
ITエンジニア / 大阪府
【(27卒)ネットワークエンジニア・システム保守運用】電気通信資材の製造・販売/新規チーム立ち上げリード
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 420万円〜490万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事インフラエンジニアとして、新規チーム立ち上げのリードや、サーバー構築、ネットワークの構築~運用保守までのソリューションビ
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 420万円〜490万円
この仕事について
インフラエンジニアとして、新規チーム立ち上げのリードや、サーバー構築、ネットワークの構築~運用保守までのソリューションビジネスを一貫して対応いただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 420万円〜490万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

2006件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- インフラエンジニアとして、新規チーム立ち上げのリードや、サーバー構築、ネットワークの構築~運用保守までのソリューションビジネスを一貫して対応いただきます。
【具体的な業務内容】
サーバー構築業務
■サーバーの機種選定、発注(資材部有り)、受領確認
■OSのインストールや初期設定
■お客様要件に基づくサーバーアプリケーションの導入(アプリ会社との調整)
■セキュリティ設定、機器の検討
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
当社は、ネットワーク、モバイル、光通信、LAN、電力など多岐にわたる電気通信工事材料の販売にとどまらず、電気通信工事用工具の販売・修理、さらには実際の電気・通信工事までを一貫して手掛ける通信インフラの総合プロフェッショナルです。近年では、インフラエンジニアによるサーバーやネットワークの構築~運用保守といったソリューションビジネスの新規チーム立ち上げにも注力しており、事業の多角化を進めています。社会の根幹を支えるインフラビジネスだからこそ、安定した事業基盤を持っています。
■新規チーム立ち上げのコアメンバーとして活躍
当社では、インフラエンジニアとして新規チームの立ち上げをリードするポジションを募集しています。サーバー構築からネットワークの構築、運用保守まで、ソリューションビジネスを一貫して手掛けることで、幅広い技術と経験を身につけ、キャリアを大きく成長させるチャンスがあります。
■充実した研修制度で着実にスキルアップ
新人研修は集合研修をメインに実施し、経験豊富な先輩メンバーが責任を持ってあなたの成長をサポートします。多岐にわたる電気通信資材に関する知識やスキルを体系的に習得できるよう段階的に指導し、業務に慣れてきたら少しずつ業務範囲を広げていきます。また、社外の外部研修受講も奨励しており、情報通信スキルを継続的に高めることが可能です。
■安定した経営基盤と働きやすい環境
1971年設立以来、電気通信資材の製造・販売及び電気通信工事を手掛けてきた安定企業です。年間休日125日、完全週休2日制(土日)で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。社員持株会や退職金制度、借上社宅制度など、充実した福利厚生も魅力です。 - 応募資格
- ■2027年3月に学校を卒業予定の方
■困難な状況でも前向きに挑戦し続ける姿勢を持つ方
【学歴】
■大学、大学院卒(理系)
【歓迎】
■困難な状況でも前向きに挑戦し続ける姿勢を持つ方 - 就業場所
- 大阪府 大阪市西区
【勤務時間補足】
■固定勤務制:08:30~17:30
■所定労働時間:8時間0分/1日
■休憩:60分
■月平均残業時間:13.81時間
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
■完全週休2日制(土日)、祝日
■前事業年度の有給休暇の平均取得日数:12.7日 - 賃金
- 【給与補足】
■月給:350,000円(基本給150,000円+一律の諸手当200,000円)
※一律の諸手当は管理手当です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■固定残業代:なし
【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
■試用期間中の雇用形態:正社員
■試用期間中の仕事内容:変更なし
■試用期間中の条件・待遇:変更なし
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社宅・寮
■慶弔金・見舞金:結婚祝、出産祝、死亡お悔み金、傷病見舞金、入院見舞金など
■残業手当:所定時間外労働0%、法定外労働25%、深夜勤務25%、休日勤務35%
■資格取得支援:資格取得奨励金
■社宅・住宅支援:借上社宅制度(家賃補助など) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(説明会→書類選考→1次面接→最終面接(最終面接時ペーパーテストあり))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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