Salesforceエンジニア|上流工程へステップアップ可/設計・構築中心/安定した顧客基盤

仕事内容と労働条件

仕事内容

Salesforceを活用した業務改善プロジェクトにおいて、設計・構築・運用支援を中心にご担当いただきます。

【業務詳細】

■顧客の業務課題に対する要件定義・設計
■Salesforceの設定・構築・運用支援
■既存顧客への改善提案

【当社でできる経験】
・Salesforceの設計・構築から運用改善まで一貫したスキルを習得できます
・要件定義や顧客折衝など、上流工程の経験を段階的に積むことができます
・プロジェクトごとに役割が明確で、着実にスキルアップできる環境です

当社は、システム開発やシステム導入支援、DX推進、新規事業立ち上げ、業務改善などの幅広いご支援を行っています。
「徹底したプロ意識とチャレンジ精神」を大切にし、SESや請負での要件定義から運用保守までのシステム開発全般をお任せいただけます。
また、Salesforce導入支援においては、導入、開発、保守開発のご支援を行っており、検討段階からのご相談にも対応しています。
さらに、システム導入やAI活用などを通じたDX支援も行っており、導入前の検討段階からお客様の課題解決に向けてお手伝いさせていただきます。

【成長環境】
各プロジェクトには経験者が参画しており、不明点は随時確認しながら業務を進められる環境です。
また、役割や業務範囲を明確にしたうえで、構築 → 要件定義へと段階的にステップアップできるようアサインを行っています。

【当社について/募集背景】
当社は2024年4月に株式会社ルーシップから分社独立し設立されました。前身会社の事業基盤を引き継いでいるため、設立初期から安定した顧客基盤があります。
当社は「We design (y)our +1」をミッションに、エンジニア一人ひとりが着実にスキルを高め、顧客に価値提供できる状態を目指しています。

【ご入社後について】
入社後は既存プロジェクトに参画いただき、Salesforceの構築・運用業務からスタートいただきます。
その後、経験や志向に応じて要件定義や顧客折衝など、上流工程へステップアップいただくことを想定しています。

【アピールポイント】
・上長による1on1などを活用し、安心して業務に取り組めます
・上流工程へのステップアップが可能な環境
・安定した顧客基盤のもとで長期的にスキルを磨けます

応募資格

■Salesforce資格保有者(資格の内容は不問です。)
■Salesforce導入支援、コンサルティング業務経験者
【歓迎】
【歓迎】
■プロジェクトマネジメント経験
■人材育成経験

【歓迎資格】
■Salesforce管理者/コンサルタント認定アドミニストレーター
■Salesforce管理者/コンサルタント認定Sales Cloud コンサルタント
■Salesforce管理者/コンサルタント認定Service Cloud コンサルタント
■Salesforce 認定 JavaScript デベロッパー

就業場所

東京都 新宿区
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有
■平均残業時間:15時間程度

【勤務地補足】
■本社及び東京都内で勤務予定です。
■案件によってはリモート利用をいただけます。

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■年末年始休暇:5日
■有給休暇:入社半年経過後10日付与

賃金

【給与補足】
■年俸制/12分割+決算賞与
■昇給年1回(4月)
■決算賞与(3月)
※経験・スキル・パフォーマンスにより決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)

【試用期間】
3ヶ月あり
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
■定年制度:60歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1~2回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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