放題(動画学習サービス)
・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行
・スポーツクラブ ルネサンス(法人限定プラン)
・日産レンタカー(法人価格レンタル)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.Webエントリー・書類選考 ↓ 2.1次選考(原則WEB面接) 各事業部門担当者との面接 ↓ 3.最終選考(原則対面面接) 各事業部門責任者との面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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