【東京】プロダクトデザイナー(マネージャー)

仕事内容と労働条件

仕事内容

本ポジションは、当社の多角的な事業展開をデザインの力で加速させるプロダクトデザイナーのマネージャー候補です。

単にUI/UXの制作を指揮するだけでなく、CPO直下の組織にてデザイン戦略の策定から実行まで、事業の根幹に深く関わっていただきます。

急成長を続ける組織において、一貫性のあるユーザー体験を届けるためのデザインプロセスの構築や、プロダクト価値を最大化させるためのデザイン組織の拡大・強化(採用、育成、マネジメント)を主導していただきます。複数のプロダクトが連動する中、組織横断的な視点でプロダクトを成長へと導く、非常に裁量の大きな役割です。

【具体的な業務内容】
・プロダクトデザインチームのマネジメント(ピープルマネジメント、評価、育成)
・デザイン組織の拡大に向けた採用戦略の立案および実行
・各プロダクトにおけるデザイン品質の管理・向上および一貫性の担保
・組織横断的なデザインプロジェクトの推進(デザインプロセスの標準化など)
・CPOやプロダクトマネージャーと連携したデザイン戦略の策定
・事業要件に基づいたUI/UXデザインの設計・ディレクション

【利用している制作環境・ツール一覧】
・デザイン作成:Adobe Creative Cloud、Figma
・チームコミュニケーション:Slack、JIRA, Confluence

※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

■募集背景
当社は「人口減少社会」という大きな社会課題に対し、複数の事業を通じてアプローチしています。現在、各プロダクトが急成長を遂げ、さらなる多角化を進める中で、プロダクトの価値を最大化させる「デザイン組織の強化」が急務となっています。

既存の枠組みをアップデートし、最強のデザイン組織をゼロから共に創り上げるフェーズに参画いただくことで、マネージャーとしてのキャリアを一段引き上げ、事業成長の立役者としてご活躍いただける方を募集いたします。

■組織・ポジションの魅力
CPO直下の組織であり、経営層に近い距離感で意思決定に関与できます。
事業をグロースさせるための「デザイナー組織の構築」そのものに携われる点が最大の魅力です。
個別のプロダクトデザインに留まらず、組織全体のデザインリテラシー向上や仕組みづくりに挑戦できます。

■デザイナーの働く環境
・リモートワーク(曜日固定 週2可能/研修~オンボーディング期間中の方はリモートワーク不可)
・副業(入社2年後から可能)
・資格取得支援(人間中心設計専門家/スペシャリスト認定試験)

応募資格

【必須スキル】
・プロダクトデザインチームのマネジメント経験
・Webサイト、Webサービス、アプリケーションなどのUX/UIデザインの経験
・他職種、他部門とも積極的に連携するコミュニケーション能力
・弊社のミッション・事業内容・カルチャー(NEXTBEAT IDENTITY)への共感
※デザイン実績が拝見できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします。
【歓迎】
【歓迎スキル】
・デザインシステムの構築、保守・運用経験
・表層のデザインだけでなく、プロダクトの戦略や構造化等推進されてきた経験
・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験(バナーやアイコン等)
・エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験
・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験

就業場所

東京都 渋谷区
フレックスタイム制(コアタイム:10時〜16時 実働8時間)

就業時間・休憩

10:00〜16:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇

賃金

年収 7,000,000 円 - 10,000,000円

・みなし残業40時間/月を含む
・試用期間:3ヵ月
・給与改定:年2回(4月・10月)
・賞与:年俸制のためなし
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
・社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・はぐくみ企業年金(確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度)
【キャリア支援】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・資格取得支援制度
・Northstar CHALLENGE(新規事業立案制度)
・Northstar COLLEGE(社内大学)
・Northstar CAREER(社内公募制)
・NB English Lesson(専属ネイティブ講師の英会話レッスン)

【健康支援】
・戦略的仮眠室 ※東京のみ
・NB Fitness Lounge(社内ジム)※東京のみ
・ウェルネスサポート(完全栄養食提供)

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度(月額10万円まで会社負担)
・週3リモート制度(小学校入学前のお子さまがいる社員が対象)
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度

【社内コミュニケーション活性化支援】
・NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント)※東京のみ
・NEXTBEAT Summit(全社総会)
・N部(部活動)
・チーム達成会、食事費用負担

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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