【医療・介護・保育施設特化/企画営業職/業界パイオニア】社会貢献度高い土地活用コンサル/月給27万円〜・年収500万円超も可/賞与年2回(ベース2ヶ月分+目標達成上乗せ)/1度の評

仕事内容と労働条件

仕事内容

創業1995年、医療・介護・保育施設に特化した不動産×建築会社 当社にて、企画営業職をご担当いただきます。

【職種】
不動産個人営業/建築個人営業/営業企画

【主な業務内容】
医療・介護・保育施設に特化した土地活用提案を通じ、土地オーナー・医療介護事業者・建設会社の3者をつなぐコンサルティング営業。
社会貢献度の高い、街づくり・雇用創出に関わる仕事です。

【具体的な業務内容】
■ 有効活用が可能な土地の調査
■ 土地オーナー様への活用提案(B2C個人営業)
■ 介護・医療事業者への物件紹介(B2B法人営業)
■ 両者の条件すり合わせ・調整
■ 設計施工の請負契約締結

【1日の流れ】
電話と訪問による営業を実施。
商談は月に5〜10件程度。

【教育体制】
■ 数名のチームを組んで仕事を進めるため、経験豊富な先輩から丁寧に指導
■ 新人教育担当を1人専任し、指示が一本化されているので混乱なく成長可能
■ 社長自らが営業同行する等、会社全体のサポート体制が整っている
■ チームでのOJT研修

【仕事の社会的意義】
特別養護老人ホームを建設すると約100人の雇用が生まれ、保育園を建設すると地域に若い世代を呼び込むことができる。
単なる営業ではなく、街をつくり、社会に貢献し、雇用を生み出す大きな価値のある仕事。

■ 業務の変更範囲
当社業務全般。会社の指示に応じて、業務内容が変更になる可能性があります。

医療・介護・保育施設に特化した不動産×建築会社のパイオニア。社会貢献度の高いビジネス。1度の評価で賞与150万円の実績ある成果反映型評価。モデル年収新卒3年目750万円、中途5年目1000万円。

■ 業界のパイオニア
医療施設・介護施設・保育施設に特化した不動産×建築会社として、業界のパイオニアとして業績を伸ばしている。

■ 社会貢献度の高い仕事
高齢化問題・待機児童問題に対し、施設建設を通じて解決するビジネスモデル。
特別養護老人ホーム1棟で約100人の雇用創出、保育園で地域の若い世代呼び込みに貢献。

■ 高水準の給与体系
月給27万円〜40万円スタート(固定残業30時間分含)。
年収500万円超も未経験から実現可能。
モデル年収例:新卒3年目・課長職750万円、中途5年目・課長職1000万円。

■ 賞与年2回・成果が反映される評価制度
ベース2ヶ月分+目標達成で上乗せ。
1度の評価で賞与150万円の社員もいる。
定量評価(数字面)と定性評価(周囲からの信頼)を複数名査定の平均点で評価する公平な仕組み。

■ 360度評価による透明性
上司・同僚・部下から評価される360度評価制度を導入。
半期ごとに昇給昇格チャンスあり。

■ 大阪本社勤務・転勤なし
本町駅徒歩5分の好立地。
大阪府全域、阪神間、神戸以西が主な営業エリア。

■ 充実した教育体制
新人教育担当を1人専任。
社長自らが営業同行する手厚いサポート。
外部研修・社内研修制度・自己啓発支援制度あり。

■ 充実した福利厚生
時間外手当、資格手当、住宅手当、皆勤手当、退職金慰労制度。
各種お祝い金(結婚・出産・新築・引越)、弔慰金、予防接種費用会社負担、社員旅行・食事会。

■ 医療・介護・保育の建設実績多数
医療法人協仁会 グループホーム第3なごやか、あべのげんき学園、モーツァルトりた保育園、メディカルセンター長居など。

応募資格

【必須条件】
■ 普通自動車免許(AT可)
■ Excel・Wordの基本操作ができる方
■ 学歴:高卒以上(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)

【歓迎条件】
■ 第二新卒の方
■ 販売・サービス業の経験者
■ 不動産・建築業界経験者

【求める人物像】
■ 成長意識を持った方
■ ワークライフバランスより成長を優先したい方
■ 社会貢献性の高い仕事に魅力を感じる方
■ チームワークを大切にできる方
■ 営業デビューを目指したい方
■ 街づくり・雇用創出に関わりたい方

【ポイント】
■ 業界・職種ともに未経験歓迎
■ 月給27万円以上スタート+年収500万円超も実現可能
■ 営業デビューしたい方を歓迎
【歓迎】
■ 販売・サービス業など対人折衝経験豊富で行動力ある方
■ 第二新卒で成長意欲が高い方
■ 不動産・建築業界経験者

就業場所

大阪府
■ 標準勤務時間:9:00〜18:00(実働7時間30分/休憩90分)
■ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)
■ 残業:平均30時間/月
■ 固定残業代制(30時間分)、超過分別途支給

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日104日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与20日)
年間休日104日(土曜・日曜・祝日)
※土曜は会社カレンダーによる

賃金

■ 月給270,000円〜400,000円
- 基本給:224,200円〜303,600円
- 固定残業代:45,800円〜96,400円(30時間分)含む
■ 想定年収:350万円〜560万円
■ 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
■ 昇給:年1回+半期ごとの昇給昇格チャンス
■ 賞与:年2回(8月・12月、ベース2ヶ月分+目標達成で上乗せ)

【モデル年収】
・新卒入社3年目・課長職:年収750万円
・中途入社5年目・課長職:年収1,000万円
※1度の評価で賞与150万円の社員もいます
■ 賞与:成果反映で目標達成時に上乗せあり
■ 1度の評価で賞与150万円の実績あり
■ 半期ごとの昇給昇格チャンスあり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
通勤手当(会社規定に基づき支給)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
時間外手当
資格手当
住宅手当
皆勤手当
退職金慰労制度
外部研修・社内研修制度
自己啓発支援制度(セミナー参加・資格取得支援)
予防接種費用の会社負担
社員旅行・食事会
各種お祝い金(結婚・出産・新築・引越)※社歴・役職に応じて金額UP
弔慰金
新人教育担当を1人専任。チームでのOJT研修+社長自らの営業同行で手厚いサポート。外部研修・社内研修制度・自己啓発支援制度(セミナー参加・資格取得支援)あり。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接1〜2回(筆記試験あり)→ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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