東京【キャリアアドバイザー】◇経験不問◇年休 125日◇渋谷勤務◇圧倒的な集客力と年4回の充実したインセンティブ制度で初年度年収700万円以上も実現可能◇実力主義で早期キャリアアッ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。

【ご支援までの流れ】
▽求職者とのキャリア面談
▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー
▽意思決定フォロー

※1日あたり2名~3名の新規求職者との面談/1名あたり1時間~2時間ほど丁寧に実施しております。

【ビジネスパーソンとして成長ができる】
キャリアアドバイザーとして、求職者の方へのキャリアコンサルティングをお任せいたします。
裁量の大きい環境で、toC/toBどちらの営業もご経験いただけるため、提案力や課題解決力をより高めていただけます。
また、ご希望や適性に応じて、マネジメントや新規事業の立ち上げ、経営に関わる業務にもチャレンジできる環境があり、ご自身の市場価値の向上にもつながります。

【待遇】
入社3ヵ月で主任に昇格
入社6ヵ月で課長に昇格
入社9ヵ月で新規事業の責任者に抜擢...etc

◇わずか3か月で主任およびリーダーへ昇格した実績あり
評価制度は数値で明確な目標が設定された定量的なものと、チームへの貢献度、他事業部との連携など定性的な軸があります。
目標達成に対しても正当に評価されるため、未経験からの入社でもわずか3か月で主任およびリーダーへ昇格した実績もあります。
ボトムアップで新規事業の立ち上げも多々あり、ポジションに空きがないという心配もありません。

応募資格

【必須条件】
■営業・接客など対面業務の経験者
■正社員として同企業で最低1年以上の勤続経験
■オフィスワークの経験(基礎的事務・PCスキル)
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経歴面
・営業職で実績を残されている方
・ベンチャー志向の方 (ベンチャー企業経験者)
・学生時代にスポーツ経験のある方
・公私問わずリーダー経験のある方
・組織でのマネジメント経験のある方

■人物面
・営業マインドの高い方
・コミュニケーション能力の高い方
・素直で努力を惜しまず、正直で嘘をつかない誠実さを持つ方
・ワークライフバランスよりもハードワークを好む方

【求める人物像】
■営業マインドが高い方
自ら主体的に行動し、目標達成のために戦略的に考え、成果を出すことにやりがいを感じられる方。
■目標達成意識が強い方
数値目標(KPI)を達成する意欲が高く、業務を通じて結果を出すことに喜びを感じられる方。
■人柄が魅力的な方
明朗快活、誠実で思いやりがあり、多方面に配慮が出来て空気が読める方。

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:30〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

賃金

【年収例】
メンバー/1年目/年収440万円
主任/1年目/年収590万円
課長/2年目/年収790万円

【その他インセンティブ】
◆年間MVP(賞金)
◆四半期MVP(賞金)
◆単月承諾金額TOP賞(賞金)
◆行動指針 (賞金)
◆友人紹介インセンティブ (賞金)
◆自社採用トスアップインセンティブ(賞金)
【給与】
月収27万円以上(固定残業代含む) +インセンティブ (年4回/社内規定による)+業績賞与(年1回)
※上記金額には35時間分の固定残業代が含まれます。
※残業平均時間:35時間以内

想定年収:440万円~1,000万円
賞与回数:業績賞与 (昨年度賞与実績: 1ヶ月分)

◇インセンティブ: 年4回
◇賞与:年1回※業績賞与
◇昇給:年4回 ※実績による
◇試用期間:6ヶ月 (給与条件に変更なし)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・社員割引制度・住宅手当・資格取得制度
【福利厚生】
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、社員割引制度、住宅手当、資格取得制度

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇健康診断(年1回)
◇交通費支給あり(月上限3万円)
◇住宅手当(月2万円) ※規定あり
◇研修制度(入社時研修 OJT研修。外部研修)
◇自動販売機設置

◆昇給年4回(能力に応じる)
◆賞与年1回(業績及び実績に応じる)
◆各種手当(役職手当、休日出勤手当)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接複数回 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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