【東京/京橋】鉄骨施工の建設プロジェクトコーディネーター/未経験・第二新卒歓迎/土日祝休み・年間休日124日/黒字経営の安定企業/営業ノルマなし/教育体制充実!OJT研修あり/若手

仕事内容と労働条件

仕事内容

《 🚧未経験から建設プロジェクトを支えるコーディネーターへ!/安定商社で専門知識と調整力を磨ける🌟 》

設立以来黒字経営を続ける同社にて、円滑な建設プロジェクト進行を支えるポジションです!
営業担当や現場・職人さんなどと連携しながら、工事がスムーズに進むよう調整・管理を行い、
クライアントが「当社のファンになっていただくこと」を目指します🤝

【主な仕事内容💼】
📌工務部として工事案件受注に向けた営業サポート
現場の知識や施工状況に応じた技術的な提案や見積もりなど、
担当営業とともに案件受注に向けサポートをしていただきます!

📌鉄鋼材納品や建て方(現場施工)の調整・管理業務
プロジェクトにおける現場施工に至るまでの調整・管理業務

※現場施工に関しては、施工管理職が担当しますのでご安心ください✨
※案件に応じて、日帰りもしくは宿泊を伴う国内出張が発生します👜

【会社・働く環境について🏢】
20代・30代が多く活躍しており、若手中心の活気ある環境です!
少数精鋭ながら大規模プロジェクトに携われるため、早い段階から裁量を持って働けます◎
仕事とプライベートのメリハリを大切にする風土も特徴です🌿

【教育体制について📚】
入社後は名古屋本社(名古屋市中川区)にて、1~2年程度 上司同行をしながら少しずつ業務を覚えていきます!
教育担当の先輩社員がしっかりサポートするため、業界未経験の方でも安心です◎
長期的に成長を目指せる育成環境が整っています🌱

【こんな方におすすめ🎯】
✅ コツコツ知識を身につけながら成長したい方
✅ 周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方
✅ 建設業界やものづくりに興味がある方
✅ チームで協力しながら仕事を進めたい方
✅ 安定企業で長期キャリアを築きたい方

【実は泥臭い業界...!?😶】
スマートな印象がある商社の営業ですが、当社の営業は想像以上に泥臭く、
担当現場に足を運ぶこともしばしば。一人当たりの売上金額も大きく、
中小企業の専門商社だからこその裁量の大きさが楽しすぎるとか!?💥

【大型案件に挑戦できる!💪】
鋼材に関する日々の勉強は必須です。
しかし、入社時に鋼材への興味があった社員はたったの10%!👀
それでも入社後には、何千トンもの鋼材を使う商業施設やホテルなど、大型案件に携わるまでに成長できます!

【時に厳しいお客様💧】
スピードが重要となってくる業界。
時にはお客様から厳しい言葉を貰うこともありますが、厳しいお客様ほど成長させてくれて、
どこに行っても対応できるスキルが身につきます。
「ありがとう」は何回聞いても嬉しい言葉です!🌿

【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️未経験から建設プロジェクトに挑戦できる環境
入社後は上司同行を中心としたOJT研修があり、業界知識や仕事の流れを少しずつ学べます!
未経験スタートでも焦らず成長できるサポート体制が整っています🌱

✔️営業と現場をつなぐ“調整役”として活躍
営業・ゼネコン・職人さんなど多くの関係者と連携しながら、工事を円滑に進める役割です◎
人と関わることが好きな方には、やりがいを感じやすい仕事です🤝

✔️安定企業で腰を据えて働ける安心感
設立以来黒字経営を続ける安定企業で、福利厚生や休日制度も充実♪
若手社員も多く、長期的なキャリア形成を目指しやすい環境です🏢

応募資格

【必須条件】
🔶普通自動車運転免許
【歓迎】
【歓迎条件】
🔷営業経験のある方
🔷施工管理実務経験のある方

【こんな方にオススメ!💛】
🌟探求心を持ち、仕事に向き合える方
🌟周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方

就業場所

東京都 中央区
◆月間平均残業時間:20時間程度
※19時までに退勤する社員がほとんどです!
◆研修について:約1年間、名古屋での研修を予定しております
※住居については、会社負担となります

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
会社指定休暇
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇:入社半年経過時点10日付与

賃金

【年収モデル】
28歳/年収500万円(入社4年目)
※役職等をつけながらステップアップいただけます💪
◆月給:250,000円~(一律手当・固定残業代(15時間分)を含む)
◆賞与年2回/昇給あり
※経験・年齢を考慮して決定します
※超過した分の残業代は別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・資格取得制度
残業手当
営業手当
未来手当
財形貯蓄制度
リゾートホテル会員(リゾートトラスト、エクシブ)
スポーツクラブ会員権(AXTOS)
社員旅行
資格奨励制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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