【toCセールス_マネージャー】圧倒的スピードで成長する総合スタートアップ◆教育×テクノロジーで日本の未来を変える◆実力主義×チーム主義でキャリアを加速

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社のパーパスは「Empower Japan」です。
停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。
また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。

同社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しており、オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。

また、同社ではToC領域で2つの事業があります。
・オンライン金融スクール『GFS』(
・オンラインAIスクール『シゴトAI』(
GFSは累計7万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
シゴトAIは昨年の10月にローンチをした新規事業で、アセットを生かして業界No1の立ち位置を獲得するため、日々PDCAを高速で回して事業運営をしております。

【具体的な業務内容】
本ポジションでは、営業組織の責任者として、売上、利益の最大化に寄与していただきます。
・戦略立案:他事業部と連携して営業戦略の立案と実行
・組織マネジメント: メンバーの教育・育成、モチベーション管理
・数値、進捗管理: 営業KPIの進捗管理と、目標達成に向けた改善施策の立案・実行
・オペレーション構築: 営業フローの仕組み化やスクリプトの型化
・リソース最適化: 稼働効率の最大化

【マルチスタートアップ戦略を通じて、日本の未来を再成長軌道に乗せる】
当社は、Empower Japanを実現し、「日本に生まれてよかった」と心から思える未来をつくることを目指しています。その未来を実現するために、2045年に売上1兆円という目標を掲げています。マルチスタートアップ戦略のもと、日本の構造課題に真正面から挑み、持続的な成長の起点となる事業を次々と創出していきます。

■GFS:
金融リテラシー向上を支援する、国内最大級の金融教育スクール。
投資・経済・会計・税務など幅広い分野の講義を提供し、実践的な知識を身につけることが可能。
■シゴトAI:
日本の労働生産性向上に本気で挑むAI教育スクール。
シゴトAIでは、学んだその日から仕事に活かせるように、実務直結のカリキュラムを体系的に設計。
AIをただ知識として学ぶのではなく、毎日の業務で実際に使えるスキルへと変える体系的な学習を提供している。
■ムビハピ:
企業やブランドの魅力を引き出す高品質な動画制作サービス。
プロモーション動画、SNS広告、採用動画、ブランディング動画など、マーケティング戦略に沿った映像コンテンツを制作し、ターゲットへの効果的なリーチを支援。
■資産運用検定事業
■報道事業
■オフショア開発事業
■トレーニング事業
■リスキリング事業

【本ポジションの魅力】
・組織の仕組みを改善、構築する経験ができる
・顧客体験改善に直結する企画立案から運用まで幅広く携われる
・年功序列がなく、成果次第で課長や部長といった上位ポジションを目指すことが可能
・実際に20代で部長に昇進した方や、新卒1年目で課長になったメンバーも在籍
・2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能

【会社の魅力】
・単月の営業利益3億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して年後にIPO上場予定。
・2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程ある。
・働きがいのある会社ランキング2022にて、日本ベスト100に選出されるほど、社員の主体性と裁量を大事にしている。

応募資格

・営業のプレイヤーとして高い成績を残されてきた方
・営業マネージャーの経験
・部署横断的なコミュニケーションが取れる方
・課題を構造的に捉え、改善提案を実行できる方
・正確性とスピードの両立を意識できる方
【歓迎】
【歓迎要件】
・基本的なPCスキル(Excel関数:VLOOKUP・IFなど)をお持ちの方
・営業企画・業務推進・事務局運営などの経験

【求める人物像】
・向上心を持って成長に向き合える方
・チームワークを大切にできる方
・やりぬく力と主体性がある方
・相手に合わせて臨機応変な対応ができる方

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・完全週休二日制

賃金

【年俸制】
幹部マネージャー採用:1000〜2000万円
リーダー採用:700~900万円
※年俸額を12分割した額を毎月支給
※管理監督者の為、みなし残業は除外
試用期間:3ヶ月(給与に変動はなし)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診(毎年)
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 →面接(2〜3回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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