総務部総務グループ(管財・機関法務)リモートワーク制度あり/土日祝休/年休120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
総務チームにて、機関法務、管財、総務・庶務業務の一部をご担当いただきます。
決まった業務を着実に遂行することはもちろんですが、よりよいオフィス環境の整備やワークスペースの改善に向けた課題解決のための企画立案も担うことができます。
基本的には機関法務、管財、総務庶務関係が中心となることを想定しておりますが、秘書業務も担っていただくこともありますので広く経験を積むことができます。

■管財(とくに中心的な業務)
・会社保有不動産、各種動産、全国の社用車・リース管理及び安全運転管理
・固定資産管理、損害保険加入・管理、各種什器備品保管管理

■機関法務・経営
・株主総会・取締役会運営・事務、持株会運営、KIRII財団事務局
・全社基本スケジュール管理、各種式典行事運営、内部監査事務局

■総務・庶務
・通信設備管理、福利厚生運営、社用印鑑管理、慶弔事務、備品発注・郵便対応、請求書処理
・法人に関する手続き、契約関連、その他、総務庶務に関連する業務

■役員秘書
・役員のスケジュール管理・調整、社有車ドライバーへスケジュール共有および連絡業務
・来客対応(受付・案内・お茶出し等)、会食調整・手配(社外とのメール・電話での連絡等)、手土産購入
・役員関係会議資料の準備・作成、会議室の予約・設営、精算業務、請求書処理、その他、関連する事務業務

【仕事内容の変更範囲】
あり
当社における各種業務全般

■同社の特徴:
・1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取り組んできました。一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。

・石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充し、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客だけではなく仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。

・2006年からは、鋼製下地材の耐震化にいち早く取り組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井の開発、普及に注力しています。

■売上高(2026年3月期):
117,710百万円

■経常利益(2026年3月期):
9,731百万円

■事業内容:
・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)の開発、製造、販売
・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売

■本社以外の事業所:
36か所

■取扱製品:
・天井用製品...鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井
・壁用製品...鋼製壁下地材、SQ-Bar
・床用製品...スチールフロアー(鋼製床下地材)、バリアレスフロアー(乾式遮音二重床)
・LED照明器具

■関連会社(2026年6月時点):
・株式会社ナガサワ
・株式会社KMネクスト
・トクエ株式会社
・ITS工房株式会社
・株式会社KMC
・メタルシステム株式会社
・香港桐井有限公司
・佛山市三水桐井建築材料有限公司

■募集背景:総務庶務担当の機能強化
総務部総務グループの総務チームでは、オフィス環境の整備やワークスペースの改善など、ファシリティマネジメントを中心に、管財・機関法務・総務庶務・秘書等の業務を担っています。今回、チームに欠員が発生したため、この機会に業務体制をさらに充実させて社員のみなさんが働きやすい環境づくりを進めるために、新たなメンバーを募集します。

■ポジションの魅力
売上高約1,200億円、従業員約600名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。
事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験をチキ咳することが可能です。
また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。

■職場の雰囲気
旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い2024年2月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。(東京駅からは雨に濡れずに入館できます)
フリーアドレスのため、ときどきの業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。
一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社内コンテストの開催や終業後のラウンジスペースでの任意の懇親もよくあります。
テレワークも各部署に任されており業務状況に応じて活用されています(恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給としています)。

応募資格

【必須条件】
・総務業務経験
とくに管財(不動産、社有車、損害保険)の実務経験があること
【歓迎】
【歓迎条件】
・エクセル関数計算の幅広い知識
・総務領域に関する何らかの経験
・人事・労務に関する何らかの経験

就業場所

東京都 千代田区
<転勤>
あり
全国の当社拠点

<出向>
出向あり

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

<その他就業時間補足>
■補足:(実働8時間+休憩45分)
※残業月10時間程度(期末・繁忙時期はこれを超過する可能性あり)

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
・年間休日126日程度(各年度の祝日の設定により異なります)
完全週休二日制(土、日、祝日休み)
他の休日は、夏季休暇、年末年始休暇
※2025年度の場合 夏季休暇 8//15
年末年始 12//4

賃金

450万円前後(20歳代後半)~550万円(30歳代後半以上)

<月収目安>
294,000円~330,000円
※月収内訳:本給264,000円~310,000円+固定残業代:20,000円+住宅地域手当:10,000円~25,000円
※固定残業時間8.3h~9.1h分が含まれております。
※現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします。
・賞与 :年2回(6月、12月) ※前期実績:4か月/年
・昇給 :1回(4月)
・残業手当:固定残業手当水準を超える場合、時間外手当として支給。
・交通費 :全額支給
・決算賞与:業績により支給することあり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・住宅手当・交通費支給・健康診断・社宅・寮
【退職金】退職金制度(確定給付年金+確定拠出年金)

【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

■福利厚生倶楽部加入(全国の飲食店・レジャー施設・スポーツジム等の優待サービス)

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（適性試験: 基本的になし(場合により実施することあり) 面接回数: 2回~3回を予定 一次面接(部門)→最終面接(社長/部門担当役員)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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