未経験OK【採用担当】20代大活躍中!人事と広報両面で経験可!

仕事内容と労働条件

仕事内容

メイン業務
事業成長に直結する採用戦略の立案・実行から、社員の成長を支える研修制度、そして働きやすい環境を整備する制度設計まで、人事・広報の幅広い業務に責任をもって取り組んでいただきます。

管轄する業務領域
1. 採用業務

採用計画の立案
募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行

2. 研修作成・教育

内定者研修、新入社員研修の企画と実行
マネージャー研修など、次世代のリーダー育成に向けたプログラムの設計と運営

3. 制度設計

企業の成長ステージに合わせた評価・報酬制度などの設計と運営
社員のモチベーションと生産性を最大化する環境整備

4. 広報

組織の文化とビジョンを浸透させる社内広報
企業ブランディングと採用力強化に繋がる社外広報活動

【建設業界専門の総合人材サービス、総合コンサルティング事業】
■事業内容:
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング
・建設技術者派遣
・フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス)
・法人マッチングサービス(ビーバーズウィズダム)
・高度外国人材紹介
・建設特化M&A仲介

「人の力で、世界最高峰の日本を再興する」 このミッションを掲げ、当社は、クライアント企業の経営課題を解決するための「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。従来の営業スタイルは、入社後に配属された部署で提供可能な「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし、企業が抱える経営課題は一つではありません。そこで当社は、営業一人が窓口となり、社内の多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。“売り切り営業”ではなく、経営課題の本質に向き合い、最適解を創る営業。それが私たちの新しい営業スタンダードです。前例がないモデルだからこそ、起こせる変革があります。日本企業の成長を支え、世界に再び挑む日本を一緒につくりませんか

応募資格

•営業経験
【大歓迎】何かしらの数字を追い、達成をしてきた経験

就業場所

東京都 渋谷区
勤務時間:9:00~18:00

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇

賃金

※選考を通じて給与は決定いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当
オフィスカジュアルOK
ウォーターサーバー有
コーヒーメーカー設置
ジョブローテーション
能力開発補助制度

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(WEB)→最終面接(対面) 場合によっては面接回数が3回になる可能性がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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