【ミーミル -NewsPicks Expert|マーケティング・コミュニティ企画運営】SPEEDA・NewsPicks・FORCASを展開/プラットフォーム企業/フレックス・リモー

仕事内容と労働条件

仕事内容

■当社について
当社は2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米・中国・東南アジアでビジネスを展開しています。

VISION2028では「アジアNo.1の経済情報インフラになる」を掲げています。

■ミーミルについて
MIMIRは「経験知に価値を与える」をミッションに、個人の知見をクライアントの重要意思決定につなぐ事業(ENS)を展開しています。
※ENSとは、エキスパートネットワークサービスのこと。

● エキスパートプラットフォーム「NewsPicks Expert」

様々な業界や職種のビジネスパーソンが登録しているプラットフォーム。
ご登録いただいている個人の皆様を「エキスパート」と呼び、個人の多様な働き方や、企業の副業解禁も相まって、登録者数は現在40,000人超まで増加。

● クライアント向けサービス「Speeda Expert Research」

1時間の 「EXPERT Interview」 や、24時間以内に5人以上のエキスパートから専門的なコメントを得られる 「FLASH Opinion」 など、個人(エキスパート)の知見をベースとしたサービスを幅広く提供。Speedaの取引企業2,500社超がエキスパートの知見に日々アクセスできる環境も開発。

■求人概要
「個の専門知」を事業成長の原動力に変えるエキスパートマーケティングの推進。

NewsPicks Expertに登録する4万人超の有識者(エキスパート)を基盤としたマーケティング施策の立案・実行を担うメンバーを募集します。コンテンツマーケティング、イベント、SNS、コミュニティ施策など、多角的なアプローチを通じて、ビジネスパーソンの新規登録促進およびアクティブ化を牽引し、当社の事業拡大をダイレクトに推進いただくポジションです。

■業務内容
<ミッション>
・エキスパートの新規獲得やロイヤリティ向上、コミュニティを通じたサービス提供やマネタイズを担い、エキスパートにとって価値が高いプラットフォームを構築する

・エキスパートの活躍機会を拡大する仕組みやスキームを構築するとともに、学びや交流の機会を生み出し、知見が循環するエコシステムを作り上げる

・エキスパートコミュニティの熱量を最大化し、ブランド価値と事業利益を同時に創出する

<具体的な業務内容(一例)>
・エキスパート新規獲得に向けた戦略的なマーケティング
コンテンツマーケティング、イベントマーケティング、SNS、NewsPicksとの連携施策など、様々なチャネルを用いて「NewsPicks Expert」の認知や興味関心を高め、エキスパートの登録拡大を牽引

・登録エキスパート向けのイベント・コミュニケーション
継続的なエキスパートコミュニケーションを通じて、プラットフォームの最新情報や新しい取り組みを発信し、エキスパートと強固な信頼関係を構築。あわせて、活動の功績を称える「エキスパートアワード」の企画・推進や、多様な案件・コミュニティへの参画を促す仕組みづくりを主導

・エキスパートを軸としたコミュニティの企画・運営・事業拡大
学びや交流を促進するコミュニティの企画、運営を推進。魅力的なプログラムや取り組みを織り込んだコミュニティ(無料・有料)を設計、提供することでエキスパートにベネフィットを提供しつつ、コミュニティを通じた多角的な事業収益モデルの確立を推進

■やりがい
・ビジネスパーソンの関心を惹きつけるコンテンツ・イベント・SNS施策をリードすることができるポジションであり、NewsPicks・NewsPicks Expertの経済圏を活かしたダイナミックなマーケティングを推進できる

・経験知や専門性を持つ個人にスポットライトを当て、その知見が「アワード」や「コミュニティ」を通じて社会の価値に変わる瞬間をデザインできる。限定的な情報流通の枠組みを超えて、個人が活躍する機会の創出や知見が循環するインフラを生み出すことができる

・コミュニティを「事業」として成立させるビジネスプロデュースの経験を積むことができる。交流の場づくりにとどまらず、無料・有料プログラムの設計やマネタイズモデルの構築、事業収益の創出まで担うため、コミュニティ運営とビジネス構築の両面のスキルを高めることができる

■参考
▼NewsPicks Expert、登録者が4万人を突破。本業への好影響がさらに広がり、エキスパートの活躍機会も拡大へ

▼【開催レポート】92名のエキスパートが集結、表彰式と交流が生まれた「EXPERT AWARD 2025 パーティー」

<事業内容>
2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化。

「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。

<主な事業>
■ スピーダ
スピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。

■ NewsPicks…

応募資格

【必須条件】
■マーケティングの実務経験
・ビジネスパーソンを対象としたコンテンツマーケティングの経験がある方
・ビジネスパーソンを対象としたイベント企画、集客、運営の経験がある方(オフライン・オンラインのセミナー、勉強会、交流会、カンファレンスなど)
・マーケティング施策の立案、実行、分析、軌道修正に至るまで、PDCAを回しながら持続的に改善をリードしてきた経験がある方

■プロジェクトマネジメントの経験
・社内外の関係者と自律的に連携し、プロジェクトを積極的にリードしてきた経験がある方
・納期や予算などの制約を前提としながら、優先順位が異なる複数のプロジェクトを遅滞なく同時並行で進行、完遂させた経験がある方

■コミュニティ企画・運営の実務経験
・ビジネスパーソンを対象としたコミュニティの企画・運営の経験がある方
・コミュニティの熱量や規模を定量的な数値(事業収益や登録者数など)に転換し、事業成果をあげてきた経験がある方

【歓迎条件】
・マーケティングやコミュニティに関する幅広い知識や経験がある方
・新規事業の立ち上げや0→1フェーズの事業育成の経験がある方
・知的探求心が旺盛で、ビジネストレンドや新しい企画が好きな方
・自主的に課題を発見し、周りを巻き込みながら課題解決を図れる方
・学習意欲が高く、新しい知識やスキルを継続的にインプットする習慣がある方
【歓迎】
■求める人物像
・ミーミルの「VALUE」やMISSIONに共感を持ち、自分自身のWill(実現したいこと)と重なりがある方
・当社の価値観や34の約束に共感をお持ちの方
・状況変化が早い環境において自分自身が変化(進化)し続けることに喜びを感じる方
・カオスを楽しみ、挑戦を楽しめる方 当社の価値観(The 7 Values):

・当社の34の約束:

・ミーミルの価値観(VALUE):

就業場所

東京都
■勤務時間:所定労働時間8時間

■働き方(リモートワーク中心)
・ 週単位で出社する日などを原則設けていないため、基本リモートワークが中心となります(丸の内オフィスに出社いただくことも可能です)。
・居住地においても、特に制限は設けておりません(交通費支給の上限は月5万円までとなります。海外の居住者は今回のポジションではご応募をご遠慮いただいております)。
・組織単位で実施するイベントの開催日などは出社をお願いしております。
※イベント開催頻度:月1回からヵ月に1回、オフライン開催(出社)を想定いただければと思います。月に2回以上出社いただく可能性もございます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇
・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(10日〜)、慶弔休暇
・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度))

賃金

年収 570万円 〜 660万円
給与:ご経験と能力を踏まえ決定します
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・交通費(上限 5万円/月)
・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
・時短制度有ほか
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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