【公共DX×BPO】自治体向け大型案件の"勝てる提案"を設計する営業企画ポジション

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の公共BPO領域において、営業部門と連携しながら、自治体向け提案の高度化およびサービス企画を担っていただきます。

■ 営業企画対象
官公庁・地方自治体が中心

■ 扱う案件規模
小規模: 数名~数十名規模
中規模: 名規模
大規模: 数億円規模、数千名プロジェクト

本ポジションは単なる営業支援ではなく、「営業 × DX × 事業設計」を横断する開発したサービスのプリセールス/営業企画ポジションです。

生成AIやOCR(紙書類をデータ化する技術)などの新しいテクノロジーも活用しながら、自治体業務の効率化や業務改善を企画・設計し、大型BPO案件の受注確度向上や競争優位性の構築を目指していただきます。

【具体的な業務内容】

営業部門と連携しながら、公共BPO案件の提案品質向上やサービス企画を担うポジションです。
営業・運用・採用・システム部門など複数部門を横断しながら、受注前の上流工程に関与いただきます。

1 自治体向けDX×BPO提案設計
・自治体案件におけるBPO×DX提案の設計
・AI/OCR※1/LLM※2等を活用した業務改善モデルの企画
・業務プロセス設計(効率化・自動化)
・コスト最適化と品質担保を両立した運用設計
・収益性を踏まえた利益最大化モデルの構築

※1光学文字認識:紙や画像の文字をデータ化する技術
※2大規模言語モデル:人の言葉を理解し、考えて、文章を作れるAI

2 サービス企画・開発
・新規BPOサービスの企画立案
・公共領域における差別化戦略の設計
・サービス標準化および横展開設計
・スケーラビリティを踏まえた収益モデル構築

3 プリセールス業務
・営業同行および提案支援
・自治体ヒアリング内容の整理・構造化
・提案書骨子の設計・ブラッシュアップ
・要件定義の整理
・システムベンダーとの折衝・調整

【このポジションの特徴・魅力】
・数千万〜数億円規模の大型公共案件に携われる
・提案段階から事業設計に関与できる
・「売る営業」ではなく「勝てる提案を創る」ポジション
・営業・運用・採用・システムを横断した上流工程に携われる
・AI/DX活用を含めた次世代BPOモデルに携われる
・社会インフラを支える公共案件に関与できる

【サポート体制】
入社後:まずは既存案件や提案内容を理解しながら、営業同行や提案支援からスタートします。
慣れてきたら:業務設計やサービス企画、提案骨子設計など、上流工程を中心にご担当いただきます。
将来的には:新規サービス企画や大型公共案件の中核メンバーとしての活躍を期待しています。

BPO関連事業
業務フローや運用プロセスの設計・構築・見直しを元に企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。
CRM関連事業
豊富な実績と専門部門によるサポート体制によりコンタクトセンターの生産性・品質向上、コスト削減を実現します。
一般事務事業
ニーズにかなう優秀な人材を専門コンサルによるマッチングから就業前後のきめ細かいフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。
営業支援事業
スマホ決済サービスの販売促進業務を請け負い、5か月で全国600名を動員し、25拠点で営業活動中です。

【このポジションならではの魅力】

■ 数千万〜数億円規模の大型公共案件に携われる
官公庁・地方自治体を対象とした大型BPO案件の提案設計に上流から関与できます。

■ 「勝てる提案を創る」戦略的ポジション
単なる営業支援ではなく、DX×事業設計×BPOを横断する企画・設計職です。

■ 生成AI・OCR等の最先端技術を活用
生成AIやOCRなど最新テクノロジーを活用した次世代BPOモデルの構築に携われます。

■ 社会インフラを支えるやりがいある仕事
マイナンバー・保育・介護・選挙関連など、市民生活に直結する公共業務に貢献できます。

■ 東証プライム上場企業の安定基盤
売上高400億円超、連結934名体制のBPO専門企業でスキルアップが図れます。

■ 充実した年収・キャリアパス
入社1年後:年収680万円~、入社3年後:年収1000万円~、入社5年後:年収1200万円~を実現できる環境。

応募資格

【必須条件】
■BPO/SIer/コンサル/IT業界いずれかのご経験
■提案書作成または要件整理のご経験
■Excel/PowerPointを用いた資料作成経験
■社内外との調整・折衝経験
【歓迎】
【歓迎条件】
■プリセールス経験
■業務設計経験
■業務改善・DX推進経験
■自治体向け業務経験
■AI/OCR/RPA等への知見
■ベンダーコントロール経験

【こういう方に是非お越し頂きたい!】
■課題を構造化して考えることが得意な方
■企画・改善・上流工程に興味がある方
■営業だけでなく事業づくりにも関わりたい方
■社会課題解決に興味がある方
■部門横断でコミュニケーションを取れる方

就業場所

東京都 新宿区
新宿本社または大阪支店(変更の範囲:会社の定める事業所)
09:00〜18:00(休憩1時間)
時間外労働:あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇
■完全週休2日制(土日、祝日)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇(勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給)
■産前・産後休暇(取得実績多数)
■育児休業(取得実績多数)
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)
社員がしっかりリフレッシュできるよう、多彩な休暇制度を整えています。

_基本休暇_ 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

_GW休暇
_慶弔休暇
_産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数)
_介護休暇 _特別休暇
_アニバーサリー休暇
_リフレッシュ休暇
_結婚休暇

賃金

入社1年後:月収39万円+賞与132万円=年収680万円
入社3年後:月収45万円+賞与460万円=年収1000万円
入社5年後:月収50万円+賞与600万円=年収1200万円
※賞与はインセンティブを含む
月給394,478円~(役割手当110,478円~含む)
※役割手当は50時間分の時間外手当として支給
※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮して決定
賞与:年2回(6月・12月)
※残業50時間超過分は別途全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・退職金制度・持株会制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
■従業員持株制度
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度
【教育制度・資格支援】
当社では、社員一人ひとりの成長をサポートするため、体系的な教育制度と資格取得支援を整えています。

入社時研修:社内ルールや法律、業界知識など、基礎からしっかり学べます。
教習所講座:当社独自のカリキュラムを定期的に受講可能。実践的スキルを段階的に習得できます。
階層別研修:リーダー層・マネージャー層向けの研修で、管理職としてのスキルやマネジメント力を磨けます。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(オンライン可)→最終面接(対面) ※面接後3~5営業日程度で結果をご連絡いたします）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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