【急募】PL・PM候補/希望勤務地を考慮!リモートワーク有/年休120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

ご経験・ご希望により、金融、公共、製造、流通業界等、幅広いビジネス分野の開発プロジェクトにおけるPL/PMをお任せします。

【主な事業領域】※一例です。
・医療、介護(介護事業者向けシステム)
・流通、サービス業(販売管理システム)
・NTT系(財務・管理会計システム)
・金融系(情報系システム)
・電力、ガス、鉄道(顧客管理システム)
・車載系(カーナビアプリ開発)

▼具体的には...
PM職の場合
・顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
・企画、要件定義からリリースまで、予算管理、対外交渉、リスク管理、進捗管理、課題解決などプロジェクト全工程を推進し、お客様のビジネスの高度化や経営課題を解決します。
PL職の場合
・進捗管理・タスク管理
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発・テスト各工程の主導
・ 成果物のレビュー
・メンバー育成・フォロー

当社のビジネスフィールドは、モビリティ、社会インフラ、ヘルスケア、金融システム、特殊機械、情報・通信、流通サービス、衛星にまで多岐に渡ります。
この広いフィールドで、お客様とさまざまなソリューションを創り出しています。

私たち当社は、システムインテグレーション・コンサルティングサービスを主軸にしたIT企業です。豊富なプロジェクトの中で自身が望むキャリアを実現できます。「幅広く経験を重ねたい」「ゆくゆくは管理職にチャレンジしたい」そういった意欲のある方に活躍いただける環境です!

【資格取得奨励制度】
社員のスキルアップを支援する制度です。
この制度の対象資格を取得すると、受験料のほかにも一時金や毎月の手当が支給されます。
ぜひ取得に向けてチャレンジしてみてください。

【人事評価制度】
社員の努力と成果を公正に評価する人事制度があります。当社の人事制度は、社員の年齢にかかわらず、
その活躍と評価に応じて昇給・昇格がスピードアップする仕組みになっています。
年に2回実施される成果・業績考課は賞与へ反映され、年に1回実施される態度・能力考課と技術考課は、給与や昇降格に反映されます。

応募資格

<応募条件>
PLまたはPMのご経験のある方
または
開発・設計経験がある方

就業場所

北海道 札幌市中央区
◆所定労働時間9:00~18:00 ※実働8時間
◆休憩:60分(12:00~13:00)
◆時間外労働:有

※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(テレワーク含む)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(12//3)
・慶弔休暇
・有給休暇(平均取得日数15.3日)※2025年度実績
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)※女性社員の取得率100%
・介護休暇
・夏期休暇(2日)
・特別休暇

賃金

■給与
首都圏:月給318,000円〜428,800円
名阪エリア:月給311,500円〜422,300円
その他:月給307,500円〜418,300円

■手当
時間外手当:1分単位で翌月に支給(管理職の方はみなし残業手当)
資格手当:~15,000円
家族手当:配偶者 18,000円/第一子 4,000円/第二子以降 2,000円
◆その他手当:残業手当、資格手当、家族手当、通勤手当(上限60,000円・規定による)
◆試用期間:3ヶ月(同条件)
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度・資格取得制度・資格手当・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・各種研修制度充実(ビジネススキル・マネジメント・eラーニングなど)
・時短勤務制度
・資格取得奨励制度
・企業型確定拠出年金(DC)制度
・オフィスカジュアル可
・定年制/再雇用制度
・マイカー通勤可(面接時要相談)

≪100種類以上の豊富な研修メニュー≫
・階層別研修
・管理職向け研修
・AI研修
・IoT研修
・集合研修 ほか

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▶ 一次面接 ▶ 二次面接 ▶ 条件面談 ▶ 社内承認フロー ▶ 内定 ※WEB面接可 ※適性検査が1次面接の前後に入ります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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