【東京】営業オープン求人【営業本部】

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼概要
本ポジションでは、当社が展開する、下記いずれかの事業において、顧客課題の深掘りとソリューション提案を担っていただきます。

1サードプレイスDX/事業
国内ワークブース市場シェアNo.1の「テレキューブ」を活用したサブスクリプション導入/提案営業。
設置台数は累計30,000台以上を突破。今後、必要不可欠な社会インフラのひとつとなることを目指しています。

2イベントDX事業
最先端の技術(XR/メタバース等)を活用し、製薬、採用、株主総会など、様々な分野におけるイベントのオンライン化を支援。
イベント開催にあたってのディレクションやログ解析など運用支援にも力をいれており、
イベントを一過性の催しではなく、企業のコミュニケーションを前進させる“戦略資産”として再定義しています。

▼業務詳細
<サードプレイスDX事業>
・新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません)
・既存顧客フォロー(継続的な関係構築・課題ヒアリング)
・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
・導入後の効果測定~改善提案
・実績のある発展的活用方法の企画・提案(テンプレートや過去事例を活用)
・顧客ニーズを反映した新しい形態のサービス設計/開発支援
など

<イベントDX事業>
・既存ノウハウを活用した効果的なイベントの企画・提案
・顧客が実現したいビジョンに向けた課題のヒアリング・分析
・課題に応じてカスタマイズした個社最適のイベントソリューション提案
・経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築/コンサルティング
・関係各所と連携して行うイベント運営のサポート業務
・イベントの効果測定・改善提案
など

▼プロジェクト・導入事例
<テレキューブ事業>
・株式会社NTTデータ様:サテライトオフィス3拠点に77台導入
・東京医科歯科大学様:キャンパス内への個室型ワークブース設置
・テレキューブの新たな用途開発の事例:全天候型可動式個室ブース「テレキャビン」など

<イベントDX事業>
・三菱UFJアセットマネジメント株式会社 様:退職金活用セミナー
・日本新薬株式会社:メタバース空間での講演会・医師交流イベント
・フェリング・ファーマ株式会社:Webセミナー/情報交換会の運営支援

【会社概要】
私たちは、先端技術と情報を活用し、世の中のコミュニケーションを革新することを目指す「コミュニケーションテックカンパニー」です。
Web会議ツールをはじめとしたSaaSシステム、テレキューブを中心とした空間デザイン、イベントを通じた発信力と交流の促進など、いずれの事業も人々のコミュニケーションの課題を解決することを目指す点に軸を置いています。

COVID-19パンデミックがもたらした未曾有の挑戦の中で、私たちのサービスは世界中で人々の生活を支え、なくてはならない「あたりまえ」のものとして確立しました。
「次のあたりまえをつくる」というバリューは、私たちが追求する核心です。これからどのように社会に貢献し、どのような価値を提供できるのかを、絶えず問いかけています。

私たちは今、アフターコロナという新しい世界の中で、さらなる価値提供を実現すべく、変革の真っ只中にいます。
次に目指すのは、最先端のテクノロジーやデータの力を駆使して「つながり」を創出し、お客様とともに未踏のビジネス領域を切り拓く「ビジネスクリエーションパートナー」へと進化すること。
変革への道は決して容易ではありませんが、既存の枠を超えた新たな価値の創造に、一緒に挑戦しませんか?

【事業内容】
ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守
企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供

【採用背景】
昨今のハイブリッドワークの定着やデジタル技術の進化により、
企業の「働く空間」と「コミュニケーション戦略」は大きな変革期を迎えています。

私たちはその最前線で、国内ワークブース市場3年連続シェアNo.1(*1)の「テレキューブ」や、
「セミナー/イベントのオンライン配信実績シェアNo.1(*2)」を誇るイベントDXソリューションなど、
“リアル×オンライン”をつなぐプロダクトを通じて企業のDXを推進しています。

働き方改革やフリーアドレス制の広がりを背景に、国内ワークブース市場は年間120%成長を継続。
一方、コミュニケーション領域ではオンライン・ハイブリッド・リアルすべてのイベントで、
データ分析やインタラクティブな体験が求められる時代へと進化しています。

そんな中、私たちは、単なる“導入”や“イベント実施”で終わるのではなく、
導入後のデータ分析・改善提案から、顧客のビジネス成長に貢献する価値創出まで、一貫して支援し
企業のコミュニケーション変革を成果にまでつなげる“戦略的な伴走者”を目指しています。

実績あるDXソリューションと豊富な顧客基盤を武器に、
BtoB領域で“つながり”と“働き方”を最適化する─
この変革をさらに前進させ、デジタルを通じて企業の未来を共に創る仲間を募集します。

(1)2024年10月期_指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
(2)調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 調査概要:2022年10月期_指定領域における市場調査 配信システム+配信(運用)サポートをセットで「法人企業」に対して提供/実施した配信(単発配信含む)

【ポジションの魅力】
・基本的な型と、専門性を持った社内メンバーの支援があるため、業界未経験からでも成果をあげやすい
・プロダクトに縛られた提案ではないため、顧客の本質課題にフォーカスすることができる
・単発の案件ではなく企業の年間計画/事業戦略に基づいた支援を行うため、長期的な関係を構築できる
・リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い(週3日出社想定)

【キャリアステップ】…

応募資格

【必須スキル・経験】
・営業経験、または課題解決に向けた提案を伴う顧客折衝のご経験2年以上
・基礎的なPCスキル(Google Workspaceツール、Web会議/チャットツールなどが問題なくつかえる程度)
【歓迎】
【歓迎スキル・経験】
・法人営業経験
・少人数のチームマネジメント経験

【求める人物像】
・当社の営業組織が大切にしている“TAO”(*)に共感し体現していただける方
Trust(信用)・Achievement-oriented(達成志向)・Ownership(当事者意識)の頭文字からとったSales Wayの名称
・行動力やコミュニケーション力を活かし、新規開拓に積極的にチャレンジしたい方
・IT、AI、データ分析などの最先端技術に触れられる環境で、自身の市場価値を高めていきたい方
・ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方
これまで当社が育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。

〈参考情報〉
TAO:
ピープル・サクセスポリシー:

就業場所

東京都 港区
■勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
*コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり

※勤務地の変更範囲:会社が定める勤務場所

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
・年間休日122日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(初年度10日)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・アニバーサリー休暇(1日)
・慶弔休暇

賃金

・年収 4,500,000 円 - 9,000,000円

月給の20%相当分のみなし時間外手当を含む(超過分は別途支給)
※みなし時間外手当は、32~33時間分(所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動)の時間外手当に相当
※所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給

・業績連動賞与制度あり
・オレンジ手当(月額25,000~35,000円、勤務区分により異なる)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・健康診断・家族手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・社員持株会
・社員紹介制度
・入社時転居費用会社負担制度
(引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合)
・子育て応援手当(出生時に一括15万円支給)
・早期復帰応援手当(認可保育所月額3万円/認可外保育所月額6万円)
・副業制度(許可制)あり
・全社表彰制度(四半期、半期、年間)

■加入保険
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等
・健康診断時の人間ドック全額/一部補助、婦人科検診全額補助(年齢・要件による)
・インフルエンザ予防接種(年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり)
・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
※一部、試用期間中は対象外。詳細は当社規程による。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ Web適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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