【年間140%成長】M&A×SaaSで日本の事業承継を救う。経営層の「戦略パートナー」として挑むコンサルティング営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務概要】
単なるツールの導入提案ではなく、顧客の事業成長や生産性向上にコミットする「戦略パートナー」として、M&A案件の創出や経営課題の解決をリードします。

【職務詳細】
・買い手企業向け:経営層に対し、M&Aを軸とした成長戦略の立案、ターゲット企業の要件定義、買収後のバリューアップを見据えた多角的な提案。
・専門家向け:M&A仲介会社や士業に対し、プラットフォームを活用した成約率向上のコンサルティング、受託から成約までの業務プロセス改善(DX)支援。

・年間140%の驚異的な成長を続ける、3年連続業界シェアNo.1のM&A支援プラットフォーム「BATONZ」を展開。買い手企業への成長戦略立案や、M&A実務者・士業に対するDX・業務プロセス改善支援を通じて、顧客の生産性を劇的に変革する、テクノロジーとコンサルティングを融合したコア事業。

企業のアピールポイント
・国内最大級のM&A・事業承継マッチングプラットフォームを運営
当社が提供する「BATONZ」は、企業のM&A・事業承継支援に特化したオンラインプラットフォームとして、ユーザー数・案件数・成約件数で国内最大級の規模を誇ります。デジタルでのマッチングと人の支援を組み合わせ、売り手・買い手双方に価値ある成約機会を提供しています。

・「誰でも・どこでも・簡単に」M&Aを可能にするという社会課題への取り組み
同社は「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会を実現する」というビジョンを掲げ、日本の多くの中小企業が直面する後継者不在や廃業の社会課題に取り組んでいます。オンラインでのマッチングに加え、専門家によるサポート体制を整備することで、安心・安全な事業承継を支援しています。

・業界シェアNo.1の実績と専門家ネットワーク
「BATONZ」は累計成約件数・総登録案件数などで 3年連続業界シェアNo.1 を獲得しており、M&A支援プラットフォームとして高い実績があります。また、約2,000社のM&A専門家やアドバイザーとのネットワークを形成し、質の高い成約支援体制を構築しています。

ポジションのアピールポイント
・企業の最機密事項であるM&Aに携わり、経営者視点が身につく

・戦略立案だけでなく、自社PFを活用して「成約」という成果まで導ける手応え

・急成長組織のため、リーダーやマネージャーへの早期昇進のチャンスが豊富

入社後のキャリアパス
コンサルタントとして実績を積んだ後、チームリーダー、マネージャーへの昇格はもちろん、新規事業の立ち上げや営業戦略の策定など、事業の基幹を担うキャリアへの道があります。

応募資格

・法人経営層に対する、営業またはコンサルティング経験(2年以上)
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力
・社会課題解決に対する強い意欲
【歓迎】
・M&Aに関する実務経験または知識
・SaaSビジネスの営業、カスタマーサクセス経験
・金融機関、税理士・会計事務所での実務経験
・日商簿記検定3級以上の知識

就業場所

東京都 中央区
週数回の出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワーク運用(状況により変動あり)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、有給休暇(入社6ヵ月後より10日間付与)、年末年始休暇(12月30日から1月4日)、夏期休暇、慶弔休暇 等
・有給休暇は入社半年経過時点で10日〜付与
・完全週休2日制(土日祝)に加え、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇などの各種休暇制度が確実に取得できる環境

賃金

・600万円/26歳/コンサルタント(入社1年目・月給50万円+賞与)
・750万円/29歳/シニアコンサルタント(入社2年目・月給56万円+賞与)
・880万円/32歳/チームリーダー(入社3年目・月給65万円+賞与)
・1000万円/35歳/グループマネージャー(入社5年目・月給83万円+賞与)
・完全月給制(月給500,000円〜833,333円)
・基本給には45時間分の固定残業代が含まれており、万が一超過した場合は別途超過分別途支給あり
・昇給は「年2回」、賞与も「年2回」支給。個人の経験・能力を考慮の上、当社規定によりその高い価値を正当に評価して決定

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・資格手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、慶弔金制度、各種専門書籍購入費(全額補助、自由に学べる動画研修サイト見放題(schoo) 等
・退職金制度の完備など中長期的に安心して働ける環境に加え、資格取得支援制度が用意されており、実務に必要な財務やM&A、SaaSに関する知識のインプットを会社がバックアップ

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 → 面接(2〜3回、オンライン対応可能) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員