【土日祝休み!】JC職/登録スタッフへのお仕事紹介/札幌(MS有期)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■登録スタッフさんへの仕事紹介およびマッチング業務

・求職者への求人紹介(架電・メール)
・求人とのマッチング業務
・専用端末へのデータ入力
・問合せ対応

人材派遣事業
人材紹介(紹介予定派遣)事業
アウトソーシング事業

■評価制度・インセンティブ・研修

*Will-Can-Must(WCM)制度
・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています

*インセンティブ制度
・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります

*Good Action Bonus(GAB)制度
・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります

*Goal in Bonus(GIB)制度
・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります

*研修・スキルアップ
・オンラインSBC研修
・営業力強化研修
・教育訓練休暇(有給)

■女性の働き方
・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です
・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等があります
※女性管理職比率38.8%(2024年度実績)
※えるぼし認定(厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています)

応募資格

■必須
・基本的なOA操作・電話応対の業務経験がある方
・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方
※たくさんのスタッフや求人をスピード感もってマッチングします
※PCモニターにずっと向き合いながらKPIを意識して取り組むシゴトです(終日内勤)
【歓迎】
■歓迎
・マルチタスクで業務に取り組んできたご経験がある方
・成長意欲をもって業務に取り組んできたご経験がある方
・2026年8月までのご入社が可能な方

■こんな方がご入社いただいています
目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方
「ホスピタリティをいかして働きたい」
「多様な価値観にふれることが好き」
「自分だからこそできる価値を提供したい」
「とにかく成長したい、成果を出したい」

グランドスタッフ、塾講師、テレマーケティング、販売職、事務職の方など、、
様々なバックグラウンドを持つ方々がご活躍されています!

就業場所

北海道 札幌市中央区
*オフィス出社
・職業紹介業務のため原則、オフィス出社しての勤務となります(内勤)

*フレックスタイム制
標準労働時間:10:00~18:30(休憩60分)※19時までは残業お願い予定
時間外労働:有(固定残業制/月40時間を超える場合超過勤務手当分支給)
・コアタイムなしのフルフレックスですが、
19時まではコールが入ってくる為対応お願いしたいです。
※10:00~19:00の間での勤務を推奨
・カスタマーに合わせて10:00前後に出社してる社員がほとんどです

就業時間・休憩

10:00〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇
・年間休日125日
(うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日)
※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり
・有給休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護等休暇
・介護休暇
*休日・休暇
・完全週休二日制(土日)、祝日休み
・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します
・期中に消化必須のフレックス休日も付与します
※入社時期によって付与日数は変動あり
・年2回キックオフのため土曜出社日あり(4月・10月)
・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます

賃金

月給 285,000 円 - 285,000円

・うち固定残業代:72,900円/月~
・想定年収:425万前後
・賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月)
※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める
※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額
※上記他、成果によるインセンティブの支給あり(年2回6月・12月)
*時間外勤務
・月平均10~20時間残業があります
・月40時間分の固定残業代が給与に含まれます
・社内では生産性高く働くことを推奨しています
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・健康診断・退職金制度
*Will-Can-Must(WCM)制度
・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています

*インセンティブ制度
・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります

*Good Action Bonus(GAB)制度
・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります

*Goal in Bonus(GIB)制度
・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります

*研修・スキルアップ
・オンラインSBC研修
・営業力強化研修
・教育訓練休暇(有給)

*社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・インセンティブ制度
・在宅勤務手当制度
・キャリア支援金制度(3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考・SPI(言語・非言語・性格検査) ▼面接(1~2回/原則オンライン)※ ▼内定 ※場合によってはご来社をお願いする可能性があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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