【建築施工管理(施工管理・現場代理人)@北海道紋別郡興部町】年収 350万円〜500万円/公共案件中心/年休116日・完全週休2日制/大型案件に携われる施工管理職

仕事内容と労働条件

仕事内容

北海道のまちづくりを支え、地域の未来に残る建物づくりに携わる施工管理職の募集です。

当社は創業80年以上、北海道網走エリアを中心に公共工事を数多く手掛けてきた老舗建設会社。病院・学校・港湾・橋梁など、地域の暮らしを支える公共性の高い案件を中心に、幅広い建築工事を担っています。

今回お任せするのは、建築工事における施工管理業務および現場代理人業務です。
工事が安全かつスムーズに進行するよう、現場全体を管理・調整しながら、品質・工程・安全・原価などを総合的にコントロールしていただくポジションです。

単なる現場管理にとどまらず、協力会社や職人、発注者、地域住民など多くの関係者と連携しながら、地域に長く残る建物やインフラをつくり上げる、大きなやりがいのある仕事です。

【具体的な業務内容】
・工事全体の工程計画の立案および進捗管理
・設計図や仕様書をもとにした現地確認・施工内容の確認
・協力会社や職人との打ち合わせ、施工スケジュールの調整
・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの施工管理業務全般
・発注者や近隣住民との対応、各種調整業務
・役所等への申請手続き、許可取得業務
・施工管理に関する各種書類の作成、提出業務
・現場代理人としての全体統括業務(経験に応じてお任せします)

【案件について】
担当する案件は、工期3ヶ月~1年程度、平均5,000万円規模の案件が中心。
過去には10億円を超える大型案件もあり、病院・学校・港湾施設・橋梁など、公共性の高い工事に携わることができます。
一人あたりの担当案件数は年間1~2件程度のため、1件1件にしっかり向き合いながら、質の高い施工管理を行える環境です。

【施工実績】
・興部町国民健康保険病院建築主体工事
・興部中学校建築主体工事
・興部ふ化場ふ化室・養魚池新設工事
・沙留地区水産業強化支援事業(鮮度保持施設等)建設工事
・網走港異形ブロック製作工事
・豊畑橋架替工事

【この仕事の魅力】
北海道ならではの季節特性により、春〜秋は現場が中心、冬季は比較的落ち着いた業務量となるため、年間を通してメリハリのある働き方が可能です。

また、経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、資格はあるが経験が浅い方や、さらにスキルアップしたい方も安心して成長できる環境があります。

公共案件を中心に地域インフラを支える仕事だからこそ、
「自分の仕事が地域に残る」やりがいを実感でき、将来的には現場責任者・代理人としてのキャリアアップも目指せます。

「経験を活かして、腰を据えて働きたい」
「大型案件に携わりながら、無理なく長く働ける環境を探している」
そんな方にぴったりの施工管理ポジションです。

創業80年以上、北海道網走エリアで公共工事を数多く手がけてきた老舗建設会社で、建築工事の施工管理および現場代理人業務を担います。工事全体の工程計画の立案と進捗管理、設計図や仕様書をもとにした現地確認・施工内容の確認、協力会社や職人との施工スケジュール調整、安全・品質・工程・原価の管理、発注者や近隣住民との調整、役所への申請手続き、各種書類の作成までを担当し、経験に応じて現場代理人としての全体統括もお任せします。
担当案件は工期3ヶ月〜1年程度・平均5,000万円規模が中心で、病院・学校・港湾施設・橋梁など公共性の高い工事に携われます。過去には10億円を超える大型案件もあり、1人あたりの担当は年間1〜2件程度。経験豊富な先輩社員が多く在籍しているため、資格はあるが経験が浅い方も相談しながら成長でき、将来は現場責任者・代理人としてのキャリアアップも目指せます。

◼ 年間休日116日でメリハリ
完全週休2日制ベースでプライベートも充実できます。

◼ 転勤なし
拠点が固定されているため、腰を据えて長く働ける環境です。

◼ 想定年収 350万円〜500万円
経験・スキルに応じて評価されます。

応募資格

2級施工管理技士
施工管理業務の経験1年以上
【歓迎】
施工管理業務の経験をお持ちの方

就業場所

北海道
08時00分〜17時00分

時間外労働
36協定における特別条項
季節的繁忙及び天候不良等による工事の遅れに対処する為

休憩時間 60分

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日休み
年間休日116日
有給休暇
年間休日数116日(1年単位変形労働時間制会社カレンダーによる)

完全週休二日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10 日
完全週休二日制で、年間休日は116日です(1年単位の変形労働時間制による会社カレンダーに基づきます)。年次有給休暇は入社6ヶ月経過後に10日付与されます。
北海道ならではの季節特性で、春から秋は現場が中心、冬季は比較的業務量が落ち着くため、年間を通してメリハリのある働き方ができます。

賃金

基本給:250,000円〜350,000円
固定残業代:なし
昇給あり(前年度実績:あり)
昇給率:1月あたり3.00%(記載の率より査定により増減します)

想定年収: 350万円〜500万円

【賞与等詳細】
年2回(前年度実績)
賞与月数 平均計3.5ヶ月分(記載の率より査定により増減します)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社宅・寮・家族手当・退職金制度
【諸手当】
通勤手当(実費支給・上限月額17,000円)
技術手当、家族手当、燃料手当(いずれも規定により支給)

【その他】
マイカー通勤可(駐車場あり)
確定拠出年金(401K)
退職金制度(勤続3年以上)
定年65歳(勤務延長は70歳まで)
単身用の寮あり
【諸手当】
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額17,000円

技術手当、家族手当、燃料手当、通勤手当等規定により支給

【福利厚生】
マイカー通勤可
駐車場有

加入保険
雇用 労災 健康 厚生

退職金共済
未加入
確定拠出年金(401K)加入済

退職金制度
あり(勤続3年以上)

定年制 あり(一律65歳)

再雇用制度 なし

入居可能住宅
単身用は寮です。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(予定1回)→内定 ※場合によっては面接の回数が増えることもございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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