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販売・サービス / 東京都

【AI×リノベ】買取再販リーダー候補/テクノロジーを駆使し最高3億円の物件を動かす

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
給与
年収 500万円〜1000万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事独自のAIテクノロジーを活用したプラットフォームを武器に、中古マンションを中心とした不動産の「仕入れ」から「リノベーショ
  • 時間09:30〜18:00
  • 給与年収 500万円〜1000万円

この仕事について

独自のAIテクノロジーを活用したプラットフォームを武器に、中古マンションを中心とした不動産の「仕入れ」から「リノベーション企画」「再販」までをトータルにリードしていただきます。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜1000万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
独自のAIテクノロジーを活用したプラットフォームを武器に、中古マンションを中心とした不動産の「仕入れ」から「リノベーション企画」「再販」までをトータルにリードしていただきます。

・戦略的な物件仕入れ:不動産仲介会社とのネットワーク構築および、AIプラットフォームを活用した高精度な物件情報の収集・精査。

・高付加価値リノベーションの企画:単なる原状回復ではなく、オーダーメイドキッチンやこだわりの空間設計など、物件のポテンシャルを最大限に引き出す企画立案。

・アセットマネジメント:6,000万円から3億円超のハイエンド物件まで幅広く担当し、収益を最大化させるための出口戦略の構築。

【このポジションの魅力】
・「感性」×「データ」のハイブリッド営業:
長年の勘だけに頼るのではなく、AI事業部と連携した独自のデータ解析を用いることで、確度の高い仕入れを実現。テック企業の合理性と、リノベーションの創造性の両方を追求できます。

・裁量権とやりがい:
数億円規模の物件を動かすダイナミズムを味わえるだけでなく、株式報酬(譲渡制限付き株式やストックオプション)の付与もあり、会社の成長が自身の資産形成に直結するプロフェッショナルな環境です。

・業界をアップデートする使命感:
ソニーグループのDNAを受け継ぐ組織で、旧態依然とした不動産業界をテクノロジーで変革する最前線に立つことができます。

【働き方】
・効率重視のワークスタイル:
ITツールを積極的に導入し、無駄な残業を排除する文化があります。年間休日は121日(2026年度実績)と、不動産業界の中でも高い水準でワークライフバランスを確保できます。
応募資格
・不動産仕入営業経験
【歓迎】
・宅地建物取引士取得者
・買取再販事業で新規開拓から仕入れまで一連の流れを実際に担当した経験
・AIやIT、DXへの興味や知見のある方
就業場所
東京都 港区
・勤務時間:9:30~18:00
・休憩時間:45分間(労働時間が8時間以上の場合は60分間)
・時間外労働:あり
・フレックス制度:有(コアタイム 11:00~15:30)
就業時間・休憩
09:30〜18:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
<休日>
・完全週休2日制(水・日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年間休日121日(2025年度)
土日祝休み(完全週休2日制)
賃金
500万円~1000万円
※経験・スキルを考慮し、譲渡制限付き株式、ストックオプション等の株式報酬の付与を含め、当社規定により決定します。
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
昇給年2回
賞与年2回
<待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(7月)
・賞与 年2回 (6月・12月)
・通勤手当 有
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・持株会制度・交通費支給・資格取得制度
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類⇒面接(2~3回)⇒内定⇒入社 ※SPIあり)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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