【FDE(AIエンジニア)】現場をAIでハックせよ!一気通貫で挑むFDE(AIエンジニア)募集 土日・祝休/年休125日/東京・新宿勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事概要
◼︎FDE(Forward Deployed Engineer)
要件定義 → PoC → 本番運用 → 改善 まで一気通貫で担当する主担当ポジション。
「AIに詳しいエンジニア」ではなく「業務を理解しAIで現場を動かせる人」を求めます。

【仕事内容】
1現場張り付きでドメイン理解(業務フロー観察、ペイン発見)
2業務要件 → 技術仕様への変換(OpenAI/Claude API、LangChain等で実装)
3高速プロトタイピング → 本番運用 → 改善(数日〜数週間でPoC、現場で回す)
4AI活用パターンの横展開・組織化

【このポジションで得られるもの】
・5事業×多職種の現場ドメイン知識
・LLM/AIをPoC→本番運用→改善まで回す一気通貫経験
・非エンジニアとの要件定義・合意形成スキル
・経営層に近い距離でAI戦略に関わる機会

【中長期キャリア】
FDE → AIプロジェクトリード → 当社技術組織のヘッド職を想定。
現場エンジニアと並走しながら組織全体の生産性向上をリードする役割へ。

私たち株式会社アクシスホールディングスは、独自のマーケティング技術を駆使し、ブランディングから戦略立案・運用や解析まで、お客様の売上を最大化するソリューションを提供しています。

”どのようにすれば売れるか?”の問いを常に解き続け、確実に”売る”実績を持っている
プロマーケター集団と実践を積むことで、未経験からでも早期成長が可能な環境です!

▍どんな成果を出しているか
1豊富な獲得実績:
・月間11000件を超える店舗集客
・月間8000件を超える新規顧客獲得

2SNS広告領域における高い信頼評価:
bytedance社より、国内で10社のみが選ばれるパートナー代理店に選出。

3セールスイネーブルメント市場でのポジション確立:
東証一部上場の大手企業からのマーケティング戦略受注を獲得し
マーケティング領域の中でセールスイネーブルメントのポジションを確立しています。

▍なぜ成果が出せるのか?
1自社独自の制作ロジック
多種多様な業界のお客様や大手媒体社との取引実績から、広告運用・お客様ビジネス構造に関して豊富なナレッジを蓄積しています。
これらのナレッジと詳細な市場動向の把握により、お客様に合わせたユニーク且つ効果の高い広告プランニングを行う力をつけることができます。

2評価形態
社員一人ひとりの成長を促進するために、MBO(目標による管理)制度を採用しています。この制度は、個人の目標達成を明確にし、それに基づく評価を行うことで、社員が自身の成長を実感できる仕組みです。
さらに、週次、月次である上長面談や代表面談を通じて、評価の進捗や透明性を担保しています。
また成果と賞与が連動していて成果を出した分しっかりと還元されるため、常に目標に向かって熱中できる環境が整っており、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組むことができます。

3育成環境
当社では、未経験者でも短期間で成果を出せるマーケターへと成長できるよう、SNS広告領域のプロフェッショナルが新入社員に対して3ヶ月間の研修期間を設けています。
実践的なスキルや最新のマーケティング手法を学ぶことができ、即戦力として活躍できる力を養います。

1. 圧倒的なスピード成長と若手の裁量権

2. 「熱量」と「人柄」を重視するフラットな文化
採用基準においてスキル以上に「熱量」と「人柄(他者への愛情)」を最重視しています。「信頼できる仲間は生涯の財産」という指針のもと、上下関係の少ないフラットな組織で、本音でぶつかり合いながら高め合える仲間が集まっています。

3. 失敗を歓迎し、挑戦を称えるポジティブな環境
「挑戦し失敗で終わらせない」という行動指針があり、目的のある挑戦であれば失敗しても責められない文化が根付いています。むしろ、大きな成功の背景にある「良い失敗体験」を評価・歓迎する姿勢があるため、未経験からでもリスクを恐れずに新しいことにチャレンジしやすい環境が整っています。

応募資格

必須スキル
・大学・大学院卒
・離職回数:3回まで(20代は2回まで)
・離職期間:半年以上は原則NG
【歓迎】
歓迎スキル
【経験】
・ソフトウェア開発経験3年以上(Python等のスクリプト言語必須)
・LLM/AIサービスの実装経験(OpenAI API / Claude API / LangChain等)
・非エンジニアから業務要件を引き出し、技術仕様に変換した経験
・PoCで終わらせず、本番運用・改善まで持っていった経験

【スキル・姿勢】
・AIを「使う」だけでなく「運用に乗せる」観点(検証・例外処理・運用設計)
・議論より動くものを優先するアウトプット主義
・ドキュメント・運用手順整備を軽視しない姿勢

【選考の観点】
「何を作ったか」より「誰の何をどう変えたか」を見ます。
誰の業務を/どんな課題を/実際に使われたか/運用や改善まで見たか。

<以下に該当する方は優遇します>

・LLM/AIサービスの本番運用経験(事業実装・運用改善まで)
・広告/マーケティング業界での就業経験
・複数ステークホルダー(現場・経営・外部ベンダー)を巻き込んだPM経験
・事業会社の社内AI推進担当経験
・GitHub・技術記事・登壇等のアウトプット実績
求める人物像
<スタンス>
◎技術一辺倒ではなく、事業視点で技術を使える方
◎0→1で動かすことを楽しめる、自走できる方
◎完璧主義よりスピード、PoCを「始まり」と捉えられる方
◎AI出力を鵜呑みにせず検証する習慣がある方

<人柄>
◎非エンジニアとフラットに会話できる方
◎ドメインを理解しに行く好奇心と、業務担当者への共感力がある方

<こんなキャリアの方にフィット>
◎技術と業務の橋渡しに興味があるが、現職では開発か企画のどちらかしか経験できない方
◎事業の最前線で技術が活きる、裁量とスピード重視の環境を求める方

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・特別休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
・休日:土日祝休み
・年間休日:125日
・休暇制度:有給休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
・補足情報:
🔸完全週休二日制(土・日)
🔸祝日休み

《 特別休暇 》
🔸大型連休振替制度(GW、盆休み等)
└大型連休は祝日を振替可能です

賃金

・想定年収:700万円〜1,200万円(経験・スキルにより)
・賞与年2回(年間100万円以上実績あり)
・(※レンジ詳細は最終調整中。応募時にご相談ください)

年齢や経験に関わらず、成果で評価される社風です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・社員割引制度
試用期間 あり(6ヶ月)
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社員割引制度

補足情報:
🔸リモート勤務の相談可
🔸交通費(全額支給)
🔸社内イベントあり
🔸チームランチ、達成会、定期開催
🔸服装自由(髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです!)
🔸書籍購入補助
🔸社員旅行
🔸家賃補助制度(入社2年目〜月2万円)
🔸オフィスコンビニあり(社員は全商品20%off!)
🔸社員食堂(肉・魚といった多彩なメニューが、100円~300円で食べられます!)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（採用人数 1〜3名 選考フロー 1)書類選考 2)一次面接 3)最終面接 4)内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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