【経理マネージャー候補】伝票処理・入出金管理/経験者手当5万~15万円/マネージャーとして年収1000万円以上も可/年間休日120日以上/土日祝休み/住宅手当あり◎/東京勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。

入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。

【業務内容】
管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。
■伝票処理
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理/買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理

(変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。

【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。

【入社後について】
入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もおり、入社年次に関わらずご本人のスキル、ご意欲次第でどんどん仕事を任せていきます。

■WEB事業

■人材事業

■HR Tech事業

■医療事業

■M&A・投資育成事業

■スポーツ事業

■飲食事業

■その他事業

⭐魅力ポイント

【充実の休暇制度】
・勤続3年ごとに平日5連休+土日で最大9連休取得可能
・さらに10万円の支給あり

【研修制度】
・OJT中心で実務を通じてスキル習得
・マナー/コミュニケーション/意識改革研修あり(新卒・第二新卒向け)
・外部有識者による勉強会も多数実施
・上司の育成意識が高く、質問しやすい環境

【会社の雰囲気】
・代表との距離が近くフラットな社風
・高い目標に挑戦する成長志向のメンバー多数

【スピード感あるキャリア】
・入社6ヶ月で昇格実績あり
・20代で10名以上のマネジメントも可能
・年齢や社歴に関係なく実力で評価

【独自の福利厚生】
・提携クリニックの医療費を会社が全額負担
・インフルエンザ予防接種など医療サポート充実

【抜擢文化】
・取締役・執行役員は全員30代前半
・1年目から経営会議に参加できるチャンスあり

【業績・成長性】
・設立以来、増収増益を継続
・全国主要都市へ拠点拡大中(札幌・名古屋・大阪・福岡・仙台・広島・京都)
・今後もさらなる事業拡大を予定

応募資格

【必須(MUST)】
■事業会社での経理実務経験
■月次決算実務経験
※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。
■経験社数2社まで
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
■年次決算実務経験

就業場所

東京都 品川区
9:00~19:00
休憩:120分

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
・有給休暇(入社半年後に10日間)
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

賃金

■年収例
・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)

・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円)

・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)

・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円)
年収 5,400,000 円 - 7,200,000円

月収:450,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細)

※総合職 :370,000円
≪固定残業代採用≫
1 基本給 251,914円(2の手当を除く額)
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の118,086円を支給)みなし残業60時間
※経験者手当5万~15万(付与条件は最終面接官の役員が判断)
※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・資格取得制度・持株会制度

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接(2回~3回)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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