
製造エンジニア / 東京都
《全国》福利厚生充実・住宅手当あり・プロフェッショナルにとって理想の職場/エンジニア
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 550万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事以下よりご経験、スキルに合わせてお任せする業務を相談します。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 550万円〜700万円
この仕事について
以下よりご経験、スキルに合わせてお任せする業務を相談します。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 550万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 以下よりご経験、スキルに合わせてお任せする業務を相談します。
・業務アプリ開発・運用
kintoneを活用した業務アプリの設計・開発、および業務改善
Power Automate(Desktop版を含む)による業務プロセス自動化
Excel VBAによる開発、保守、運用
・DX推進・IT戦略立案
社内業務のデジタル化計画策定と実行
生成AI、チャットボット、画像認識などのAI技術を活用した業務効率化および新サービスの検討
Microsoft 365 Copilotの全社的な活用推進
・社内システム導入・保守
新規システムの選定・導入プロジェクト管理
既存システムの運用・保守
・社員サポート・ITヘルプデスク
社員からのIT関連の問い合わせ対応
ITリテラシーおよびAIリテラシー向上に向けた施策の検討と実行
独自の一貫体制「垂直統合モデル」
企画・開発から販売、その後の管理までをすべて自社で行います。
コンサルティング(販売): 顧客(医師、経営者、高年収会社員など)の財務状況に合わせ、最適な収益不動産(新築・中古)を提案。
建築・開発: 自社ブランド**「Z-MAISON(ジー・メゾン)」**などを展開。土地の仕入れから設計・施工まで内製化し、高い利回りと品質を両立。
プロパティマネジメント(管理): 販売後、入居者募集や建物維持を行う。入居率99%超という圧倒的な実績が、投資家からの信頼の証。
求職者のメリット: 分業制の会社と違い、不動産の「上流から下流まで」の知識が身につくため、市場価値が爆上がりします。
2029年売上1,000億円超、業界No.1を目指す成長企業のDX担当
業務改善・業務効率化の推進役としてチームに貢献!
創業以来増収増益を続ける当社のDX戦略課にて、社内SEとして
RPA、kintoneなどのローコード・ノーコードツールを活用した業務改善を推進していただきます。
開発のご経験・知見を活かして現場の生産性向上に寄与してください。 - 応募資格
- ・プログラミング経験1年以上(言語不問)
【歓迎】
・Excel VBA開発経験
・kintoneアプリ開発経験
・Power Automate(Desktop含む)開発経験
以下のような方も歓迎します!
「SIerとして働いているけど自社のシステム部門で働きたい」
「今は開発しかやっていないけど導入・運用・保守もやってみたい」
「エンドユーザーに近いところで働きたい」
「とにかく新しいことがやってみたい」 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
【労働時間・休日】
勤務時間 :9:00~18:00(休憩60分)
【勤務地】
東京本社(東京都渋谷区渋谷 渋谷アクシュ22階)
※転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 50時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・特別休暇・産休・育休
完全週休2日、土日祝(会社カレンダーに基づく)/年間休日120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 - 賃金
- 想定年収レンジ617万 〜 901万円
月給目安38.4万 〜 57万円(固定残業代含む)
賞与年2回(業績・評価連動)
※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。
ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。
・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 : 5,510,000 ~ 6,538,000 円
月給 : 352,000 ~ 414,000 円
└基本給 : 207,000 ~ 246,000 円
└固定残業代(45H): 71,325 ~ 84,780 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 : 43,675 ~ 53,220 円
└地域手当 : 30,000 円
賞与 : 年2回
・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円
【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・資格取得制度・健康診断・役職手当
【福利厚生】
・家賃手当(20,000円/月)※規定有
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・資格取得奨励金
・宅建資格手当(5,000円/月)
・医療・がん治療サポート制度(入院・先進医療に対応)
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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