※面接1回未経験大歓迎!◆上場企業グループで2年目で年収450万円の実績あり!【ルート営業│ゼネコンを中心としたソリューション提案】◎ワークライフバランスが整う環境◎直行直帰可能◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

\反響営業が中心! 女性社員活躍中!/
ゼネコンを中心にソリューションを提案し、見積作成から工事完工に至るまでサポートいただきま
す!

【お任せするお仕事】
◆取引先との信頼関係構築
◆取引先への営業活動(見積作成や受注業務)
◆工事に関する調整業務(打合せや各種手配)
◆営業エリアは東京近郊が中心
先輩社員が1つ1つ丁寧にお教えしますので、ご安心ください!

【入社後の働き方】

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01
■ソイル柱列連続壁工事
ソイル柱列連続壁工事では、原位置土とセメント・ベントナイト混合駅を削孔~注入~混練し、H形鋼を応力材として挿入することで連続した柱列壁を造成します。ベースマシンである杭打機に3軸および5軸の多軸オーガーを搭載し、両端のスクリューを完全ラップさせて削孔・混練を行うため、止水性に優れた壁体の造成が可能です。
また、大口径オーガー(Φ850~900)や単軸オーガーによる先行削孔を併用することにより、硬質地盤や大深度施工に対応できます。
応力剤を挿入しない無芯柱列壁による汚染土壌遮断壁など、多目的な利用方法があります。

02
■地中障害物撤去工事
全周回転式オールケーシング工法
ケーシングを掘削孔の全長にわたって押し込みながら回転させ、ケーシング内の土砂や障害物をハンマークラブにて掘削・撤去する工法です。
削孔トルクが高く、全長にわたりケーシングを使用するため、孔壁の崩壊がありません。礫や玉石、岩盤等のあらゆる地層に対応し、かつ鉛直精度や障害物撤去精度がロックオーガー工法やBG工法に比べ高くなります。
近年の都心を中心とした大型ビルや施設の建替工事には不可欠な既存地下躯体(ガラ、松杭、鉄筋コンクリート、既設杭等)撤去工法です。

■ロックオーガー工法
三点式杭打機のフロントにダブルオーガーを搭載し、ケーシングとスクリューによって新設構造物を築造するにあたっての障害となる既存構造物(S造、SRC造を除く)を粉砕します。
ケーシング先端に超鋼ビットを装着し、地中障害物の外周部を切削します。内部のスクリューヘッドは切削されたコンクリートをさらに切削および小割にし、原位置土と小割にされたコンクリートを貧配合セメントミルクで撹拌混合して低強度に固化します。これは、あとで親杭や地中連続柱列壁工法等が施工できることを目的としているためです。
なお、ロックオーガー工法では敷地境界際での施工が可能です。

・その他の工法
リーダー式ケーシング回転掘削工法(BG工法)、既存杭引抜工事も承ります。
当社は現場に最適な施工方法をご提案いたします。

03
深層地盤改良工事

三点式杭打機のフロントに2軸を搭載し、撹拌翼によって軟弱土とセメント系固化材スリラーを攪拌・混合することにより、原位置で所定の強度改良する深層混合処理工法にて深層地盤を改良します。
処理土の強度はセメント系固化材と水の水和反応と、水和反応で生成された水酸化カルシウムと粘性土とのポゾラン反応との療法により増加します。
阪神淡路大震災では湾岸地域で激しい液状化が起こり、道路・水道・ガス等のインフラが壊滅的被害を受けました。深層混合処理工法は深層地盤改良を格子状に配列することで液状化を防ぐことができ、現在は広く活用されています。さらに最近では、この工法は土木建築構造物の基礎としても利用されています。

04
■場所打基礎杭工事
当社ではオールケーシング工法を用いて基礎杭工事を行っております。
ケーシングチューブを掘削孔全長にわたり回転・押込みながら、チューブ内の土砂をハンマーグラブにて掘削・排土します。
掘削が所定の地盤に達したことを確認した後に孔底処理を行い、鉄筋かごを建て込みます。
その後、トレミー管によりコンクリートを打ち込み、ケーシングチューブを引き抜き回収します。
この工法は定められた径のケーシングチューブを使用するため所定の杭径・杭位置が確保でき、孔壁の崩壊や近接構造物への影響も少ないというメリットがあります。

05
■ホースプロテクタ製造・販売
ホース関連の突発的な破裂やジョイント部の外れによって油や泥水が飛散する事故の防止対策として、取付け・取外し・点検が簡単にできるホースプロテクタの製造・販売を行っています。

《ホースプロテクタの特徴》
〇全長チャック式のため取り付け・取り外し・点検が簡単
〇チャック式の為、横繫ぎすれば、どんな太いホースにも対応可能
〇長いホースをプロテクトする場合も繋ぎフックで延伸可能
〇チャック部はシート二重構造で漏れ防止対策
〇点検や損傷ある部位の確認は、チャックを引くだけ

《ホースプロテクタの形状》
〇シートの全長は1m、5m、10m、の3種類
〇1シートを丸めた時点での直径は110mm、円周は345mm
〇2シート(1シート+1シートの横繫ぎ)で直径220mm、円周690mm
3シートの場合、直径330mm、円周1036mmとシートを横繫ぎする事で
どんな太いホースにも対応します。

1未経験業種でもご安心ください!
→最初から1人で全て任せることはないため、出来る業務から少しずつ取り組んでいただきます。周囲からのサポートのもと、徐々に仕事の幅を広げていただきたいと思います。

2社員全員が中途入社となっており、様々な社員がいます!
異業種からのご入社も多く、当社で活躍しております!

応募資格

【必須要件】
■普通自動車免許(AT可)
【歓迎】
■当事者意識をもって、期限を守れる方
■若手からがっつり稼いでいきたい方

就業場所

東京都 江東区
■実働時間8時間
■休憩1時間

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇

■土日祝休み
年間休日120日(土日祝)
※正社員採用後は平均的に月に1度の土曜出勤があります
※正社員採用後は年に2度の休日出勤(全体会議)があります

賃金

4,500,000円 / 入社2年目・一般
6,000,000円 / 入社7年目・リーダー
8,000,000円 / 入社10年目・グループ長
【月給】 300,000円 ~ 450,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 68,500円 以上
みなし残業時間 40時間
上記額にはみなし残業代(月40時間分、68,500円分)を含みます。
※超過分は全額支給します

【賞与】:年2回(6月と12月)
【昇給】:年1回(7月)

【試験期間】:3ヶ月(給与は本採用時と同じです)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
◇ 正社員採用時に制服貸与
◇ 女性用更衣室あり

■退職金制度(入社1年後)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 最終面接 ※原則:対面 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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