大阪【ネットワークエンジニア】資産運用×IT企業/自社開発/最新技術の提案/内部統制/IPO準備中

仕事内容と労働条件

仕事内容

<企業・求人の特色>
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー
不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、
誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。
私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」

そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。
業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。

<配属先情報>
技術開発部 情報システム課
配属部署 40代:1名 30代:1名 20代:1名

<仕事内容>
社内ネットワークの整備・拡張・保守・改善を、設計・構築・運用・トラブル対応まで一貫して主導いただきます。
オフィスのスケールや、既存ネットワークの刷新などにも主体的に関わっていただくポジションです。
■ 具体的な業務
・拠点ネットワークの設計・実装・運用
・ネットワーク機器の調達・設定・管理(現在YAMAHA製品の機器を利用)
・ネットワーク障害発生時の切り分け・ログ解析・チューニング等
・ネットワークBCPの策定
・ネットワークスケール対応(部署拡張・オフィス移転等)
・社内システム最適化・DX推進
・その他一般的な情シス業務

<この仕事で得られる物>
【ネットワークエンジニアとしての成長ポイント】
1. 事業会社側の“攻めのインフラ構築” 単なる保守ではなく、「事業成長に合わせたネットワークの拡張・改善」をゼロベースで提案・実装するポジションです。
エンジニア起点で「理想の社内インフラ像」を描き、実行できます。
2. 技術だけではない、“経営貢献”を実感できる環境
業務改善・セキュリティ強化・働きやすさ向上といった観点で、経営層・現場双方と密に連携しながら提案・実行できる裁量があります。
3. 裁量のある1人目ポジションで、影響力大
現在、ネットワーク専任の担当者がいないため、入社後は即戦力として自分の設計思想で構築~改善まで主導いただけます。
「1人目の専任担当者」として、環境をゼロから整えるやりがいがあります。
4. 拡張性のあるキャリア
今後、拠点増加やグループ展開に伴って、ITインフラの規模・複雑性も上がります。
将来的には、インフラ統括・ITマネージャー・セキュリティ責任者等へのステップアップも可能です。

<募集背景>
同社は「不動産×テクノロジー」の領域で急成長を続ける中、拠点や業務の拡大に伴い、社内ネットワークの信頼性・拡張性が急務となっています。
これまでの情シス体制では、アプリ・システム領域に強みがある一方、物理的なネットワーク領域(通信経路の設計、機器設定、トラブルシュート等)におい
ては専任者がいない状態でした。
今後は、複数拠点展開や人員増加、セキュリティ強化に対応できるよう、ネットワーク領域を主導できる専任エンジニアの採用が急務となっています。
本ポジションでは、社内のネットワーク環境に対して設計・構築から運用・障害対応までを一貫して担い、将来的にはインフラ全体の最適化・戦略立案にも
関わっていただきたいと考えています。

【同社の魅力】
◎社内システムの最適化・クラウド導入・DX推進など、最新のIT技術を活用できる
◎経営陣・各部署と連携し、IT戦略の視点から企業成長に貢献できる裁量の大きな環境
◎セキュリティ対策・ITガバナンス強化をリードし、リスク管理のスキルを高められる
◎ベンダー・外部パートナーとの折衝を通じて、ITプロジェクトの推進スキルを磨ける
◎急成長企業ならではのスピード感の中で、柔軟に対応しながら実務経験を積める
あなたのITスキルとサポート力を活かし、社内のIT環境を強化しませんか?

【急成長理由と他社にはない強み】
当社の急成長の理由は3点あると考えています。
1データマーケティングによる効率的な営業活動
不動産業界の中小企業の中でデータマーケティングと組み合わせたセールスイネーブルメントを実施し、成果を上げている会社は少ないと考えておりま
す。
2採用力
プロパー文化による若手の成長と、中途入社で入ってくる経験豊富で優秀な人材による相乗効果にあります。
若手社員が早期に成長し、スキルを磨く環境を提供します。
一方で、中途入社の社員は、既に豊富な経験と専門知識を持っており、即戦力として活躍をしていただいております。
この二つの要素が融合することで、組織全体のパフォーマンスが向上し、より強力なチームが形成されます。
3自社開発をしていること
3技術力
社内に内製開発組織があり、日本でもトップレベルの開発生産性を誇っています。
また、最新技術を積極的に取り入れる文化が根付いています。
表彰・支援実績
Findy Team+ Award 2024受賞:

Microsoft for Startups Founders Hub:

最新技術の導入事例:

◆まとめ
強い営業組織と、営業活動によって得られるデータを駆使した商品開発、またそれらの商品をタイムリーに実現する開発力が急成長の根幹にあると考え
ております。

<当社の今後について>
今後も積極的に新規事業や新商品の開発を取り入れていきます。基本的には、資産運用とテクノロジーを組み合わせた文脈で、我々が持つリソースを最
大限活用し、価値を見出せると判断した事業に取り組みます。
また、基本的な考え方として、「顧客のニーズ」を重視し、中長期的に取り組むべきだと判断した事業には、リスクを負ってでも挑戦します。
その他、中長期で想定している事業についてもお伝えしたいと思いますが、その前に、当社という名前の由来を簡潔にご説明します。

「私たちは、地球上の人々が世界を超え、人種を超え、業種を超えて、個人が地球上の課題を解決し、より良い社会を創造する意志と行動をつなぐ場の提…

応募資格

<学歴>
問わない

<応募資格・MUST要件>
・ネットワークエンジニアとしての実務経験(4年以上)
・ネットワーク機器の設定/実装経験
・L2/L3レイヤの理解・構築経験(VLAN、STP、ルーティング等)
・障害解析、ログ調査、切り分け・改善の主導経験
・社内外と円滑に調整できる高いコミュニケーション能力
【歓迎】
<応募資格・WANT要件>
・事業会社またはSIer/DCでのインフラ構築・保守の経験
・オフィスネットワークの企画・導入・運用までの一連の経験
・新拠点や事業所のネットワーク設計をリードした経験
・情報処理技術者、CCNA、ネットワークスペシャリスト等の資格

<人物像について>
【求める人物像】 ・現場感覚と技術視点の両方を持ち、自走できる方
・「何が問題か?」を深掘りし、提案から実装まで一貫して動ける方
・現状の仕組みにとらわれず、あるべき理想像を描ける方
・若手に手本を示しながら、現場で手も動かせるプレイヤー ・複雑な状況でも冷静に課題の本質を捉え、構造的に解決できる方

就業場所

大阪府 大阪市北区
<勤務時間> 9:00~18:00

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日114日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
・年間114日
・完全週休二日制、土日休み、誕生日休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
・産休(取得・復帰実績あり)
・育休(男女共に取得・復帰実績あり)

賃金

<想定年収>
600万円〜700万円
※あくまで想定の金額となっています。
経験、能力等を考慮の上、同社規定により年収が決定することもございます。
月給制
月給制430,000円~
基本給180,000円~ 職能給141,000円~ 残業代109,000円~

■賞与・昇給
昇給の審査:年4回
賞与:年1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・住宅手当・資格取得制度
待遇・福利厚生
交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上)
役職手当
資格手当(宅建士/月5万円)
資格取得支援制度ありり(試験受験費負担)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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