実力主義・インセンティブ制度あり【法人営業(アカウントプランナー)】未経験者歓迎|渋谷勤務|年休124日|充実の福利厚生|フォロワー総数13億超「ベストベンチャー100」に4年連続

仕事内容と労働条件

仕事内容

営業(プランナー)として、新規および既存クライアントへのマーケティング戦略立案・提案・実行を担っていただきます。
本ポジションのミッションは、当社がこれまで圧倒的な実績を築いてきたSNS・インフルエンサーマーケティングに加え、あらゆる広告手法を網羅した「トータルプロモーション」によってクライアントの収益を最大化させることです。
すでに月数億円規模の予算を成果報酬型で運用する大型案件も動いており、8期に売上290億円を見込む当社のさらなる急成長を牽引し、業界の常識を塗り替える挑戦にフロントとして参画していただきます。

クライアントの事業パートナーとして、最適なマーケティング戦略の策定から実行、リレーション構築までを一気通貫で担当していただきます。
【具体的には...】
・クライアントの課題に合わせた最適なマーケティング戦略の策定
・媒体社やASPとの連携、強固なパートナーシップの構築
・新規案件の開拓および既存クライアントの深耕営業
・社内マーケターへの共有・連携およびプロジェクト全体の進捗管理
・売上管理およびフロント業務全般

<主な案件>
大手D2Cメーカー、美容メーカー、金融等、多種多様なクライアント
※月間広告予算数億円規模のダイナミックな案件に携わるチャンスもあります

インフルエンサーマーケティングとSNS広告運用を主軸とし、広告運用、タレントキャスティング、Webメディアタイアップ、コンテンツ制作、LP制作、SEO、システム開発など幅広く手掛けるSNSマーケティングカンパニーです。
広告代理業の支援会社としての側面と、自社プロダクト(例:シャンプー、ゴルフ練習場など)を運営する事業会社としての側面を併せ持つ点で、この事業経験を活かした「利益に繋がるマーケティング」を提供し、成果報酬型の契約形態を多く採用しているのが強みです。

【本ポジションの魅力】
・「圧倒的な実績×無限の提案幅」という強み:
SNS・インフルエンサー領域で業界トップクラスの実績という基盤がありながら、手法に縛られない提案ができるため、競合他社と圧倒的な差別化を図り、高い成約率と成果を実現できます。
・プロフェッショナルなマーケティング思考の習得:
ダイレクトマーケティングやアフィリエイト広告の深い専門知識に基づき、クライアントの事業成長を牽引する真のコンサルティング能力が身につく環境です。
・組織立ち上げフェーズによる多彩なキャリアパス:
新設部署のコアメンバーとして参画できるため、組織の拡大に伴い、成果次第で早期にマネジメント層への昇格や高い報酬を手にできるチャンスが豊富に用意されています。
・市場価値の高い「事業パートナー」としての経験:
従来の枠組みにとらわれず、予算数億規模の成果にコミットする「事業パートナー」として、高度なビジネス推進スキルを磨くことが可能です。

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応募資格

⭐︎未経験者歓迎・経歴不問⭐︎

【MUST要件】
■顧客折衝のご経験(例:営業職、販売職、カスタマーサポートなど)
【歓迎】
【WANT要件】
■広告業界での営業のご経験
■マネジメント経験

下記に当てはまる方
■自己成長や組織貢献など、明確な目標やモチベーションの源泉をお持ちの方
■困難な課題にも前向きに取り組み、新たな領域を開拓する挑戦意欲をお持ちの方
■目標達成に向けた戦略的思考と、それを具現化する実行力をお持ちの方
■社内外のステークホルダーと円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

12:00〜21:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
産休・育休・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・介護休暇・慶弔休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績有)
■介護休暇
土日祝休みのため、週末や連休を利用して帰省や旅行に行かれる社員の方も多くいらっしゃいます。産休育休取得実績もあり、働くママさん・パパさんも過ごしやすい環境となっております。

賃金

▼月給
30〜42万円
▼想定年収
420万円〜600万円

▼給与内訳
基本給:228,000円〜320,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、72,000円~100,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■インセンティブ制度あり
昨年度実績40万円~256万円。成果が数字に現れやすく目標達成に貪欲になれる方は、マッチするポジションです。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・健康診断
■昇給:年2回
■通勤手当
■役職手当
■業務手当
■子供手当
■子ども手当(扶養家族である子どもがいる場合、月額1万円の手当を支給 ※対象条件あり)
■チャレンジ手当(会社都合での部署変更の際に、報酬を担保する手当)

【そのほか、弊社ならではのユニークな福利厚生を取り揃えております!】
■女性活躍推進制度
└・Nピル(低量ピル費用全額会社負担)
・おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助制度(条件あり)
■産休・育休制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断受診制度
■フレカ
・新入社員が先輩とランチに行ける制度
■オフィスおかん
・1品100円で総菜が食べられる置き型社食
■提携エステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ、社割自販機
■フリードリンク
・コーヒー、紅茶、お茶などあり
■ミネラルウォーター支給
■社内イベント
・年間表彰式、忘年会など 会費負担
■20時以降オフィスでお酒が飲める
・社内交流を目的
■出張ストレッチ
・3ヶ月に1回出張ストレッチを受けられます

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(対面orオンライン)→二次面接→⭐︎内定⭐︎）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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