【年収450〜600万】広告運用コンサルタント|業界TOP20の老舗代理店|運用未経験からプロへ|提案〜運用まで一気通貫|土日祝休み|東証上場グループ

仕事内容と労働条件

仕事内容

運用型広告を軸として複数の広告媒体を扱いながらクライアントの売上拡大を目的として、コンサルティング業務を担っていただきます。
運用業務にとどまらず、社内の営業担当と連携を取りながら、担当媒体の運用報告・追加施策の提案といった顧客折衝も担当をします。

▼広告運用業務
・ターゲティング(年齢/性別/興味関心・・・等)設計、配信設計
・媒体特有の機能やメニュー活用の検証
・配信データの集計、加工、レポート作成
・改善案を実行に移す運用調整

▼コンサルティング業務
・クライアントとの応対、商談同行
・配信効果の分析、改善案や追加施策の立案、提案
・年間を通じたメディアプランニング、予算/KGI/KPI設計

※担当する広告媒体例
リスティング広告:Google, Yahoo!Japan, Microsoft
DSP:Criteo, SmartNews Ads
SNS:Facebook, LINE, X
分析ツール:ADEBiS, GoogleAnalytics4, beyocon(自社開発ツール)

※当社のお客様の業界:不動産、EC、通信、美容・ヘルスケア、メーカーなど幅広く様々な業界のお客様と取引がございます。
※個々人の成長やスキルに応じて適切なサイズ(予算額、難易度など)の案件にアサインする方針です。

ID:160307

「データの裏にある顧客の成功を、一気通貫でプロデュースする」
運用型広告を軸に、複数媒体を横断したコンサルティングを行います。

・具体的な業務内容:
運用業務: ターゲティング設計、配信設定、データ集計・分析、改善案の実行。
コンサル業務: クライアントとの商談、課題分析、追加施策の立案・提案、メディアプランニング。

・扱う媒体: Google, Yahoo!, Facebook, Instagram, LINE, TikTok, X, 自社DSP「ADMATRIX」など。

・取引先: 不動産、EC、通信、美容、メーカーなど。予算や難易度に応じて適切な案件にアサインされます。

「運用者」の枠を超えたコンサルスキル: 配信設定やデータ集計などの「作業」に留まらず、クライアントのKGI/KPI設計から年間メディアプランニングまで深く関与。ビジネスを動かす手応えを実感できます。

未経験からの中途入社が多数活躍: 20年以上の歴史で培った教育ノウハウがあり、新卒や未経験者の育成が得意な環境。OJTを通じ、3〜4ヶ月でクライアント応対ができるよう着実にステップアップ可能です。

業界屈指のマルチ媒体・一気通貫支援: Google/Yahoo等の主要媒体はもちろん、SNS、自社プロダクト、さらにオフライン施策まで提案可能。「当社なら何でも解決できる」という強みが、コンサルタントとしての幅を広げます。

成果を最大化する「インセンティブ制度」: 提示の想定年収とは別にインセンティブ制度があり、個人のパフォーマンスや貢献度がしっかりと報酬に還元される仕組みです。

応募資格

【必須要件】
以下どちらも満たす方
1デジタルマーケティングに関わる業務経験(2年以上)
→SNS/運用型広告運用経験、アカウントプランナーなど
2顧客折衝経験

就業場所

東京都 渋谷区
■勤務時間:
始業:10時00分 終業:19時00分
※休憩時間:60分
※裁量労働制:無
※残業有無:有
月平均残業時間:30時間程度

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
定例日:毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上)

■休暇:
1年次有給休暇10日
(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)
2その他特別休暇
(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)

賃金

■想定年収:450万円~600万円
※月給375,000円(固定残業60時間分134,538円含む)~502,000円(固定残業60時間分167572円含む)
※上記年収とは別にインセンティブ制度あり
※賞与:無し
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※平均残業実績:30~35時間/月

<その他>
・通勤手当(上限:月40,000円 )

固定残業代制

基本給
240,462円〜334,428円
固定残業代
134,538円〜167,572円
固定残業時間
60.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

待遇・福利厚生

社会保険完備・社員割引制度・交通費支給・住宅手当・健康診断
■保険:厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用
■管理監督者:無

<社会保険>
・厚生年金保険
・健康保険
・労災
・雇用保険適用

■福利厚生
業界でも最高水準のラインナップで働くことを通じた成長やキャリア形成を支援します。
≪Work Style≫
子育て支援(子育てフレ/長期間時短)/リモートワーク/社内表彰/永年勤続表彰
≪Life Style≫
住宅手当/慶弔休暇・慶弔見舞金/WiMAX手当/ジム利用割引
≪Talent Development≫
書籍購入支援/グループ内公募/資格取得支援/副業制度
≪Communication≫
社内懇親会/サークル活動/社内報/全社総会

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1)書類選考 (2)一次面接(室長: 1名)+WEB適性検査 (3)最終面接(代表取締役社長:1名) (★)内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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