【法人ルート営業】創業120年以上の老舗専門商社|既存営業メイン|ノルマなし|週1リモート可|残業月20h以内

仕事内容と労働条件

仕事内容

創業120年以上の歴史を持つ原料専門商社「当社」にて、化学品原料の法人営業をお任せします。

主に潤滑油・エンジンオイル添加剤などの機能化学品を取り扱い、既存顧客への提案営業を中心にご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・既存顧客への提案営業
・国内外仕入先との折衝
・新規商材の企画/開発提案
・見積作成、納期調整
・顧客ニーズのヒアリング など

営業スタイルはルート営業が中心で、新規開拓は既存顧客からの紹介がほとんど。
受注後の事務処理は専任スタッフが担当するため、顧客提案に集中できる環境です。

【入社後の流れ】
入社後はOJTを中心に、先輩社員との同行営業を通して商材知識や営業スキルを習得していただきます。
半年程度かけて既存顧客を引き継ぎ、最終的には15〜20社ほどを担当いただく予定です。

【取引先】
ADEKA、花王など大手企業との取引多数。
食品・化粧品・医薬品・化学品など幅広い業界を支える専門商社として、安定した経営基盤を誇ります。

食品・化粧品・医薬品・化学品など、生活に欠かせない原料を扱う専門商社です。
単なるモノ売りではなく、顧客ニーズに合わせて最適な原料提案や新商品開発まで関わる提案型営業が特徴です。

取引先には花王やADEKAなど大手企業も多く、1,500社以上との安定した取引基盤があります。
また、自社設備やGMP認証工場を持つなど、商社機能だけでなく品質管理・技術支援にも強みがあります。

営業は既存顧客中心で、飛び込み営業や厳しい新規開拓はほとんどありません。
長期的な信頼関係構築を重視する営業スタイルです。

・創業120年以上の安定老舗企業
・既存営業メイン/飛び込み・厳しいノルマなし
・理系知識を活かせる法人営業
・営業未経験・第二新卒歓迎
・大手企業との取引多数
・週1回リモートワーク可能
・月平均残業20時間以内
・実働7.5時間で働きやすい環境
・賞与年2回(実績4ヶ月分)
・福利厚生充実(退職金/家族手当/育児支援制度など)
・コミュニケーションサロンや同好会など社内交流も活発
・ISO取得企業でコンプライアンス体制も整備済み
・長期的に腰を据えてキャリア形成できる環境です

応募資格

・大学卒以上
・理系学部出身
・営業職1年以上(商材問わず)
【歓迎】
・顧客と長期的な信頼関係を築く営業スタイルを志向している方
・落ち着いたコミュニケーションができる方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・安定企業で腰を据えて長期就業したい方
・素直に学ぶ姿勢があり、専門知識習得に前向きな方
・メーカーや商社での就業経験がある方は歓迎

就業場所

東京都 中央区
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)

・東京メトロ銀座線/半蔵門線「三越前駅」A1出口より徒歩圏内
・転勤は当面ありません
・週1日リモートワーク相談可能
・月平均残業時間20時間程度
・ISO取得企業のため労務管理が整備されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です
・完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日120日以上

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日119日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・有給休暇
・夏季休暇
・バースデー休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・12月29日、1月4日は全社一斉有給取得日
・有給休暇は入社3ヶ月後に付与
・有給休暇は翌年への繰越可能
・育児短時間勤務制度あり
・時差出勤制度あり
・完全週休2日制でワークライフバランスを整えやすい環境です
・年間休日に加え、有給取得もしやすい風土があります
・バースデー休暇制度など、社員の働きやすさを重視した制度を整備
・男性の育児休業取得支援制度も導入しており、長期的に働きやすい職場環境です

賃金

・年収432万円/20代後半/営業職
・年収500万円/30代前半/営業職
・年収550万円/経験者・主任クラス

※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します。
個人ノルマ型のインセンティブ制度はありません。
チームで顧客との信頼関係を構築し、長期的な提案営業を行うスタイルです。

・賞与年2回(実績4ヶ月分/初年度は2ヶ月+α)
・昇給年1回
・残業代別途支給
・通勤手当全額支給
・家族手当あり(配偶者3.1万円/子0.5~1.5万円)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・確定給付企業年金制度あり
・経験・能力を考慮し、同社規定により決定します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・退職金制度・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
・各種社会保険完備
・通勤手当全額支給
・家族手当
・退職金制度
・確定給付企業年金制度
・財形貯蓄制度
・貸付金制度
・育児支援制度
・時差出勤制度
・短時間勤務制度
・リモートワーク制度(週1回相談可)
・健康診断/人間ドック補助
・婦人科健診補助
・福利厚生代行サービス
・慶弔見舞金制度
・社内表彰制度
・教育研修制度
・外国語教室受講料補助
・同好会活動補助
・コミュニケーションサロン利用可
・配偶者手当:月31,000円
・子ども手当:月5,000円~15,000円
・再雇用制度あり(65歳まで)
・男性社員向け出生時育児休業制度あり
・スポーツ保険/団体生命保険加入可
・小学校入学祝い金/敬老祝い制度あり
・社内交流イベントあり(野球・ゴルフ・フットサル・ヨガ等)

創業120年以上の老舗企業として、社員が長期的に安心して働ける制度を整えています。
育児支援や時差勤務制度など柔軟な働き方を推進しており、ワークライフバランスを重視した環境です。
また、教育研修や資格取得支援も充実しており、未経験からでも専門知識を身につけながらキャリア形成が可能です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査SPI(Web) ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※状況により面接回数は2~3回を予定しています。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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