
営業 / 大阪府
【TKPガーデンシティ大阪梅田】東証グロース上場!◆企業イベントや催事を支える法人営業◆
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 418万円〜467万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事様々な業界の法人顧客に対して、
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 418万円〜467万円
この仕事について
様々な業界の法人顧客に対して、
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 様々な業界の法人顧客に対して、
フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせて
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・法人顧客へのフレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品など当社の各種サービスを提案
・顧客課題のヒアリングおよび最適な提案の立案
・営業メンバーの育成、指導、同行支援
・営業戦略、目標設定の立案
・チームのモチベーション管理、評価サポート
.
【1日のスケジュール】
9:00 出社
10:00 朝礼、メールチェック、メンバースケジュール確認
12:00 お昼休憩
14:00 商談
16:00 訪問動向
18:00 退社
.
【受注から利用までの流れ】
1問い合わせ・アポイント
企業からの問い合わせ、または営業からのアプローチにより商談機会を創出します。
・HPからの問い合わせ
・既存顧客からの依頼や紹介
・営業からの新規アプローチ
.
2商談・ヒアリング
顧客の利用目的やイベント内容をヒアリングし、最適な会場を提案します。
・利用目的(研修/セミナー/採用説明会/入社式 など)
・レイアウト
・必要備品手配
.
3見積・会場提案
・会場費
・オプションサービス
.
4受注・予約確定
顧客から正式な依頼をいただいたら予約確定となります。
・利用内容の最終確認
・社内共有
.
5当日運営
イベント当日は会場が問題なく利用できるようサポートします。
※ イベント運営スタッフがメインで対応しますが、営業が立ち会う場合もあります
.
6利用後フォロー
・利用のお礼
・次回イベント/催事の提案
リピート顧客が約8割のため、顧客との関係構築が重要になります。
.
■職務内容変更範囲
会社の定める業務"
「空間再生流通」とは?
活用されていない空間といった「もったいないもの」を会議室や宴会場に「再生」し、
世の中に「シェアリング」をすることで「もったいないもの」に新たな価値を創造するビジネスモデルのことです。
具体的には、下記5つの事業を軸にビジネスを行っております。
1. フレキシブルオフィス事業
"全国に2,000室超"の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開
2. イベントプロデュース事業
イベント・展示会の会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで"ワンストップ"でご提供
3.ホテル・宿泊研修事業
出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで"癒し"と"くつろぎ"をお届け
4. 料飲・バンケット事業
ビジネス・会議・ワーキングランチ、イベント・パーティー・懇親会などの"ご利用シーンに合わせてケータリング"をご提供
5. BPO事業
"効率的かつ高品質なコールセンター運営"でサービスの最適化を強力にサ - 応募資格
- ■必須条件
・営業経験(有形/無形、toC/toB不問)5年以上
・既存顧客のフォローやリピート獲得に携わった経験
.
■歓迎条件
・無形営業、コンサルティング営業経験
・中長期的な深耕営業の経験
・チームマネジメント経験
\こんな方にピッタリ!!/
★ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方
★表面的な要望ではなく、本質的な課題を考えられる方
★自分なりに考え、提案に落とし込める方
★相手の言葉の裏にある「本音」や「目的」を考えられる方
○32歳/人材派遣営業 3年
→顧客との関係構築を重視する営業で成果を出せる環境に魅力を感じたため
○26歳/個人向けメーカー営業 4年
→自分で顧客を作っていける環境に挑戦したいと考えたため
【歓迎】
■歓迎条件
・無形営業、コンサルティング営業経験
・中長期的な深耕営業の経験
・チームマネジメント経験
\こんな方にピッタリ!!/
★ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方
★表面的な要望ではなく、本質的な課題を考えられる方
★自分なりに考え、提案に落とし込める方
★相手の言葉の裏にある「本音」や「目的」を考えられる方
.
○32歳/人材派遣営業 3年
→顧客との関係構築を重視する営業で成果を出せる環境に魅力を感じたため
○26歳/個人向けメーカー営業 4年
→自分で顧客を作っていける環境に挑戦したいと考えたため" - 就業場所
- 大阪府
1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)
基本的には9:00~18:00(1時間休憩)
■残業:あり(平均残業時間:20時間程度)
■残業手当:規定値超過分に適用 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇
年間120日以上(月9日休み/2月のみ8日)
季節休暇(最大5日付与)※入社翌月に付与
有給休暇(入社半年経過後10日間付与)
※積立有給休暇制度あり
慶弔休暇
産前産後
育児休業
配偶者出産休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇 - 賃金
- あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
300,000円~335,000円/月給
エリア給10,000円を含む
月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。
30時間分の時間外労働手当(52,448円~58,567円)
20時間分の深夜労働手当(6,994円~7,809円)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社員割引制度・資格取得制度・持株会制度
※一部抜粋
■住宅
・緊急時対応手当
・借り上げ社宅の提供
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■生活支援/自己啓発
・資格取得支援制度
└受験料全額補助、祝金
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
└グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能
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■子育て支援
・育児目的休暇
└配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能
・育児休業制度
└取得率実績:(女性)100% (男性)100% ※2025年2月時点
・育児短時間勤務制度
・認可外保育所の保育料補助制度
※2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得※
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■社員割引
・自社運営宿泊施設の利用割引 ※利用条件あり
・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引 ※利用条件あり
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■資産形成
・持株会制度
・ストックオプション制度
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■社会保険
雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険
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■慶弔見舞金
・結婚祝い金
・従業員/配偶者の出産祝い金
育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております
また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。
◆育児関連
2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。
※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性:30% 女性:80%
◆介護関連
・介護休業の取得回数や期間の拡充
・看護休暇の看護対象者の拡大
今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます。 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(応募→書類選考→面接(2回予定)・適性検査→採用 ※オンライン面接応相談 ※適性検査あり)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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- 27卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 / 月給 41.2万円〜 / 正社員(新卒)
APPLY
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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