【AIエンジニア】SIer出身の方歓迎!/リモートOK/プライム案件あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

外資系大手コンサル出身の代表が率いる同社は、技術力に定評があります。
同社はITコンサルティングとシステム開発を内製化し、一貫したサービスを提供しています。
大手SIerが携わる企画構想段階から担当するコンサル案件、プライム案件を継続受注しています。
未経験入社者の育成力にも優れ、組織力が向上しています。
当社では、AI技術を活用したサービス開発・業務改善を推進するため、AIエンジニアを募集しています。

本ポジションでは、機械学習や深層学習を用いたモデルの設計・開発・運用を中心に、データの収集・前処理・分析を通じて、より高精度な予測や分類を実現していただきます。
また、課題解決に向けたAIソリューション提案・実装など、技術力だけではなくコミュニケーション力も活かせるポジションです。

【ポイント】
・最先端のAI技術に触れられる環境
・大規模データを活用した実践的なプロジェクトに参画できる

【具体的な事例】
・大手SIer向けチャットボット導入に伴う、カスタマイズやAPI開発に携わることができます。
LLMのモデル変更及び変更後の生成結果確認。環境整備など。

【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】

同社はシステムの導入提案に終わらず、一貫した開発を行っているI㼀コンサルティング企業です。
そのため社内でのキャリアアップが可能でございます。同社はコンサルティングチームとシステム開発チームの双方を内製化しているため、業務改善・改革コンサルティングからシステム開発、保守・運用まで一気通貫での対応が可能です。
これにより、スピードと高品質、適正価格を実現しています。
両事業ともにクライアントは大手企業様や大手㻿Ierが中心。

・戦略/業務系コンサルティング
・IT/インフラコンサルティング
・システム受託開発
・システム運用/保守

【業務拡大を継続しております。】
同社は前年事業成長を実現しております。
「ITを駆使した課題解決」に圧倒的な強みを持つ同社は自社のコンサルタントとともにお客様と折衝を行なったり、 提案段階からプロジェクトに携わる機会も豊富にあり成長も実感出来ます。

【独自の「コンサルタント養成トレーニング」を始め、スキルアップを支援する制度を多数用意】
同社は、社員の成長を促す制度が充実しています。
代表をはじめ、社員間でレクチャーし合う「コンサルタント養成トレーニング」を基礎知識編、思考編、スキル編に分けて実施しています。
基礎知識編では、プロジェクト会議の進め方やPowerPointを用いた資料作成など、基本的なことを学習。
思考編では、コンサルタントとしての考え方について学びます。
スキル編では、課題分析のやり方やIT先着・プロジェクト計画の立て方などをレクチャーします。

応募資格

■Python、Ruby、PHPでの開発経験(目安:2年以上)
■Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験
■CPM、snowflakeなどデータ分析系ツールの導入経験
【歓迎】
【歓迎条件】
■Pythonを用いた機械学習・深層学習の開発経験(2年以上)
■TensorFlow、Pytorchなどのフレームワーク使用経験
■LLM(大規模言語モデル)や生成AIの開発・運用経験
■MLOps環境の構築経験(DockerGCO、、Azure)での開発経験
■CPM、snowflakeなどデータ分析系ツールの導入経験

就業場所

東京都 港区
【勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲】

■休憩60分
■残業:月平均20時間程度

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日128日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇
■完全週休2日制
■バースデー休暇
■配偶者出産休暇

賃金

■賞与あり
■残業代:固定残業代(40時間/月)超過
■試用期間:3ヶ月(勤務条件の変更なし)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

健康診断・社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・資格手当
■残業手当
■休日出勤手当
■健康診断受診費補助
■スポレク制度
■カフェテリア
■技術書購入・勉強会参加などのスキルアップ支援制度
■在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可)※目安:客先・本社勤務及びリモート併用

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2~3回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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