【ソフトウェア開発/札幌】自社9割/年間休日129日/柔軟な働き方でライフプランに寄り添って働いてみませんか?

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社のITエンジニアとして、スマホ向けアプリケーションや自動車組込み系・医療・福祉関係の業務系システム開発など、各種ソフトウェアの設計・開発業務をお任せします。

【詳細】WEBシステム開発をメインでお任せ予定ですが、ご経験や強みに応じて組み込み・業務システム開発へのアサインも可能です。
【言語】JAVA・PHPメイン
【フレームワーク】Laravel、Vue.js、Next.js、Flask、VisualStudio、Django、Spring boot等
【業務場所】自社9割・常駐1割程度。フルリモートも可能(入社年数による)
【定年制】定年65歳、再雇用で70歳まで就業可能

【開発例】
・LINE上で動作する、イベント開催に特化したアプリの開発/店舗、商品の検索、レビューサイト開発/配送管理システム、監査支援システム、EMVカード改札システム等
・某金融機関でのEUC/工場内ロボット監視システム、ロボットSler/向けの汎用ロボットフレームワーク
・某組合向けの受発注情報管理システム/某電力会社の新小売システム、某食品会社向けシステム

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

当社のITエンジニアとして、WEBシステム開発をメインに、スマートフォン向けアプリケーションから、自動車組込み系、医療・福祉関係の業務系システム開発まで、多彩なプロジェクトの設計・開発業務をお任せします。ご本人の経験や強みに応じて、組み込み開発や業務システム開発へのアサインも可能であり、柔軟なキャリアパスをご用意しています。開発言語はJAVAやPHPをメインとし、Laravel、Vue.js、Next.js、Python(Flask, Django)など最新のフレームワークを駆使したモダンな開発環境で、エンジニアとしての技術力を存分に発揮し、さらに磨きをかけることができる魅力的な事業を展開しています。

【募集背景・採用背景】
創業以来成長し続ける当社では、体制強化のためにITエンジニアを募集します。ゆくゆくはチームリーダーや管理職へのキャリアアップに挑戦したい意欲のある方をお待ちしています。

【得られる知識・スキル】
スマホ向けアプリケーションや、自動車組込み系・医療・福祉関係の業務系システムなど、幅広い分野でのソフトウェア設計・開発スキルを磨くことができます。JAVAやPHPをメイン言語とし、Laravel、Vue.js、Next.js、Django、Spring bootなど多彩なフレームワークを用いた開発経験を積むことが可能です。

【キャリアパス・仕事のやりがい】
スペシャリスト、新規事業開発、経営陣など、様々なキャリアパスが用意されており、ご希望に応じて目指したいキャリアに向けて会社が伴走します個人の成長度合いを見ながら徐々に仕事の幅を広げていけるため、着実なステップアップとやりがいを感じられる環境です。

【ポジションの魅力】
自社内での勤務が9割を占めております。年間休日129日、月平均残業20時間程度とプライベートの時間を確保しやすく、また定年は一律65歳で、再雇用制度により70歳まで就業可能なため、長期的に安定して働ける点も大きな魅力です。

【会社の特徴・魅力】
各種アプリケーションや電子機器のソフトウェア企画・設計から製造・販売までを幅広く手掛けており、自動車、ロボット、AIなど多様な現場で役立つ技術開発を行っています。福利厚生も充実しており、ほぼ隔月で様々なイベントを開催する社内親睦会制度があるなど、社員同士のコミュニケーションを大切にする社風です。

応募資格

【必須】
・PLまたはPMのご経験がある方(言語や開発環境は問いません)

就業場所

北海道 札幌市中央区
【勤務地】
・自社または顧客先への常駐(通常2~3名チーム)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間】
・固定時間制
・1日あたり所定労働時間:8時間
・休憩:60分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・年末年始休暇
・誕生日休暇
・完全週休二日制
・有給休暇:10~20日

賃金

・900万円:経験9年(部長)
・500万円:経験11年(リーダー)
・400万円:経験5年(リーダー)
・賞与実績:業績に準ずる
・残業手当:残業時間に応じて別途支給

【雇用形態】
・期間の定め:有
・有期労働契約の更新基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断

【試用期間】
・期間:6ヶ月
・条件:変更有
・正社員時基本給の90%を月給として支給
・月給(基本給):315,000円
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・役職手当・資格取得制度
【福利厚生】
・副業OK :全従業員利用可
・時短制度:一部従業員利用可
・服装自由:全従業員利用可
・出産・育児支援制度:全従業員利用可
・継続雇用制度(再雇用):全従業員利用可
・厚生年金基金
・退職金共済加入
・定年一律65歳
・社内親睦会制度:ほぼ隔月で様々なイベントを実施
・各種レクリエーション施設との提携
・入院保険:保険料全額会社負担にて、病気入院時の入院費用自己負担が0円

■在宅勤務制度:
・対象者:勤務年数が概ね3年以上の社員
・運用方針:業務への理解や責任感を備え、信頼関係が十分に築かれた社員に限り適用する
・他県からのフルリモートも相談可能

■時短勤務制度:
・対象者:就業規則に定める条件を満たす社員
・内容:規則に基づき、所定労働時間を短縮して勤務することが可能

【諸手当】
・職務手当:0円~100,000円
・皆勤手当:10,000円
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・住宅手当:10,000円(賃貸のみ)
・寮・社宅:無
・退職金:無

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→適性試験→面接(2回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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