フロントエンドエンジニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
自社プロダクト・サービスのパフォーマンス向上、技術改善などのフロントエンド開発をお任せします。

<主な業務>
・フロントエンドのアークテクチャ設計、実装
・開発成果物の作成やレビュー
・ユーザビリティー、パフォーマンスの強化を考慮した調査や提案、実施
・デザイナーやサーバサイドエンジニアとの連携

<働く環境・やりがい>

【開発環境について】
サーバーサイド:Java,Node.js,Go
モバイルアプリ(iOS/Android):Swift,Kotlin
フロントエンド:Angular,React
クラウド運用:Azure,Docker,Kubernetes
エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。

<募集背景>
弊社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業のエンジニアとしてご活躍いただける方を探しています。

◾️ 大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」などのSaaS製品の企画・開発・販売
◾️ 多店舗ビジネス向けコミュニケーション支援クラウド「Shopらん」提供
◾️ 組織の働き方改革を支援する「InsuiteX」などのクラウドサービス提供
◾️ 大企業向けITソリューションの導入支援
◾️ システム開発・コンサルティング事業

当社は、大企業向けに業務のデジタル化や働き方改革を支援するSaaS型クラウドサービスを提供するIT企業である。主力製品である「SmartDB」や「Shopらん」などを軸に、企業の業務効率化やコミュニケーション改革を実現するほか、システム開発やコンサルティングまで一貫して提供している。

1996年設立、約200名規模・売上数十億円の東証グロース上場の自社サービス企業です。
三菱UFJ銀行やセブン&アイ等の導入実績がある大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」等の自社サービスを中心に、DX支援で大手企業から高い信頼を得ています。
平均残業時間は15時間、フルフレックス、30%のハイブリッドリモートが可能と、働きやすい環境です。

応募資格

・ReactやAngularなどのフレームワークを用いたアプリ開発経験
・大学の情報学部レベルのコンピューターサイエンスの知識(学位は必須ではございません)
・日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります。
【歓迎】
・Webアプリケーションの設計・開発経験
・UI/UXデザインに関する知識や経験
・CI/CDを使った開発経験
・フロントエンドのテスト技術に関する知識や経験
・フロントエンドのセキュリティに関する知識
・フロントエンドのパフォーマンス改善の知識や経験

就業場所

東京都 渋谷区
■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:無)
■所定労働時間
08時間 休憩60分

■残業 有
平均残業時間:14時間56分/月(2023年度)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
完全週休二日制
土曜・日曜・祝日
その他(年末年始/特別休暇)
■休暇
有給休暇(半日年休制度有・入社半年経過時点10日 最高付与20日)
※有給休暇取得率:78.4%(2023年度)
特別休暇(年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇)

賃金

年収 5,040,000 円〜
※ご経験・能力に応じて柔軟に対応いたします。
月給制:月給336,000円-500,000円
(基本給248,600円-369,900円 固定残業代87,400円-130,100円/45時間相当分を含む)
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する

■諸手当
通勤交通費実費支給、リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 など

■残業手当 有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月

■昇給
年2回(4月・10月)

■賞与
年2回(3月・9月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

健康診断
■福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、確定拠出年金(401k)
健康診断・産業医との健康相談
産前産後・育児休業制度(取得実績あり)/介護休暇制度
慶弔金制度、健康保険組合保養施設など

■社内制度
入社時オリエンテーション
各種勉強会、資格取得支援
サークル・部活動助成制度など

■受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■筆記試験:有 ┗オンライン受験可 ■面接回数 回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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