M&Aディールサポート(企業情報部)/ディール進行担当(電話営業なし)

仕事内容と労働条件

仕事内容

M&Aのディール進行に特化したポジション。
エグゼキューションからクロージングまでの全ての流れを担っていただきます。
※新規開拓営業のないM&Aアドバイザーというイメージです。

【具体的なイメージ】
・譲渡検討企業が検討開始(案件化)後にディールにアサインされ、以降クロージング迄M&Aアドバイザー(課長以上)と2名体制で進めます。
・ディール進行時はクライアントのメイン担当という位置づけとなります。
・ソーシング(営業)はしないものの、ディールをクロージングまで導くための高度なコミュニケーションが求められます。

【教育体制】
・入社半年の間に一通りのディールスキルを身に着けるためのコンテンツを集約した「OJTロードマップシステム」があり、未経験でもキャッチアップできる体制が整っています。
・各部の役職者がソーシングした案件に一緒に入り、OJTを継続します。

※無期雇用
※変更範囲:会社が定める業務

応募資格

【必須要件】
・社会人経験2年以上

※以下いずれかのご経験で、手触り感のあるM&A実務をワンストップ(新規開拓を除き)でやってみたいとお考えの方
・銀行でM&Aファイナンス等関連経験のある方
・会計士ではないもののFASでM&A実務経験のある方

就業場所

東京都 中央区
※休憩60分

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・GW休暇・夏季休暇
【年間休日122日】
完全週休2日制(土日祝)
GW休暇
夏季休暇(7〜9月の間で5日間の有給取得を推奨)
冬季休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月〜9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。

賃金

●年収3,007万円(在籍1年超アドバイザー平均)
●年収2,146万円(在籍1年超アドバイザー中央値)

※M&Aアドバイザー(企業情報部)実績
※上場企業年収ランキング10年連続日本一(東京商工リサーチ調べ)
【年収】5,400,000円~

▼内訳
1初年度最低保証年収540万円(賞与前倒し支給込)
2M&A成約インセンティブ

※賞与前倒し支給は2~3年継続(2025年度新設)
1~2年は年間120万円、3年目は年間60万円です。
※2は保証された金額ではございません

■昇給・昇格:年2回(4月/10月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
通勤手当(月額5万円まで実費支給)
残業手当
慶弔見舞金(社内規定による)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(3回)⇒ 内定 1次 :部長面接 2次 :社長面接 最終:会食面接 ※面接回数は変更の可能性もございます。 ※ご応募~内定まで1ヶ月程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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