【CEO直下・新規事業幹部】AI+コンサルタント(ディレクター/マネージャー候補)

仕事内容と労働条件

仕事内容

▍ポジション概要
Finatextグループの新規コンサルティング事業において、AI+コンサルタント(ディレクター/マネージャー候補)を募集します。

本ポジションは、単なるプロジェクト推進役ではなく、事業の0→1と組織づくりを担う中核ポジションです。創業代表の林、および主要事業責任者直轄のもと、事業戦略、サービス設計、オペレーション構築、採用、組織づくり、顧客提案までを一気通貫でリードしていただきます。

▍Finatextグループについて
Finatextグループは、「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、金融機関の中核業務を支えるSoRを起点に、金融のあり方そのものをアップデートしようとしているフィンテック企業グループです。セキュリティと透明性を両立し、外部連携もスムーズな「AI-readyなSoR」に加え、自社の金融ライセンスとデータ活用・AI実装の力を併せ持つことを強みとしています。これにより、周辺機能の提供にとどまらず、SoRをベースにAI時代の新しい業務体験を形にしていこうとしています。

また、既存業務にAIを付け足すだけでは不十分だという考えから、新たなPrinciple(行動指針)として「+AI」ではなく「AI+」を掲げ、AIを前提に業務そのものを見直すことで、レガシーからの脱却と金融業務のAIネイティブ化を進めています。こうした取り組みを通じて、4期連続で成長率40%以上を実現してきた実績を土台に、今後も3年で「日本一のAIカンパニー」を目指し、売上300億円、利益100億円という高い目標に挑んでいます。

▍募集背景
多くのDXプロジェクトにおいては、「戦略を描く」「実装する」「現場で実行する」の間に深い溝があり、投資対効果を十分に出し切れないケースが少なくありません。

その立ち上げフェーズの中核として、事業づくりと顧客支援の両方を牽引できる方を求めています。

▍発起メンバー
・林 良太 |当社創業者 / CEO // ex-ドイツ銀行ロンドン、東京大学経済学部
・河端 一寛|Finatext取締役 // ex-博報堂、BCG、東京大学経済学部
・片山 燎平|ナウキャスト取締役 // ex-NRI、大阪大学工学部
・西岡 裕貴|コンサル事業 マネージャー// ex-デロイトトーマツ、東京大学大学院

▍業務内容
・事業計画の策定、サービスメニューやオファリングの設計
・オペレーションモデル「バイブワーキング」の標準化・型化
・採用活動、チームビルディング、若手メンバー育成
・クライアントの課題抽出、AI活用戦略立案、開発案件の創出
・要件定義支援、業務フロー再設計、KPI設計
・経営層、DX推進部門への提案活動と長期的なリレーション構築

▍プロジェクト事例
<証券会社>
・AI駆動開発の導入及び定着支援
・従業員を対象としたAI活用・定着推進支援

<資産運用会社>
・AIツールの浸透支援・ガバナンス策定
・生成AI利活用方針の策定、社内AI研修の設計/運営支援

<保険会社>
・生成AIを活用した給付金支払査定業務のPoC支援

▍ポジションの魅力
・CEO直轄で、事業戦略からサービス設計、組織づくりまで広く関われる
・「バイブワーキング」を前提に、新しいコンサルティングモデルづくりを主導できる
・構想や提案で終わらず、金融ライセンス、AI-readyなSoR、データ/AI実装力を活かして実装までつなげられる
・将来的に、事業責任者・経営幹部候補としての役割を期待される

事業が軌道に乗り、将来的に分社化した際には、経営幹部として事業をリードすることが期待されるポジションです。

※株式会社Finatextでの採用となります

2024年4月に新事業として「データ&AIソリューション事業」が始動しました。
この事業では、創業以来培ったデータエンジニアリングの専門性で様々な顧客のデータにまつわる課題を解決しております。
現在、大手企業を中心にデータ分析基盤の開発・導入や、生成AI社内アプリケーションの開発等を行っており
新規事業でありながら、既にアクセルを踏み込むフェーズとなっております。

生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、
自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と、生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になります。
そのため、低コストかつ高品質、またスピード感をもった開発はとても難易度が高くなります。

その中で、ナウキャストは自社サービスで培ってきたデータ基盤開発のノウハウと、グループ会社のシステム開発のノウハウをパッケージ化することで、
低コストかつ高品質、更には最短ルートでをデータとAIを用いた業務効率化を実現し、企業の生産性向上を目指します。

応募資格

以下要件のうちいずれかに当てはまる方
・コンサルティングファームにおけるマネージャー相当以上の経験
・事業会社または金融機関におけるDX推進、新規事業開発、業務改革プロジェクトのリード経験
【歓迎】
・コンサルティング組織や新規事業チームの立ち上げ、立ち上げ初期のオペレーション構築経験
・金融業界(証券・保険・銀行等)における業務知識、または金融機関向け案件の推進経験
・金融業界におけるシステム導入、業務改革、DXプロジェクトの推進経験
・生成AI、データ分析、データ基盤に関する知識や実務経験
・エンジニアリング、プロダクト開発、または技術要件定義に関する理解

就業場所

東京都 千代田区
▍勤務
固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用(みなし労働時間8時間)
※固定残業時間40時間を含む

▍働き方
・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。
「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます!
・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、
ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。
・育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、
各30分取得いただく事が可能です。
※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇(入社月に応じた日数を、入社時に付与)
・連続休暇(年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

賃金

1200 万円〜2000 万円
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・家族手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限15万円/月まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:5万円/月あり 詳細は福利厚生をご覧ください。
社会保険:補足事項なし

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・学習支援:1人あたり12万円/年会社負担
・オフサイト支援制度(ミーティング/コンテスト/ハッカソン等):1回3万円/人まで
・生成AIの活用:自社専用にカスタマイズされたLLM環境の構築利用

<その他補足>
・福利厚生
・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなどライフスタイルに合せて柔軟に業務時間を調整できます。
・育児時間として生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回各30分取得いただく事が可能です。
※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。
・PC貸与
・健康診断のオプション費用一部補助
・奨励金50%の従業員持株会
・1円無償ストックオプション
・ビザサポート

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考一次面接→二次面接→最終面接(対面)+HR面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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