【恵比寿/最高年収4000万】M&Aコンサル◆法人営業経験者歓迎◆社内から案件供給あり◆年収1000万超え続出◆土日祝休み◆月給35万保証+高還元インセン◆恵比寿ガーデンプレイス勤

仕事内容と労働条件

仕事内容

「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションを掲げ、当社はクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。

従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。そこで当社は、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。

【M&A事業部の役割】
弊社のM&A事業部は、後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、企業の存続と発展、ひいては地方創生に貢献するという重大な使命を担っています。

【具体的な業務内容】
主に、トスアップされたニーズに基づき、M&Aの全プロセスを責任者として伴走します。

■案件のソーシング支援
・譲渡企業案件の発掘と、アライアンス先との戦略的な業務連携を推進します。

■専門性の高い分析
・建設業界の特性を踏まえた企業価値算定(バリュエーション)を実施します。

■M&A戦略の提案
・買収候補企業の選定と、M&Aによるシナジー効果を最大化するプレゼンテーションを行います。

■M&Aエグゼキューション業務全般
・複雑な条件交渉のリード
・基本合意(LOI/MOU)締結の支援
・デューデリジェンス(DD)の進行管理
・最終契約の締結(クロージング)に至るまでの一連のプロセスを完遂します。

【案件創出とリソースの強み】
■社内からの案件供給
人材サービス(ヘッドハンティング、外国人材、フリーランスなど)やコンサルティング(DX、採用、財務など)、金融サービスといった多角的なソリューション展開により、社内の営業部隊がキャッチしたM&Aニーズ(売り・買い)が安定的にトスアップされます。

■強固なアライアンス網の活用
全国の金融機関、会計事務所、税理士法人との盤石な連携体制により、質の高い譲渡案件を効率的かつ継続的に発掘します。

弊社のM&A事業部は、後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、企業の存続と発展、地方創生に貢献します。人材サービスやコンサルティング、金融サービスを通じた社内の営業部隊から安定的なM&Aニーズがトスアップされる仕組みがあります。また、全国の金融機関、会計事務所、税理士法人との盤石なアライアンス網を活用しています。

・一人の営業が採用・DX・財務・人事など多岐にわたるソリューションを扱う、国内でも稀有な「ワンデスクソリューション」を提供。

・2020年設立から既に310名体制へ。恵比寿ガーデンプレイス内という一等地で、圧倒的なスピード感と成長環境を享受できます。

・未経験からでも月給31.6万円〜の高水準スタート。成果はインセンティブで正当に還元されます。

応募資格

【必須条件】
・法人営業経験(証券、保険、銀行系、商社系、その他コンサル営業)
【歓迎】
《歓迎スキル》
・toBo営業の経験があること
・財務・会計における最低限の知識があること/学習習慣があること

《求める人物像》
・上場会社での営業経験がある方

就業場所

東京都 渋谷区
勤務時间:9:00~19:00(所定労働時間:8時間 6分)
休憩時間:90分
勤務時間:9:00~19:00(所定労働時間:8時間 6分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・介護休暇
■完全週休2日制(土日)・祝日休み
プライベートの予定も立てやすく、メリハリのある働き方が可能です。

■年末年始休暇
12月31日〜1月3日まで。しっかり休んで新年を迎えられます。

■有給休暇
入社半年後に10日付与(有給休暇)
■慶弔休暇
結婚・出産・ご不幸など、ライフイベントに応じて取得可能です。

■産前・産後休暇/育児休暇
取得実績あり。長期的にキャリアを築きたい方も安心して働けます。
年末年始(12月31日~1月13日)、ゴールデンウィーク、お盆

賃金

新卒入社(1年目)23歳:400万円
新卒入社(2年目)24歳:700万円
中途入社(2年目)21歳:800万円
月給:350,000円~
基本給:242,800円
固定残業代:107,200円
*超過分は別途支給
*オファー額は面接の結果を踏まえ総合的に判断をいたします中途入社(4年目)27歳:2,100万円
中途入社(5年目)28歳:1,200万円
インセンティブ制度あり
試用期間あり(6ヶ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
●インセンティブ制度あり
●オフィスカジュアル
●部署懇親会補助費用
●社員旅行
●ウォーターサーバー設置
■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祭休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)

■成長・評価
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション

■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度方(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ケ所)
・健康/メンタル相談サービス

■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国絀40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)●コーヒーメーカー設置
●ジョブローテーション
●能力開発補助制度
●社会保険:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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