
営業 / 東京都 ほか千葉県・大阪府・京都府など
フィールドセールス 20代でマネジメント経験/女性も多数活躍!多彩な福利厚生!ワークライフバランス◎
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- リモートワークOK
- 副業OK
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 350万円〜450万円
- 勤務地
- 東京都 ほか千葉県・大阪府・京都府など
- 雇用形態
- 契約社員
- 仕事Indeed」や「Google広告」などの求人サイトを用いて、
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 350万円〜450万円
この仕事について
Indeed」や「Google広告」などの求人サイトを用いて、
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか千葉県・大阪府・京都府など
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜450万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- <業務内容>
「Indeed」や「Google広告」などの求人サイトを用いて、
企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。
関係性構築~商談~受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、
お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。
・新規開拓営業
新しいお客様との関係性を構築することからスタート!
・既存顧客対応
定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。
また、業務効率化のために
salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや
自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入しています。
<1日の流れ>
9:00 出社、朝会、メールチェック
9:30 新規顧客へ電話
11:00 先輩に相談しながらアポイントの準備
12:00 お昼休憩
13:00 アポイント
15:00 広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話
既存顧客への状況確認の電話
17:00 事務作業(原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など)
18:00 退勤
<事業内容>
■リクルーティング事業
企業が抱える経営課題を、人材採用という切り口から解決します。
「競合他社と比べても決して給与は悪くないのに、人が集まらない」
「即戦力を採用したいのに、未経験者の応募しか集まらない」
そんな悩みを抱えている企業に対して、採用ターゲットを明確化し、
最適な手法を提案。
求職者と企業の双方が満足できるベストマッチングを実現していきます。
■WEB広告事業
Googleパートナとして、人材採用に使うリスティング広告、採用リスティングを扱い、
お客様の課題解決をしています。 - 応募資格
- <応募資格>
専・短・大卒以上
業界・職種未経験の方大歓迎!接客・販売経験がある方であればOKです!
【歓迎】
・転職理由やキャリアの軸が明確で、自分なりの目的意識を持っている方
・仕事に対して前向きで、素直に吸収し行動に移せる方
・変化や難しさも成長の機会と捉え、挑戦を楽しめる方 - 就業場所
- 東京都 港区
- 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇 - 賃金
- ◎インセンティブについて
頑張りを応援!大幅な年収アップを目指せます!
(1)達成インセンティブ
月間、四半期、半期それぞれの目標達成に応じて毎月支給
メンバー職:年間64.8万円
リーダー職かつチーム達成:年間109.2万円
※月間、四半期、半期すべてを達成した場合の理論上の最高額です。(2024年度見込)
(2)営業推進インセンティブ
ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて毎月支給。
<例>新規受注額の最大10%を還元、100万円の新規受注であれば1社あたり10万円支給
(3)ゴールインボーナス
所属する部署の達成に応じて支給。
<例>全社で四半期の目標を達成した場合に支給
■賞与
1回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・退職金制度・住宅手当・家族手当
地域手当/社内規定による
家族手当/扶養者1人あたり月1万円
住宅手当/月1万5千円 ※社内規定による
交通費支給/上限月3万円迄
資格取得奨励金制度
携帯電話貸与
PC・ipad貸与
一眼レフ使用可
社員旅行/2018年はセブ島へ
社内表彰制度
達成食事会
永年勤続表彰制度
リクルート研修
ベネフィット・ワン利用可
企業型確定拠出型年金制度
リモートワーク制度
シェアオフィスの導入(柔軟な働き方をサポートできるよう、環境整備を進めています。) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類面接→1次面接→最終面接)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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