【採用コンサルタント】企業の採用成功に伴走/第二新卒歓迎/年休120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

採用コンサルタントとして、企業の採用課題に向き合いながら、採用成功に向けた支援を一貫してお任せします。

具体的には、Indeedや求人ボックスなどの求人広告運用、採用サイト制作を通じて、企業ごとの採用課題を解決していくポジションです。

お客様との定期的な打ち合わせを通じて、「どんな人を採用したいのか」「なぜ応募が来ないのか」「どんな訴求が合うのか」
などをヒアリングしながら、求人内容の改善や採用施策の提案を行っていきます。

単にサービスを提案するだけではなく、お客様と長期的な信頼関係を築きながら、採用成功まで伴走していくことを大切にしています。

また、将来的にはWEB広告・LP・バナー制作・採用動画など、より幅広い採用支援にも携わることが可能です。

【具体的な業務内容】
■顧客との定期打ち合わせ・採用課題ヒアリング
■Indeed・求人ボックスなどの求人広告運用サポート
■求人内容・訴求改善の提案
■採用サイト制作に関する企画・提案
■応募状況や採用進捗の振り返り、改善提案
■お客様との関係構築・フォロー
■社内メンバーと連携した進行管理
■採用成功に向けた新しい施策・改善提案
■将来的にはWEB広告・LP・採用動画など幅広い提案にも挑戦可能

あなたには採用コンサルタントとして、企業の採用課題に向き合いながら、採用成功に向けた支援を一貫してお任せします。

具体的には、経営者や採用担当者へのヒアリングを通じて、「どんな人を採用したいのか」「採用活動のどこに課題があるのか」
を整理し、企業ごとに最適な採用施策を提案していただきます。

求人内容の改善提案や採用ターゲット設計、採用状況の振り返りなど、お客様と継続的にコミュニケーションを取りながら、採用成功まで伴走していくポジションです。
また、弊社にはWEBコンサルティング事業部もあるため、事業部をまたいで連携して、採用サイト制作や採用動画の制作、SNS広告の配信なども含めてクライアントに総合的な提案が可能です。

単なる“求人提案”ではなく、お客様の採用パートナーとして長期的な関係を築いていけることが、この仕事の大きな魅力です。

また、社内メンバーとも連携しながらプロジェクトを進めるため、コミュニケーション力や提案力を高めながら成長できる環境があります。

■【企業の採用成功に深く伴走するコンサルティング】
当社では、単なる求人提案に留まらず、企業ごとの採用課題や組織状況に深く向き合いながら、採用成功まで伴走する支援を行っています。

経営者や採用担当者との対話を通じて、「どんな人を採用したいのか」「なぜ採用がうまくいかないのか」
といった本質的な課題を整理し、企業ごとに最適な採用施策を提案します。

決められたサービスを提案するだけではなく、お客様との信頼関係を築きながら、一緒に採用成功を目指していくスタイルです。

企業の未来を“人”の面から支える仕事だからこそ、お客様から「相談してよかった」「またお願いしたい」と直接感謝をいただけるやりがいがあります。

■【若手・第二新卒から企業の採用パートナーとして成長】
少数精鋭のチーム体制のため、入社早期からお客様との打ち合わせや提案など、フロント業務を担当することができます。
採用支援を通じて、企業ごとの採用課題や組織づくりに触れながら、ヒアリング力・提案力・関係構築力を実践的に身につけていける環境です。

単なる「売って終わり」の営業ではなく、お客様と長期的な関係を築きながら伴走していくため、「この人に相談したい」と信頼されるコンサルタントを目指すことができます。

第二新卒の方も歓迎しており、年次に関係なく挑戦できる環境の中で、早期のキャリアアップも可能です。

応募資格

■社会人経験1年以上(業界・職種不問)
■顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
■接客・販売・営業など、人と関わる業務経験
■人と信頼関係を築くことにやりがいを感じる方
【歓迎】
■営業・接客・販売・カスタマーサクセスなどの顧客対応経験
■初対面の相手とも自然にコミュニケーションが取れる方
■相手の話を聞き、ニーズを引き出すことが得意な方
■周囲から「相談しやすい」と言われる方
■企業の採用課題に深く入り込みたい方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
■所定労働時間:8時間00分
■休憩:60分

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休二日制(土曜・日曜)祝日

賃金

■370万円/入社1年目(月給254,000円+賞与)
■500万円/入社2年目(月給350,000円+賞与)
【給与補足】
■経験・スキル等を考慮し優遇します。
■固定残業手当(35時間分/54,000円~77,000円)を含む。超過分は別途支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

【試用期間】
■試用期間:3ヵ月(期間中の条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・資格手当
■徒歩通勤手当
■書籍購入制度
■自己学習制度
■100円お菓子棚
■社内イベント(お花見・BBQ・忘年会など)
■交通費支給:上限2万円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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