【プロジェクト推進(即戦力)/収益不動産デベロッパー】魅力的な収益不動産開発を”一気通貫“して担うプロジェクト推進メンバーを募集|想定年収700万~1200万円|年間休日123日|

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集職種について
収益不動産の開発業務に携わっていただきます。
当社の開発スタイルに定型的なものはなく、「その土地の価値、収益を最大化」するための不動産は何なのか?
をプロジェクト毎にゼロから構築していきます。
だからこそ、プロジェクト担当者には綿密に練られた事業収支や企画、自分のアイデアをカタチにするという
強い思いが求められます。
そしてそのスタイルを可能にしているのが一気通貫の業務スタイルです。
当社では仕入れから企画、プロジェクト推進、リーシング、販売まで全ての業務に携わることが可能となっております。
将来的には全ての業務を担当できる不動産プロデューサーを目指していただきます。
※ご入社後はご経験や適性に合わせて業務をスタートしていただきます。

【具体的な業務領域】
・自社取得用地における開発プロジェクトの企画立案、コンセプトメイキング
・設計事務所、ゼネコン等の社外関係者との折衝・連携
・社内各部門(設計、営業等)との連携・調整
・プロジェクト全体のスケジュール管理、コスト管理
・プロモーション戦略の立案・実行
・プロジェクトの進捗管理、品質管理

■私たちのビジョン・目指しているもの
時代の変革期にある今、多様なニーズに応え世の中に新たな価値を生み出すことで、
社会に求められる魅力的な会社として発展していくことを目指しています。

現場の社員一人ひとりが感性を研ぎ澄まし、
固定観念にとらわれることなく自由な発想で仕事に取り組むことが、
収益性の高い魅力的な事業を生み出す源泉となっています。

【グロース上場企業グループ】
再生不動産・新築不動産販売、不動産管理等の幅広い事業により安定した会社基盤。
お客様にとって『本当に良いもの』を企画し、
収益を上げる構造であるため真の顧客ファーストの実現で4年連続売上増を達成!!

【当社について】
私たちは、株式会社LAホールディングス(東証グロース2986)グループの中核企業で
不動産開発を手掛ける株式会社ラ・アトレです。
社員総数は50人未満ではありますが、都心一等地における都市型商業施設や高級賃貸住宅、
ユニークなデザインと機能性で差別化を図るオフィスビル、
幅広い分野で多様な開発を手掛けています。

大切にしているのは《量》より《アイデア》と《質》。
型に捉われることなく不動産の価値を最大限に高めることにこだわる、
少数精鋭のデベロッパーです。

【福利厚生が充実】
●社内トレーニング室あり
(有名ジムの専属トレーナーによるパーソナルトレーニングを週3日実施し、人気となっています!!)
●教育・研修制度が充実(eラーニング等)
●産休・育児休暇取得実績あり

応募資格

【応募資格】
■不動産開発におけるプロジェクト推進のご経験をお持ちの方
■宅地建物取引士をお持ちの方

【必要スキル・経験】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
■不動産デベロッパーにおける新築不動産の企画・開発経験
■収益不動産の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
■新築マンション・賃貸住宅・オフィス・商業施設等の商品企画、開発推進経験

【歓迎するスキル・経験】
■不動産開発における一連の流れの知見をお持ちの方
■様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図った経験をお持ちの方
■設計、建築、施工管理業務にて、ご経験をお持ちの方

【求める人物像】
■街や人、建築に興味があり、ユニークで新しい企画を生み出したい方
■自ら積極的に学び、収益不動産開発を通じて自身のスキルや経験を向上させたい方
■幅広いアセットタイプ、特に店舗商業ビルの開発に興味のある方
■成長意欲があり「仕事を楽しみ、挑戦を恐れず成長を目指す」マインドをお持ちの方
■能動的に企画~販売まで主体的に関わり、成果を追求できる姿勢をお持ちの方
■クリエイティブな発想など、考えるのが好きな方

就業場所

東京都 港区
・実働時間:8時間
・休憩:60分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇
■完全週休二日制(土日祝)・夏季休暇・年末年始休暇
■年次有給休暇(入社時3日付与。入社半年後10日付与。以降1年毎に年間最大20日付与)

賃金

■給与
年俸制700万円~1,200万円(月給:58万3,400円~100万円)
※月給には固定残業代(40時間)13万9,100円~23万6,800円を含みます。
※固定残業時間(40時間)を超えた場合は、超過の割り増し分が支払われます。

■賞 与:年1回(2月)(但し決算賞与・業績賞与制度のため支給については会社・個人業績による)
■昇 給:年1回(2月)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・交通費支給・資格取得制度・社宅・寮・持株会制度
・通勤手当:上限50,000円/月(会社規定に基づく)
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度((全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・社員持株会(奨励金10%)
・借り上げ社宅制度 ※最大4万円まで会社負担
・社員旅行
・福利厚生倶楽部
・社外セミナーや書籍購入に対する補助あり
・定年:65歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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