安心の大手企業で!【本社勤務】商品部たのめーる商材MD

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

土日休み

給与: 年収 550万円〜1000万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事オフィス通販たのめーるで取扱う商品の選定、調達、在庫管理、PB商品開発などを含むMD業務
時間09:00〜17:30
給与年収 550万円〜1000万円

この仕事について

オフィス通販たのめーるで取扱う商品の選定、調達、在庫管理、PB商品開発などを含むMD業務

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 550万円〜1000万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: <業務内容>
・オフィス通販たのめーるで取扱う商品の選定、調達、在庫管理、PB商品開発などを含むMD業務
・担当商材の商品仕様、品質、価格および納期など仕入先との交渉
・発注から納品、在庫の管理
・カタログ・チラシ制作、Webなどへ担当商材の各種販売施策の立案
・データを活用した担当商材の販売分析、市場把握

1仕事のやりがい
・自身が選定、開発した商品をたのめーるで販売することができる
・商品開発や販売施策に直接携わり、販売実績を上げる達成感を味わうことができる
・総ページ数1200を超える『たのめーるカタログ』と言う冊子の制作に携わることができる

2業務は何名くらいで連携して行うのか
・文具、生活用品、食品・飲料、OA機器、ファニチャー、介護用品などのカテゴリーを細分化した商品群を
担当し、担当商品についてMD業務を単独で行っていただきます。
・カタログ制作やWeb施策などは各商品担当のMD数名と連携して行うこともあります。

3キャリアパス
・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価によりMGR職やエキスパート職への登用もあります。

4どのような能力が身に付くのか
・担当商品を中心とした商材知識、商品開発力、仕入先との交渉力、マーケティング・販売分析能力といった
ビジネススキル
・紙媒体を中心としたメディア製作業務による印刷業務知識全般
・幅広いコミュニケーション能力と人脈の構築

<配属先情報>
商品部たのめーるグループ各課
※商材別に課を分けております。

・商品部たのめーるグループ全体では約45名
・募集のMDは3課あり各課約10名前後。30~50代が中心で概ね男女比率は男6:女4。
・様々な業種・業界からの転職社員も多く、色々な知識を持つメンバーが揃っています。

配属先の雰囲気や魅力
・夫々が業務や担当商品に拘りを持ち、専門知識の習得など仕事に自信を持って取組んでいます。
・仕事に限らず趣味を通じての交流などもあり、チームワークは良好で和気あいあいとしています。
応募資格: 【必須要件】
・商社、小売業、またはメーカーでのMD・バイヤー経験者、商品調達の経験者

■資格:第一種運転免許普通自動車
■学歴:四大卒以上
【歓迎】
【歓迎要件】
・製紙会社、紙関連の商社、印刷会社など、紙・パルプに関わる経験者
・文具メーカー、文具商社、文具に関わる事務機器販売会社の経験者
・日紙商認定「ペーパーコンサルタント」の資格をお持ちの方、または学習経験のある方
・パソコン・家電量販店でのMD・バイヤー経験者
就業場所: 東京都千代田区
【平均残業時間】
約20時間程度、繁忙期(年に2~3か月)は30時間程度のメンバーが多い

【在宅勤務】
有り(週1~2日程度)※担当業務および社会情勢や会社の状況により変動あり

勤務形態:フレックスタイム制
所定労働時間:9:00~17:30(休憩1時間含む)
就業時間・休憩: 09:00〜17:30
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休
完全週休2日制(土日)
夏季休暇(有給消化含む)・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで)
※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2023年実績)
リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)
産前産後休暇・育児休暇
その他各種休暇制度あり
賃金: 想定年収:約550万~1000万
※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる
※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・住宅手当・家族手当・退職金制度・持株会制度
・年間休日数:126日(2022年実績)
・年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む)
※入社月により付与日数は異なる(0日~10日)
※会社指定取得有給=夏季休暇2日、年末年始休暇2日(2022年実績)
・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)
・産前産後休暇・育児休暇
・その他各種休暇制度あり
●育児・介護中の社員向け両立支援制度
(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など)
●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度
●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか
●自社健康保険組合および各種社会保険
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【面接回数】複数回(目安となります) 【筆記試験】有）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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