【AI×SaaS営業】“営業を科学する”急成長ベンチャー|月給40万円〜|賞与年4回|20代で事業責任者実績あり|無借金経営×自己資本100%|データとロジックで成果を出す次世代型

営業の求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
土日休み

給与: 年収 640万円〜1000万円
勤務地: 大阪府
雇用形態: 正社員

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仕事製造業向けAI・SaaSサービスを活用し、企業の経営課題を解決する“ソリューション営業”をお任せします。
時間09:00〜18:00
給与年収 640万円〜1000万円

この仕事について

製造業向けAI・SaaSサービスを活用し、企業の経営課題を解決する“ソリューション営業”をお任せします。

この求人のポイント

勤務地: 大阪府
年収の目安: 初年度 640万円〜1000万円
転勤: あり
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

2006件大阪府の掲載求人

1,231円大阪府の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 製造業向けAI・SaaSサービスを活用し、企業の経営課題を解決する“ソリューション営業”をお任せします。

提案するのは、
営業支援・DX推進・採用ブランディングなどを支援する自社プロダクト。

「ただ売る営業」ではなく、
“なぜ売上が伸びないのか”
“なぜ採用がうまくいかないのか”
など、企業の本質的な課題を分析し、最適な解決策を提案していきます。

<具体的には>
・AIデータを活用した営業ターゲット分析
・企業へのアプローチ/商談
・経営課題のヒアリング
・自社SaaSサービスの提案
・導入支援/フォロー
・営業戦略の改善提案

営業先の98%は経営者。
経営視点・論理的思考力・提案力を高いレベルで磨ける環境です。

また、創業当初から蓄積している膨大な商談データを活用し、“売れる営業”を再現性ある形で学べるのも特徴。

感覚や根性論ではなく、
AI・データ・ロジックを武器に成果を出す、次世代型の営業スタイルを身につけられます。

当社は、製造業向けにAI・SaaS・データを活用した営業支援・DX支援事業を展開しています。

主力サービスである『Eigyo Engine』では、430万件以上の企業データとAIマッチングを活用し、製造業の新規開拓や販路拡大を支援。
「どこに営業するべきか」をデータで可視化し、再現性の高い営業活動を実現しています。

そのほかにも、
・AI図面解析システム『DX Engine』
・製造業特化の採用/SNS支援『広報 Engine』
など、自社プロダクトを複数展開。

単なる営業会社ではなく、“営業×AI×SaaS”を軸に、製造業の経営課題そのものを解決するテックカンパニーとして成長を続けています。

創業5年で導入社数は2,000社超。
今後も、営業の非効率をなくし、日本の製造業を支える新たなインフラ企業を目指しています。

【AI×SaaS×営業支援の急成長ベンチャー】
製造業向けに自社SaaSを展開。創業5年で導入2,000社超を実現する成長企業です。

【“営業を科学する”独自スタイル】
創業当初から全商談を録画・分析。感覚論ではなく、データとロジックをもとに営業力を磨けます。

【若手でも高年収を実現可能】
年収640万円〜1,000万円スタート。賞与年4回&成果還元型の評価制度で、20代から高収入を目指せます。

【圧倒的な成長環境】
役員には元キーエンス出身者も在籍。ロープレ・営業分析・改善提案などを通じて、市場価値の高い営業スキルが身につきます。

【年功序列なしの実力主義】
入社半年でリーダー、2年目で事業責任者への抜擢実績あり。成果次第で早期キャリアアップが可能です。

【無借金経営×自己資本100%の安定基盤】
外部資本に依存しない健全経営。利益は社員へしっかり還元する文化があります。

【年間休日125日/土日祝休み】
「長時間労働=成長」ではなく、生産性を重視するカルチャー。オンオフのメリハリを大切にできます。
応募資格: 【必須条件】
・大卒以上
・営業経験1年以上(法人・個人問わず)
※BtoC営業経験者も歓迎
・転職回数2回まで
・論理的に物事を考えられる方
・IT/AIなど新しいテクノロジーへの興味をお持ちの方

【歓迎条件】
・無形商材の営業経験
・人材業界での営業経験
・SaaS/IT業界経験
・新規開拓営業経験
・組織づくりや仕組み改善に携わった経験
【歓迎】
・感覚や根性論ではなく、ロジカルに営業をしたい方
・若いうちから高年収・キャリアアップを実現したい方
・成長環境に身を置きたい方
・成果に対して正当に評価されたい方
・営業力を高め、市場価値を上げたい方
・ベンチャー環境で裁量大きく働きたい方
就業場所: 大阪府大阪市西区
※実働8時間/休憩1時間
※完全出社勤務
※無駄な残業を良しとしない文化です。
※AI・データ活用による生産性向上を重視しており、“長時間働く”より“成果を出す”ことを評価します。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 50時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み

<長期休暇>
・GW休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
※各7連休以上の取得実績あり

<その他休暇>
・有給休暇(消化率100%推奨)
・看護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
“長時間働くこと”ではなく、“高い成果を出すこと”を重視するカルチャー。オンオフのメリハリをつけながら働ける環境です。
賃金: <モデル年収例>
・24歳/入社1年目:年収660万円
・26歳/入社3年目(トレーナー):年収840万円
・29歳/入社5年目(リーダー):年収1,040万円
・マネージャークラス:年収1,300万円〜1,800万円
■賞与
年4回(3月・6月・9月・12月)

■各種手当
・交通費全額支給
・残業手当(1分単位で全額支給)
・住宅手当(月3万円)
・チャリ通勤手当(月3万円)
・出張手当(5,000円以上/回)
・転勤手当(家賃補助50%+3万円)
■賞与
4回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・資格取得制度
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(1分単位で全額支給)
■住宅手当(月3万円)
■チャリ通勤手当(月3万円)
■出張手当(5,000円以上/回)
■転勤手当(家賃補助50%+3万円)
■賞与年4回(3月・6月・9月・12月)
■健康診断(年1回)
■書籍購入補助制度
■セミナー・研修参加費補助
■最新PC・モニター支給
■営業研修・ロープレ制度あり
■AI・データを活用した営業ノウハウ共有
■産前産後休暇
■育児休暇(男女取得実績あり)
■有給休暇(消化率100%推奨)
成果を出すための“成長投資”は惜しまない文化。営業力だけでなく、論理的思考力・経営視点・市場価値の高いスキルを磨ける環境です。
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 1次面接(営業マネージャー/WEB) ※面接時間:約30分 ▼ 2次面接(社長/WEB) ※面接時間:約30分 ▼ 適正検査 ▼ 最終面接(副社長）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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