【ITソリューション営業】顧客の経営課題を解決するパートナーへ|プライム案件90%|上場グループの安定基盤

仕事内容と労働条件

仕事内容

『「売る」から「解決する」へ。顧客のビジネスを変革するソリューション営業』

IT/技術人材サービスの法人営業を担当します。
企業のDX推進やIT課題解決に向けて、最適なソリューションとエンジニア人材を提案する仕事です。
あなたの営業経験を活かし、顧客の経営課題を理解した上で、
ITインフラ・BPO・ハードウェア設計の3事業を組み合わせた総合提案ができる
ソリューション営業のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

【メイン業務】
・既存クライアントへのルート営業・リレーション深耕
・新規顧客開拓(テレアポ、訪問営業、紹介、展示会等)
・クライアントの経営課題・IT課題のヒアリング
・最適なソリューション・エンジニア人材の提案
・契約交渉・契約書管理
・見積書・提案書作成
・売上管理・予算達成に向けた施策立案
・エンジニアフォロー・現場巡回

【ソリューション営業としての業務】
・顧客の経営課題・IT戦略の把握・分析
・ITインフラ×BPO×ハードウェア設計の複合提案
・長期的なパートナーシップ構築
・アップセル・クロスセル戦略の立案・実行

【マネジメント業務】
・営業チームのリーダー・マネジメント
・後輩・新人の育成・OJT
・営業戦略・KPI策定への参画

■単なる「売る営業」ではなく、企業課題を解決する仕事
当社の営業は、サービスを販売するだけではなく、お客様のビジネス課題を深く理解し、その解決策を提案する「課題解決型営業」です。
ITインフラや業務効率化といったテーマを通じて、企業の生産性向上やDX推進に直接関わることができ、社会や企業の成長に貢献している実感を得られます。

■IT×人材という成長領域での提案力が身につく
当社は、IT技術教育や人材育成を軸に事業を展開しており、ITインフラやDX推進を支援するサービスを提供しています。
そのため営業としては、
・IT領域の知見
・人材提案力
・課題解決力 といった市場価値の高いスキルを横断的に身につけることが可能です。

【顧客の経営課題を解決するやりがい】
ITソリューション営業は、単なる「モノ売り」ではありません。
顧客のビジネス課題を深く理解し、最適なITサービス・人材を提案することで、
顧客企業のDX推進や業務効率化に貢献します。
あなたの提案が、顧客のビジネスを変革する——
その達成感は、ソリューション営業ならではの醍醐味です。

【長期的な信頼関係を築く喜び】
一度の受注で終わりではなく、顧客との長期的なパートナーシップを築けるのがITソリューション営業の魅力です。
継続的な関係構築を通じて、顧客のビジネス成長を見守り、共に成長できる——
「売って終わり」ではない、深い関係性を築けます。

【IT×人材×BPOの複合提案で幅広いキャリア】
当社では、ITインフラ・デジタルBPO・ハードウェア設計の3事業を展開。
単一サービスではなく、顧客のニーズに応じた複合的な提案ができるため、営業としての提案力・企画力が磨かれます。
幅広い知識とスキルを身につけ、ソリューション営業のプロフェッショナルへ成長できます。

【エンジニアのキャリア形成にも貢献】
顧客への提案だけでなく、自社エンジニアのスキルやキャリアパスを考慮したマッチングも重要な役割です。
エンジニアの成長を支援し、最適な環境で活躍できるようサポートする——
人を育てる喜びも感じられる仕事です。

【成果が正当に評価される環境】
インセンティブ制度や明確な評価基準により、努力と成果が正当に評価されます。
年次に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。

応募資格

・法人営業経験1年以上
・新規開拓・既存深耕のどちらかの経験
・顧客折衝・提案営業の経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
【資格】
・ITパスポート / 基本情報技術者試験
・ITILファンデーション
・AWS認定クラウドプラクティショナー

【歓迎する経験】
・IT/人材/SES業界での営業経験
・大手企業向けの提案営業経験
・営業マネージャー・リーダー経験
・予算管理・KPI管理の経験
・IT業界・技術に関する基礎知識
・ソリューション提案・コンサルティング営業経験
・顧客管理システム(SFA/CRM)の利用経験
・大型案件の受注・プロジェクト推進経験
・営業企画・マーケティング経験

【マネジメント】
・営業チームのリーダー・マネジメント経験
・部下・後輩の育成経験
・営業戦略立案への参画経験

就業場所

東京都 新宿区
実働8時間
残業時間:月平均20~30時間程度
営業手当:みなし残業35時間分
残業手当:35時間超から1分単位で支給

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇
年間休日:120日
年末年始休暇(毎年12月29日~1月3日)
産前産後・育児休暇★取得率100%
有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
介護休暇
特別休暇(結婚休暇5日間など)
慶弔休暇
生理休暇

賃金

■補足情報
※年収は、スキル、経験、及び前職の年収を考慮の上、決定いたします。

■想定年収:450万〜700万円
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)

■営業手当(固定残業代35時間分)について
固定残業代35時間分は営業手当として支給します。
内訳:基本給+営業手当(固定残業代35時間分)=月給

【その他手当】
交通費/会社規定に基づく(3万円/月を上限とし、全額支給)
営業手当(みなし残業35時間分)
残業手当(35時間超から1分単位で支給)
出張手当
役職手当
技術手当
単身赴任手当
扶養手当(配偶者/月1万円、子/月5000円)
結婚祝い金・出産祝い金
家賃補助(会社都合による転勤の場合)
地域手当(会社都合による転勤の場合)

※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
社会保険完備
健康診断
定期開催の全社MTG、スキルアップ研修等
無料で使える社内e-learning
資格取得推奨制度(詳細は下記に記載)
カフェテリアプラン
社員住宅サポート制度
交流イベント多数
退職金制度
社員持株会(関連会社である株式会社セラクの株)
職場つみたてNISA
【資格取得支援制度】
会社推奨の資格試験費用は会社負担。
プラス国家資格など上位レベルの資格を取得すれば、指定資格について報奨金の支給もあります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接+最終面接 ※面接方法は対面となります ※内定通知対象者のうち、個別事案で面接後に別途内定面談を設定させて頂く場合あり ※選考回数、内容は変更）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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